BMC blijft ook in 2015 op zoek naar jonge financiële toptalenten. Daarom gaan wij door met het pré-traineeship Young Financials. Wij hebben plaatsen beschikbaar voor jonge financiële toptalenten die tussen nu en zomer 2015 beschikbaar zijn en via projectopdrachten willen starten in de publieke sector.
Ben jij een zelfbewust talent met ambitie? In het bezit van een Bachelor of Master in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy, met maximaal 3 jaar werkervaring? Heb je een afgeronde bedrijfskunde of bestuurskunde achtergrond, maar wil je graag meer de hard core finance in , dan ben je ook welkom. En zie jij de publieke sector als een aantrekkelijk en dynamisch werkterrein? Dan hebben wij een aantrekkelijk aanbod.
Wij bieden je interessante projectopdrachten in de publieke sector. Je start in de praktijk. Hierbij bieden wij je theorie en begeleiding op maat. Indien je beoordelingen en opdrachten goed verlopen, volgt in maart of in september een online capaciteiten test en een selectiegesprek voor het Young Financials Traineeship dat zowel op 1 april 2015 als 1 oktober 2015 van start gaat.
Het Young Financials Traineeship biedt een intensief en interactief programma, dat bestaat uit een combinatie van theorie, praktijk, zelfstudie en eigen inbreng. Het programma biedt helder inzicht in de complexe wereld van het openbaar bestuur. Je vergroot en verrijkt je financiële vakkennis, je competenties en je vaardigheden. Je volgt een opleiding die speciaal gericht is op de publieke sector. In de praktijk word je intensief begeleid door de manager trainees, je mentor en je mede trainees. Tijdens je traineeship is er oog voor je eigen inbreng. Je krijgt de gelegenheid jouw kennis en ervaring te spiegelen met of toe te voegen aan de dagelijkse overheidspraktijk. Het programma is verdeeld in 4 blokken van 6 maanden ieder. In het laatste blok dagen we je uit om door middel van een minor en een major ons te laten zien waar jij heen wilt.
Het traineeship duurt 2 jaar. Het eerste jaar zul je gemiddeld 4 dagen in de praktijk bezig zijn en één dag met je opleiding. In het tweede jaar zal de nadruk wat meer op de praktijk liggen. In deze twee jaar krijg je een helder beeld van het functioneren van publieke organisaties, toegespitst op de financiële jaarcyclus. Door middel van diverse workshops, studiemateriaal en concrete voorbeelden uit de dagelijkse praktijk van BMC adviseurs. Na deze 2 jaar mag je je met recht (junior) adviseur noemen.
Heb je interesse? Dan ontvangen wij graag je curriculum vitae en motivatiebrief waarin je vermeldt per welke datum je mogelijk beschikbaar kunt zijn. Indien je achtergrond aansluit, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek in Amersfoort. Indien dit gesprek positief verloopt volgt een tweede gesprek met een (account)manager. Bij een positieve uitslag word je ingezet in projectopdrachten in de publieke sector.
Bedrijfsinformatie
BMC Implementatie, marktleider in Nederland, detacheert professionals met verstand van zaken in de publieke sector. Ja, die hebben we! Dat is ons antwoord op alle mogelijke capaciteitsvragen van onze opdrachtgevers uit de publieke sector. Met de vertrouwde en bewezen kennis van zaken en ervaren professionals zijn wij in staat binnen 24 uur een passende kandidaat aan opdrachtgevers te presenteren. BMC Implementatie heeft meer dan 700 professionals in dienst en heeft een uitgebreid netwerk van zelfstandige professionals die via BMC Implementatie aan de slag willen bij onze opdrachtgevers. Dit ZZP-netwerk groeit met dubbele cijfers per dag! Daarmee kunnen opdrachtgevers er gerust van op aan dat wij snel de juiste kandidaat kunnen voorstellen tegen scherpe tarieven. Wij laten ons graag uitdagen om het zogenaamde laatste bod te doen en opdrachtgevers zo te bewijzen dat behalve onze kwaliteit, ook onze tarieven de meest aantrekkelijke zijn in de markt.