De Amstelland-gemeenten (Amstelveen, Aalsmeer, Uithoorn, Ouderkerk a/d
Amstel en Diemen) werken op een aantal vlakken nauw samen, zoals op de
beleidsterreinen Zorg & Welzijn en Jeugd & Onderwijs. De regio
treedt naar voren wanneer er meerwaarde, efficiëntie en slagkracht
bereikt kan of moet worden door regionaal op te treden in plaats van op
het niveau van de afzonderlijke gemeenten. Dat is bijvoorbeeld het geval
ten aanzien van de openbare gezondheidszorg (uitvoeringsinstantie GGD),
het voorkomen van vroegtijdig schoolverlaten en de preventieve verslavingszorg.
De regiosecretaris sociaal domein is verantwoordelijk voor het coördineren van de samenwerking, zowel op ambtelijk als op bestuurlijk niveau. De gemeente Amstelveen fungeert als werkgever van de regiosecretaris. Als leidinggevende treedt het hoofd van de afdeling Verbinding en Regie van de gemeente Amstelveen op.
De regiosecretaris legt formeel verantwoording af aan het regionaal overleg van gemeentesecretarissen. De regiosecretaris rapporteert driemaandelijks aan het regionaal managementoverleg over de voortgang.
In verband met verschuiving in de takenpakketten ontstaat voor de duur van 1 jaar de functie van:
REGIO SECRETARIS SOCIAAL DOMEIN M/V
16 uur per week.
De functie
De regiosecretaris regelt, ondersteunt en faciliteert de samenwerking tussen de Amstelland-gemeenten.
De regiosecretaris is geen eigenaar van inhoudelijke dossiers en moet beroep kunnen doen op zowel regionaal als lokaal opererende beleidsmedewerkers in het sociale domein.
Voorts is de secretaris belast met de volgende taken:
Je profiel
Je beschikt over goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden die je in staat stellen resultaatgericht te werken. Je hebt ervaring met en inzicht in het verloop van strategische adviestrajecten binnen (lokale) overheidsorganisaties. Je bent op de hoogte van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken binnen het lokale openbaar bestuur en je weet dit voor de organisatie te vertalen in concrete doelstellingen. Je bent een organisator die verbindingen tussen beleidsvelden ziet en maakt. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering. Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over politieke sensitiviteit. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Vereiste competenties: netwerkvaardig, overtuigingskracht, resultaatgericht, omgevingsbewust,
bestuur sensitive.
Ons aanbod
Wij bieden een functie in een organisatie die volop in beweging is. De salarisindicatie voor de functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 2.314, - bruto per maand (schaal 12) bij een 16-urige werkweek.
Verloning zal plaatsvinden via Pay roll.
Contact Informatie
Voor inlichtingen over de functie kan je contact opnemen met Gonneke Gelderloos, hoofd afdeling Verbinding & Regie, op tel. 020-540911. Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met Klaas Ykema Westerhuis, Personeelsadviseur, op tel. 020-5404208.
Je sollicitatie met CV onder vermelding van vacaturenummer V&R 2015/02 stuur je via onderstaande knop vóór 25 juni 2015.
Klik hier om te solliciteren
De regiosecretaris sociaal domein is verantwoordelijk voor het coördineren van de samenwerking, zowel op ambtelijk als op bestuurlijk niveau. De gemeente Amstelveen fungeert als werkgever van de regiosecretaris. Als leidinggevende treedt het hoofd van de afdeling Verbinding en Regie van de gemeente Amstelveen op.
De regiosecretaris legt formeel verantwoording af aan het regionaal overleg van gemeentesecretarissen. De regiosecretaris rapporteert driemaandelijks aan het regionaal managementoverleg over de voortgang.
In verband met verschuiving in de takenpakketten ontstaat voor de duur van 1 jaar de functie van:
REGIO SECRETARIS SOCIAAL DOMEIN M/V
16 uur per week.
De functie
De regiosecretaris regelt, ondersteunt en faciliteert de samenwerking tussen de Amstelland-gemeenten.
De regiosecretaris is geen eigenaar van inhoudelijke dossiers en moet beroep kunnen doen op zowel regionaal als lokaal opererende beleidsmedewerkers in het sociale domein.
Voorts is de secretaris belast met de volgende taken:
- Organiseren van een jaarcyclus: financieel, bestuurlijke planning en werkplan; beheer regiobudget
- Organiseren/procesbegeleiding van de besluitvorming in de regio op de afgesproken punten in planning (middels bestuurlijk en ambtelijk overleg). Het verhogen van de effectiviteit en efficiëntie van de samenwerking. Verbinding waar het mogelijk is; herkennen en erkennen van agree to disagree waar wenselijk
- Agenda en verslaglegging bestuurlijk overleg OGZ/OGGZ
- Bewaking van afspraken en voortgang, informeren van en indien noodzakelijk opschalen naar management of regionaal overleg gemeentesecretarissen
- Het organiseren waar nodig dat er afspraken (managen van verwachtingen bestuur) zijn t.a.v. onderwerpen van samenwerking, ook daar waar bestuurders nieuwe kansen/ad hoc kansen zien voor samenwerking.
- Het herkennen van stagnatie, proactief adviseren over het proces of de procesrol overnemen op relevante complexe dossiers (waar nodig middels bestuurlijk overleg/afstemming).
- Coachen van beleidsmedewerkers en sturen op kwaliteit en tijd. Zorgen dat bestuurders op hoofdlijnen beleidsvraagstukken bespreken.
- Aanspreekpunt van bestuurders in het sociale domein over bestuurlijke processen.
Je profiel
Je beschikt over goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden die je in staat stellen resultaatgericht te werken. Je hebt ervaring met en inzicht in het verloop van strategische adviestrajecten binnen (lokale) overheidsorganisaties. Je bent op de hoogte van de actuele maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken binnen het lokale openbaar bestuur en je weet dit voor de organisatie te vertalen in concrete doelstellingen. Je bent een organisator die verbindingen tussen beleidsvelden ziet en maakt. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering. Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over politieke sensitiviteit. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Vereiste competenties: netwerkvaardig, overtuigingskracht, resultaatgericht, omgevingsbewust,
bestuur sensitive.
Ons aanbod
Wij bieden een functie in een organisatie die volop in beweging is. De salarisindicatie voor de functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 2.314, - bruto per maand (schaal 12) bij een 16-urige werkweek.
Verloning zal plaatsvinden via Pay roll.
Contact Informatie
Voor inlichtingen over de functie kan je contact opnemen met Gonneke Gelderloos, hoofd afdeling Verbinding & Regie, op tel. 020-540911. Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met Klaas Ykema Westerhuis, Personeelsadviseur, op tel. 020-5404208.
Je sollicitatie met CV onder vermelding van vacaturenummer V&R 2015/02 stuur je via onderstaande knop vóór 25 juni 2015.
Klik hier om te solliciteren