Gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 3.505,- o.b.v. een 36-urige werkweek). Deze waardering is vastgesteld. Het betreft een vaste functie bij de gemeente Leiden.
MET WIE GA JE WERKEN?De afdeling Stedelijk Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit 4 teams: IBOR, Inzameling en Reiniging, Civiel en Cultuurtechniek en Staf, Bedrijfsbureau en Ondersteuning (SBO). Bij de afdeling werken circa 250 medewerkers.
Team Inzameling en Reiniging heeft als kerntaak het inzamelen van de diverse afvalstromen en het reinigen en verzorgen van de openbare ruimte naar de afgesproken beeldkwaliteit. Binnen het team werken circa 100 medewerkers die zijn verdeeld over 4 units. Iedere unit wordt aangestuurd door een unitleider.
WAT GA JE DOEN?De afdeling Stedelijk Beheer heeft een verbeterplan 2011 – 2014 opgesteld, waarin de ambitie is vastgelegd om in 2014 de slag gemaakt te hebben naar een transparant werkend mensenbedrijf en rentmeester van de openbare ruimte in Leiden. Dit is de komende jaren de leidraad voor de ontwikkeling om van Goed, via Beter, naar Best te komen. Het verbeterplan beschrijft de noodzakelijke verandering om deze opdracht te realiseren: een verandering in bedrijfsvoering, leiderschap, denken & doen en houding & gedrag. De Unitleider heeft hierin een voorbeeldfunctie, stelt de norm, confronteert en spreekt medewerkers actief aan op hun houding en gedrag.
In het Verbeterplan wordt de functie van unitleider Reiniging in dit kader genoemd als sleutelpositie. De unitleider Reiniging heeft als taak om, samen met de Manager en de ander unitleiders, de beoogde cultuurverandering en organisatieverandering in het team Inzameling en Reiniging te realiseren.
De unitleider Reiniging geeft direct leiding aan ca. 18
medewerkers van de unit. Een belangrijk onderdeel van de functie is
het begeleiden van de medewerkers in hun uitvoerende rol en begeleiden
van logistieke processen.
Taken:
- Je geeft leiding aan een groep medewerkers op een of meerdere vakgebieden;
- Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van gegevens voor planning en control (producten en de financiën) voor je unit en legt daarover verantwoording af;
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden van de eigen unit en met de collega unitleiders uit het team de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden van het hele team;
- Je stuurt op het zo efficiënt en effectief mogelijk tot stand brengen van de inhoudelijke producten en diensten van de afdeling;
- Je zorgt voor een optimale dagelijkse bezetting binnen de unit;
- Je signaleert vanuit de praktijk mogelijke verbeteringen in de wijze van uitvoering of in werkprocessen en legt dit in concrete voorstellen voor aan de manager.
- Je hebt ervaring in een uitvoeringsorganisatie en hebt affiniteit met het werkveld van de afdeling Stedelijk Beheer;
- Je hebt kennis van en ervaring met logistieke processen;
- Je hebt overtuigingskracht, bent goed benaderbaar en transparant;
- Je hebt vertrouwen in en krijgt het vertrouwen van de medewerkers;
- Je hebt aandacht voor en stimuleert actief de ontwikkeling van de medewerkers;
- Je herkent gedrag en patronen binnen de unit, hebt aandacht voor persoonlijke eigenschappen en groepsdynamiek en bent in staat ongewenste patronen te doorbreken;
- Je bent in staat kritisch te kijken naar je eigen houding en gedrag, je geeft en vraagt feedback;
- Je bent klantgericht en communicatief sterk (mondeling en schriftelijk);
- Je hebt een MBO opleiding aangevuld met tenminste een opleiding op het gebied van management en bedrijfskunde.
- Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's;
- Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer;
- Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
- De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren, de CAR/UWO;
- Meer informatie vind je op www.car-uwo.nl . Daarnaast bestaan er goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Jouw interesse in deze functie kun je tot 17 augustus onder vermelding van het functiekenmerk 11307221 kenbaar maken via het reactieformulier. Let op: sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnenkomen via het reactieformulier.
Deze vacature zal tegelijkertijd in- en extern uitgezet worden. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Meer informatie over de werkzaamheden en het team kun je krijgen van Klaas Wisse, Manager Inzameling en Reiniging, k.wisse@leiden.nl, telefoonnummer (071) 516 7808.
- Meer informatie over het sollicitatieproces kun je krijgen van Lia Turk van HRM, l.turk@servicepunt71.nl, telefoonnummer (071) 516 9507.
- Indien je problemen ondervindt bij het invullen en/of versturen van het sollicitatieformulier, kun je contact opnemen met onze HR Servicedesk. De HR Servicedesk is geopend van maandag tot en met vrijdag van 9:00 - 13:00 uur en te bereiken via telefoonnummer 071-516 7400.