Wij zoeken
Een enthousiaste collega die belast zal worden met:
Gebruikersbeheer
• Ondersteunen en adviseren van de gebruikersorganisatie
• Inhoudelijk controleren, uitvoeren, bewaken, verstrekken en wijzigen van de gegevens in de informatievoorziening
• Operationele ICT-aansturing van interne en externe leveranciers en de bewaking van de werking van de geautomatiseerde informatievoorziening
Functionaliteitenbeheer
• Informatie analyseren om zo de behoeften van de klant in kaart te brengen
• Vertalen van de behoeften naar functionaliteiten
• De gewenste wijzigingen in gang zetten
• Vormgeven van de niet geautomatiseerde informatievoorziening
• Uitvoeren van toetsen en testen
• Voorbereiden transitie
Wijzigingsbeheer
• Inventariseren en registreren van wijzigingen
• Beoordelen, bewaken, bijstellen en besluiten van wijzigingen
• Wijzigingsadministratie bijhouden
Transitie
• Uitvoeren, bewaken, bijstellen gewijzigde informatievoorziening en transitierapport
Wij vragen
Voor het vervullen van de functie functioneel beheerder dient de kandidaat te beschikken over:
• Een HBO- werk- en denkniveau
• Een afgeronde relevante opleiding op het gebied van ICT / IM (Opleiding HBO IM of FB)
• Kennis van of ervaring met BiSL
• Een analytisch vermogen
• Creativiteit en stressbestendigheid
• De instelling dat kwaliteit en resultaat hoog in het vaandel staan
• Een klantgerichte instelling
• Het vermogen om in complexe situaties zelfstandig te kunnen werken en tot de juiste beslissingen of adviezen te komen.
• Vermogen om je zaken snel eigen te maken
Verder ben je een goed teamplayer, maar ook in staat om zelfstandig te werken. Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig. Ervaring als functioneel beheerder is een pre, net als de kennis van Coda (of financiële achtergrond).
Je beschikt over ITIL V3 Foundation certificering of bent in ieder geval bereid om deze te behalen
Wij bieden
Een boeiende baan op basis van 1,0 fte met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.590,00 (salarisschaal 9).
Interesse?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 28 juli 2015 tegemoet.
Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Greet Krijgsman via toestelnummer 043-3505821 of e-mail greet.krijgsman@maastricht.nl.
Overige informatie
De eerste selectiegesprekken zullen in week 32 worden gevoerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.