Algemene inleiding Woerden is veelzijdig. Als werkgever en als gemeente. Woerden heeft een unieke positie midden in het Groene Hart, op korte afstand van de vier grootste steden van ons land. Dit brengt dynamiek en vraagt om visie. Ongeveer 400 medewerkers werken klant- en resultaatgericht, ambitieus en collegiaal. We doen dat voor ruim 50.000 inwoners in vier kernen. Woerden, Harmelen, Kamerik en Zegveld. Landelijk en stads, Woerden, stad waar het Groene Hart klopt.
Onze organisatie / afdeling
Bij de gemeente Woerden werken ongeveer 400 collega’s op 9 afdelingen. Als medewerker omgevingsloket maak je deel uit van het Klanten Contact Centrum (KCC). Dit team houdt zich bezig met het verstrekken van informatie aan (in- en externe) klanten betreffende de gemeentelijke dienstverlening en producten op het gebied van burgerzaken en vergunningverlening. In jouw functie werk je in het omgevingsloket en nauw samen met het team vergunningverlening handhaving en toezicht (VTH) en het team Ruimte. Leidend voor de ontwikkeling van de organisatie de komende jaren is het collegeprogramma Sterke Samenleving, Slanke Overheid. Het hierop aansluitende organisatieplan heeft als motto Excelleren als drijfveer.
Op dit moment wordt de organisatiestructuur van de gemeente aangepast om door te groeien naar een krachtige organisatie. Deze functie is vacant voor de periode van een half jaar, van 1 september 2013 tot 1 maart 2014 met de mogelijkheid tot een verlenging. Daarom is er voor gekozen dit te regelen via de vorm van detachering bij een bureau, waarbij pensioen via het ABP wordt opgebouwd.
De functie
Je handelt vragen en aanvragen van klanten voor zover mogelijk af volgens het klaar terwijl u wacht systeem. Je adviseert de klant en geeft specifieke informatie betreffende een breed gemeentelijke terrein en specifiek alles op het gebied van bouwen, ruimtelijke ordening, de toekomstige omgevingsvergunning, vergunningen op grond van de algemene plaatselijke verordening en vragen op het gebied van drank- en horecavergunningen. Je legt zeer specialistische aanvragen door aan de back office en monitort de afhandeling ervan. Je maakt afspraken met klanten en (interne) adviseurs. Je bent bereid om op alle openingstijden te werken, ook op maandagavond en vrijdagochtend.
Jouw kwaliteiten
Kennis van wet- en regelgeving m.b.t. bouwen en ruimtelijke ordening, (gemeentelijk) beleid en procedures op het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan. Goede ICT vaardigheden Breed georiënteerd zijn en snel verbanden kunnen leggen tussen verschillende wet– en regelgeving en het kunnen toepassen hiervan. Actief op zoek gaan naar antwoorden. Antwoorden kunnen vertalen in een concreet antwoord of advies voor de klant. Resultaatgericht, luisteren, samenvatten en doorvragen zijn kenmerkende vaardigheden. Communicatief vaardig, kunnen omgaan met mensen met diverse achtergronden.
Wij bieden
Het salaris bedraagt € 1.477,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, salarispeil 1 juli 2013 en een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Dit bedrag komt overeen met het minimumloon.
Informatie
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Mark Goossens, teammanager Vergunningen Toezicht en Handhaving (0348) 428 683. Meer informatie over de gemeente Woerden kun je vinden op www.woerden.nl/vacatures.
Sollicitatie
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot uiterlijk 9 augustus 2013 per e-mail richten aan: personeelszaken@woerden.nl
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 20 augustus 2013.
Bijzonderheden
Er kan gevraagd worden om twee referenties op te geven.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.