De uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen BBS zoekt een
Consulent Rechtmatigheid/Inkomensconsulent 0,9 fte
Algemene informatie
De uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen Baarn Bunschoten
Soest (BBS) is een gemeenschappelijke regeling van deze drie
gemeenten. De vestigingsplaats van de gemeenschappelijke regeling is
Soest.
Aanstelling vindt plaats door het college van
Burgemeester en Wethouders van Soest op voordracht van het
management van de gemeenschappelijke regeling. Dat wil zeggen dat
voor nieuwe medewerkers de arbeidsvoorwaarden van de gemeente Soest
van toepassing zijn.
Functie informatie
- Het verlenen van ondersteuning en het geven van uitvoering aan het klanttraject-contract op de onderdelen rechtmatigheid van de aandachtsgebieden Participatiewet IOAW, Bbz en Bijzondere bijstand;
- Het begeleiden van klanten in de trajecten op het terrein van individuele voorzieningen en structurele inkomensvoorzieningen en het zorgen voor een rechtmatige verstrekking en correcte toekenning en tijdige afhandeling van de aanvraag;
- Het opstellen van individuele beschikkingen, klant gebonden berekeningen en (voortgangs)rapportages op het eigen aandachtsgebied voor o.a. schuldhulpverlening;
- Het beoordelen en behandelen van aanvragen voor het openen en verlengen van budgetbeheer rekeningen en inkomensbeheer en het signaleren van problemen en het adviseren ten aanzien van preventiemaatregelen op het terrein van schuldhulpverlening;
- Het signaleren van knelpunten bij de producten uit het productenboek binnen het eigen aandachtsgebied rechtmatigheid;
- ?Het verzorgen van administratieve verwerking, zoals het vastleggen van afspraken en het zorgen voor goede communicatie daarover naar klanten en derden.
Functie eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur sociaal juridische dienstverlening (SJD) en hebt minimaal 2 jaar ervaring als inkomensconsulent bij een gemeente en ervaring met GWS4ALL;
- Je bent op de hoogte van de huidige wet- en regelgeving;
- Je hebt een flexibele instelling;
- Je bent bereid je verder te verdiepen in de werkzaamheden en materie, d.m.v. interne trainingen;
- Je hebt een zakelijke instelling, maar altijd met een sociaal
karakter;
Daarnaast beschik je over kennis van de voorliggende voorzieningen; - Je kunt goed samenwerken in teamverband en beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden. Daarnaast zijn een analytisch- en adviserend vermogen belangrijke competenties. Verder heb je kennis op het gebied van beleidsuitvoering, wet en regelgeving en de administratieve organisatie.
Ons aanbod
We bieden je in de eerste plaats een boeiende functie aan in
een uitvoeringsorganisatie die – mede in het kader van de
uitvoering van de Participatiewet - volop in beweging is.
Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij een salaris van
maximaal € 3.184,-- bruto per maand behorende bij het generieke
functieprofiel (vakspecialist C) aan op basis van een fulltime
dienstverband.
Daarnaast kennen wij goede secundaire
arbeidsvoorwaarden zoals: eindejaarsuitkering, betaald
ouderschapsverlof, volop opleidingsmogelijkheden (leren en werken is
mogelijk), bedrijfsfitness en bovenal een prettige, collegiale,
informele en open werksfeer.
Het gaat in eerste instantie
om een tijdelijke aanstelling voor één jaar waarbij na
dit jaar in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde
omstandigheden de tijdelijke aanstelling wordt omgezet naar een
vaste aanstelling.
Bovendien heeft de gemeente Soest een
eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een
ruime verlofregeling, betaald ouderschapsverlof, flexibele
werktijden, het kopen en verkopen van verlofuren, volop
opleidingsmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden.
Hoe kun je reageren?
Herken jij je in bovenstaand profiel? Stuur dan je brief met
CV voor 13 juli 2015 onder vermelding van
vacaturenummer W&I 15-01a naar: postbusHR@soest.nl.
Je kunt je brief richten aan Kees Kuitert, HR adviseur.
Of naar:
Gemeente Soest
Afdeling Bedrijfsvoering
T.a.v. Kees Kuitert
Postbus 2000
3760 CA SOEST
Vragen?
Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jeannet Kool,
directeur, 035-6093486.
Vragen over de sollicitatieprocedure
kun je stellen aan Kees Kuitert, HR adviseur, 035-6093482.