Als beleidsmedewerker volg je ontwikkelingen in de afvalbranche,
reiniging en de afvalstoffen wet- en regelgeving en vertaalt deze naar
beleidsconsequenties voor de gemeente. Je initieert en begeleidt de
beleidsmatige aspecten van (afval) projecten. Een belangrijk onderwerp
is natuurlijk het verder verhogen van het afvalscheidingspercentage van
de Haarlemse burgers. Je denkt mee in niveaus waarop we de stad schoon
willen houden (beeldkwaliteit) en de wijze waarop textielinzameling
wordt vorm gegeven. Je werkt binnen jouw domein aan een duurzame
gemeente en werkt samen met andere disciplines binnen de gemeente.
Functie-eisen
We zoeken in de eerste plaats een goede en enthousiaste beleidsmedewerker die zelfstandig, integraal en creatief te werk gaat. Je hebt een relevante studie op minimaal HBO niveau (bv. milieukunde) gedaan. Je durft als vooruitstrevende medewerker je nek uit te steken en een debat aan te gaan. Je bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Je kunt goed samenwerken, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op heldere en overtuigende wijze je standpunten naar voren te brengen en te verdedigen. Ook schroom je niet om deze bij te stellen wanneer dat nodig is. Je bent initiatiefrijk en gewend om pro-actief te werk te gaan.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal 59.362,-- bruto per jaar (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage). Het betreft een aanstelling voor een jaar (met mogelijk verlenging met nog een jaar) De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 4 juni 2015 door middel van de link Solliciteer onderaan de vacaturetekst. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Koning, hoofd Openbare Ruimte en Groen, tel.nr. 023-5113372. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Over Gemeente Haarlem
Haarlem is een trotse, levendige stad met ruim 150.000 inwoners. Zij wonen, werken, winkelen en recreren in een omgeving die een boeiende mix is van historie en dynamische bedrijvigheid. Wie deze stad met een spilfunctie in de regio wil bedienen, moet grenzen als uitdaging zien en op zoek gaan naar nieuwe oplossingen. Mensen die dat willen en kunnen, krijgen in Haarlem volop de ruimte om inhoudelijk te sturen en zichzelf te ontwikkelen.
Stadszaken beslaat het brede terrein van fysieke, economische en sociaalmaatschappelijke infrastructuur van Haarlem: cultuur, economie, gezondheid, milieu, vastgoed, monumenten, onderwijs, recreatie, ruimtelijke plannen, sport, welzijn, wonen en zorg. Stadszaken draagt er aan bij dat burgers, instellingen en bedrijven zich thuis voelen in Haarlem. Die inzet is gericht op alle inwoners van de stad, ook de kwetsbare groepen. De gemeente Haarlem wil alle Haarlemmers via een breed aanbod van voorzieningen de mogelijkheid bieden te participeren in de Haarlemse samenleving.
Haarlem: een moderne, stimulerende en ondernemende gemeente!
Haarlem, eigentijdse en dynamische stad aan het Spaarne. Ook een historische stad met een breed aanbod van horeca, winkels en cultuur. En natuurlijk is Haarlem een prettige en leefbare stad met ruim 150.000 inwoners, in een mooie groene omgeving, dichtbij de duinen en de zee. Wie deze stad wil bedienen, heeft een creatieve geest.
De gemeentelijke organisatie
Bij de gemeente Haarlem werken circa 1100 mensen. We zijn een krachtige dienstverlenende gemeente. Een gemeente met een regiofunctie bovendien. Haarlem heeft een heldere visie op de stad en de organisatie met daaraan gekoppeld een uitdagend takenpakket. Werken bij de gemeente Haarlem betekent werken in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.
Binnen de afdeling Openbare Ruimte, Groen en Verkeer (OGV) wordt de deskundigheid van de gemeente op het gebied van de openbare ruimte en mobiliteit gebundeld.
De afdeling Openbare Ruimte, Groen en Verkeer (OGV) is op zoek naar een:
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.
Functie-eisen
We zoeken in de eerste plaats een goede en enthousiaste beleidsmedewerker die zelfstandig, integraal en creatief te werk gaat. Je hebt een relevante studie op minimaal HBO niveau (bv. milieukunde) gedaan. Je durft als vooruitstrevende medewerker je nek uit te steken en een debat aan te gaan. Je bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Je kunt goed samenwerken, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op heldere en overtuigende wijze je standpunten naar voren te brengen en te verdedigen. Ook schroom je niet om deze bij te stellen wanneer dat nodig is. Je bent initiatiefrijk en gewend om pro-actief te werk te gaan.
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal 59.362,-- bruto per jaar (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (incl. 8% vakantietoeslag, 6% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage). Het betreft een aanstelling voor een jaar (met mogelijk verlenging met nog een jaar) De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 4 juni 2015 door middel van de link Solliciteer onderaan de vacaturetekst. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rob Koning, hoofd Openbare Ruimte en Groen, tel.nr. 023-5113372. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl.
Over Gemeente Haarlem
Haarlem is een trotse, levendige stad met ruim 150.000 inwoners. Zij wonen, werken, winkelen en recreren in een omgeving die een boeiende mix is van historie en dynamische bedrijvigheid. Wie deze stad met een spilfunctie in de regio wil bedienen, moet grenzen als uitdaging zien en op zoek gaan naar nieuwe oplossingen. Mensen die dat willen en kunnen, krijgen in Haarlem volop de ruimte om inhoudelijk te sturen en zichzelf te ontwikkelen.
Stadszaken beslaat het brede terrein van fysieke, economische en sociaalmaatschappelijke infrastructuur van Haarlem: cultuur, economie, gezondheid, milieu, vastgoed, monumenten, onderwijs, recreatie, ruimtelijke plannen, sport, welzijn, wonen en zorg. Stadszaken draagt er aan bij dat burgers, instellingen en bedrijven zich thuis voelen in Haarlem. Die inzet is gericht op alle inwoners van de stad, ook de kwetsbare groepen. De gemeente Haarlem wil alle Haarlemmers via een breed aanbod van voorzieningen de mogelijkheid bieden te participeren in de Haarlemse samenleving.
Haarlem: een moderne, stimulerende en ondernemende gemeente!
Haarlem, eigentijdse en dynamische stad aan het Spaarne. Ook een historische stad met een breed aanbod van horeca, winkels en cultuur. En natuurlijk is Haarlem een prettige en leefbare stad met ruim 150.000 inwoners, in een mooie groene omgeving, dichtbij de duinen en de zee. Wie deze stad wil bedienen, heeft een creatieve geest.
De gemeentelijke organisatie
Bij de gemeente Haarlem werken circa 1100 mensen. We zijn een krachtige dienstverlenende gemeente. Een gemeente met een regiofunctie bovendien. Haarlem heeft een heldere visie op de stad en de organisatie met daaraan gekoppeld een uitdagend takenpakket. Werken bij de gemeente Haarlem betekent werken in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.
Binnen de afdeling Openbare Ruimte, Groen en Verkeer (OGV) wordt de deskundigheid van de gemeente op het gebied van de openbare ruimte en mobiliteit gebundeld.
De afdeling Openbare Ruimte, Groen en Verkeer (OGV) is op zoek naar een:
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.