Medewerker Bezwaar en Beroep (36 uur/week)
VACATURENUMMER: MO2014-34
De functie
De medewerker Bezwaar en Beroep behandelt bezwaar- en beroepschriften op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning, jeugdwet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, bijzondere bijstand, leerlingenvervoer, leerplicht, gehandicaptenparkeerkaart en de Wet openbaarheid van bestuur. De medewerker heroverweegt beslissingen op basis van vakinhoudelijke deskundigheid en is in staat om een onafhankelijk en objectief oordeel te vormen. Als vertegenwoordiger van de vak afdeling geeft de medewerker er de voorkeur aan om in overleg met klant de situatie op te lossen binnen de gegeven juridische kaders en is hij gesprekspartner in minnelijke trajecten. Wanneer het minnelijke traject niet mogelijk is of niet leidt tot het gewenste resultaat, vertegenwoordigt de medewerker de vak afdeling voor de gemeentelijke bezwarencommissie en/of vertegenwoordigt hij de gemeente in voorkomende gerechtelijke procedures. De medewerker fungeert voorts als juridische vraagbaak in de breedste zin van het woord voor management en collega’s van de vak afdelingen en voelt zich geroepen om juridische kwaliteitszorg van de sector te bevorderen.
De afdeling
De Medewerker Bezwaar en beroep maak deel uit van een nieuwe stafafdeling die uit meerdere disciplines bestaat. Binnen de juridische discipline is naast de medewerker bezwaar en beroep een juridisch medewerker werkzaam, die naast juridische kwaliteitszorg en klachtencoördinatie ook belast is met behandeling van bezwaar en beroep. Naast juridische ondersteuning is de afdeling verantwoordelijk voor ondersteuning op gebied van communicatie, secretariaat en inkoop&subsidie.
Het profiel
- Deze functie vraagt een afgeronde opleiding HBO recht of WO recht;
- Kennis van en ervaring met Wmo, Bijzondere bijstand, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, Wet openbaarheid van bestuur, Wet dwangsom, Fraudewet, privacywetgeving, Algemene wet bestuursrecht en ook kennis van de nieuwe jeugdwet zijn belangrijk;
- Ervaring met mediation is een pré;
- Ervaring met het opstellen van verweerschriften en procesvertegenwoordiging in het sociaal domein is een must;
- De medewerker moet een zelfstandige, resultaatgerichte en flexibele werkhouding hebben
- Naast analytische, communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en onderhandelingsvaardigheden zijn overtuigingskracht en daadkracht belangrijk.
Ons aanbod
Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring per maand maximaal € 3540,- bedraagt
(schaal 009).
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw M. Matthijssen, hoofd afdeling Services, tel. (073) 615 9351.
De sollicitatieprocedure
Uw sollicitatie kunt u vóór 13 januari 2015 onder vermelding van het vacaturenummer in het onderwerp mailen naar: sollicitantenMO@s-hertogenbosch.nlof u kunt uw schriftelijke sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en envelop, sturen naar:
Gemeente 's?Hertogenbosch
T.a.v. mevrouw ir. M.H.J.C. Nienhuis- van Doremaele
Directeur sector Maatschappelijke Ontwikkeling
Postbus 12345
5200 GZ 's?Hertogenbosch
VACATURENUMMER: MO2014-34