teamleider team participatie - Gemeente Epe

Weet jij wat er speelt binnen de 3D´s en ben je op zoek naar een uitdagende functie bij een organisatie in ontwikkeling, met voldoende ruimte voor eigen inbreng? Lees dan snel verder want gemeente Epe zoekt een:

 
Teamleider team Participatie (voor 32 - 36 uur per week)
 

• WO werk- en denkniveau en 4 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een dienstverlenende organisatie
• ruime inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van beleidsvoorbereiding op minimaal 2 van de 3 decentralisaties in het sociale domein
• ruime kennis en ervaring in het schrijven van (college)voorstellen en het beoordelen van de voorstellen vanuit je team;
• ervaring met projectmatig werken een klantgerichte instelling en een brede visie op dienstverlening
• inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen binnen de gemeente / politiek bestuurlijke sensitiviteit
• een coachende stijl van leidinggeven waarbij je zowel aandacht besteedt aan teamvorming en de inhoud als het resultaat;
• je bent besluitvaardig, omgevingsbewust en initiatiefrijk en doortastend als je kansen voor verbeteringen ziet;

Het nieuwe team participatie (14 fte) bestaat uit zowel beleidsontwikkelaars als beleidsuitvoerders en richt zich op de ontwikkeling en uitvoering van de taken die voortvloeien uit de drie decentralisaties AWBZ, Jeugdzorg en Participatie.De komende jaren ligt de uitdaging binnen het team om te komen van transitie naar transformatie. Hierbij wordt intensief samengewerkt met het team Leefbaar en Veilig en het KCC.

Je geeft op inspirerende, betrokken en samenwerkingsgerichte wijze leiding aan het team. Als teamleider ben je o.a. verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening door de consulenten WMO en Schuldhulpverlening en coach je hen hierin. Als inhoudelijk vakspecialist adviseer je samen met de beleidsontwikkelaars aan het bestuur op jouw beleidsterreinen en werk je nauw met hen samen. Je stuurt actief op het realiseren van de activiteiten zoals opgenomen in de programmabegroting. Je neemt medewerkers en bestuur actief mee in ontwikkelingen rondom de 3D´s en weet dit ook te vertalen naar de lokale situatie. Bij de meer complexe beleidsvoorbereiding en –uitvoering help je zelf ook mee. Het (mee)schrijven, beoordelen van voorstellen en deelname aan interne en externe overlegverbanden, project- en werkgroepen is daarom een onlosmakelijk deel van de functie.

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 12 (max.€ 5.157,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Hiernaast gelden goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Nieuwe sollicitaties stuur je digitaal naar de heer D. van der Velde o.v.v. vacaturenummer 2015-2 voor 23 februari 2015 naar sollicitatie@epe.nl. Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Dirk van der Velde, afdelingsmanager Samenleving, telefoonnummer 140578.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.