Informatie
De opzichter binnen Uitvoering heeft een aantal kerntaken :
1. Je stuurt op een directe en consistente manier medewerkers in de uitvoering aan. Je houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers binnen je team.
2. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van werkprocessen en de dienstverlening en levert een bijdrage aan projecten binnen het BAT.
3. Je bent verantwoordelijk en eerste aanspreekpunt voor de werkprocessen hoogbouw-, bedrijfs en onder/bovengrondse container inzameling, glas en textiel inzameling en ontruimingen/inboedelbeheer.
4. Je bent verantwoordelijk voor ARBO en milieu, dat zeker aan de technische kant van de werkprocessen een belangrijk item is.
5. Je bent, naast je drie andere collega opzichters, verantwoordelijk voor een juiste en correcte verstrekking en inname van alle productiegegevens.
6 Je draait als opzichter mee in de consignatiedienst voor gladheidsbestrijding en toezicht milieustraat (zaterdagen).
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling BAT is de dienstverlener op het gebied van afvalzorg overeenkomstig de taak- en doelstellingen van de gemeente Tilburg. Daarnaast zijn er de NV BAT Huishoudens en NV BAT Bedrijven.
Het motto van onze afdeling is: Tilburg Van Afval Naar Grondstof. De komende jaren staan in het teken van het uitvoeren van diverse activiteiten, die tot doel hebben om de inzameling te optimaliseren. Daarbij is een afweging tussen de aspecten "kosten","dienstverlening/service" en het behalen van"milieudoelstellingen" voortdurend aanwezig.
Het team Uitvoering binnen BAT is verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van alle activiteiten.
De diversiteit van de verschillende activiteiten, van routematige inzameling van huishoudelijk afval tot explotatie milieustraten en gladheidbestrijding, is groot wat het geheel ook boeiend maakt.
De activiteiten worden dagelijks uitgevoerd door ongeveer 85 vaste medewerkers en 20 flexibele krachten welke verdeeld zijn over 4 teams, waarbij elk team wordt aangestuurd door een opzichter.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding:
Bij voorkeur een logistieke opleiding.
opleiding 'Teamleider Afvalinzameling en Reiniging' of bereidheid deze te behalen.
Kennis van:
Kennis van Microsoft office ( Excel, Word ) en enige affiniteit met automatisering.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Ondernemerschap
- Flexibel gedrag
- Besluitvaardigheid
- Voortgangscontrole
- Ontwikkelen medewerkers
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat hier om een tijdelijk dienstverband voor één jaar via 18K. Verlenging is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden. Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.819,-- maximaal € 3.042,-- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark van den Corput, teammanager Uitvoering, telefoonnummer 06-20423089 of met Guus Waltmans, opzichter team Uitvoering, telefoonnummer 06-50539781. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt, te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: BAT13-01E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
De opzichter binnen Uitvoering heeft een aantal kerntaken :
1. Je stuurt op een directe en consistente manier medewerkers in de uitvoering aan. Je houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers binnen je team.
2. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van werkprocessen en de dienstverlening en levert een bijdrage aan projecten binnen het BAT.
3. Je bent verantwoordelijk en eerste aanspreekpunt voor de werkprocessen hoogbouw-, bedrijfs en onder/bovengrondse container inzameling, glas en textiel inzameling en ontruimingen/inboedelbeheer.
4. Je bent verantwoordelijk voor ARBO en milieu, dat zeker aan de technische kant van de werkprocessen een belangrijk item is.
5. Je bent, naast je drie andere collega opzichters, verantwoordelijk voor een juiste en correcte verstrekking en inname van alle productiegegevens.
6 Je draait als opzichter mee in de consignatiedienst voor gladheidsbestrijding en toezicht milieustraat (zaterdagen).
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
De afdeling BAT is de dienstverlener op het gebied van afvalzorg overeenkomstig de taak- en doelstellingen van de gemeente Tilburg. Daarnaast zijn er de NV BAT Huishoudens en NV BAT Bedrijven.
Het motto van onze afdeling is: Tilburg Van Afval Naar Grondstof. De komende jaren staan in het teken van het uitvoeren van diverse activiteiten, die tot doel hebben om de inzameling te optimaliseren. Daarbij is een afweging tussen de aspecten "kosten","dienstverlening/service" en het behalen van"milieudoelstellingen" voortdurend aanwezig.
Het team Uitvoering binnen BAT is verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van alle activiteiten.
De diversiteit van de verschillende activiteiten, van routematige inzameling van huishoudelijk afval tot explotatie milieustraten en gladheidbestrijding, is groot wat het geheel ook boeiend maakt.
De activiteiten worden dagelijks uitgevoerd door ongeveer 85 vaste medewerkers en 20 flexibele krachten welke verdeeld zijn over 4 teams, waarbij elk team wordt aangestuurd door een opzichter.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding:
Bij voorkeur een logistieke opleiding.
opleiding 'Teamleider Afvalinzameling en Reiniging' of bereidheid deze te behalen.
Kennis van:
Kennis van Microsoft office ( Excel, Word ) en enige affiniteit met automatisering.
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Ondernemerschap
- Flexibel gedrag
- Besluitvaardigheid
- Voortgangscontrole
- Ontwikkelen medewerkers
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat hier om een tijdelijk dienstverband voor één jaar via 18K. Verlenging is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden. Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.819,-- maximaal € 3.042,-- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark van den Corput, teammanager Uitvoering, telefoonnummer 06-20423089 of met Guus Waltmans, opzichter team Uitvoering, telefoonnummer 06-50539781. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt, te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: BAT13-01E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .