Informatie
Je verzorgt de grote aanbestedingstrajecten, Je bewaakt de contracten, die de gemeente is aangegaan met marktpartijen (parkeercontrole en beheer en onderhoud garages). Hiertoe analyseer je managementinformatie, voer je structureel controles uit op de KPI's. Je houdt nauwgezet toezicht op de financiële afspraken en op basis van bovenstaande stuur je de marktpartijen aan.
Je optimaliseert de bezettingsgraad van de parkeervoorzieningen, onder meer door bekendheid te verbeteren (innovatief). Je stuurt op optimaal gebruik (zowel qua verkeerstromen in de stad als financiën); je ontwikkelt en implementeert nieuwe (betaal)technieken en bent belast met de verdere digitalisering van de producten (kanaalsturing).
Je bent belast met tactisch/operationeel beleid, waarbij te denken valt aan de parkeerbijdrage, de visie op parkeren in de binnenstad (parkeerbalans voor hele gebied, meer vrijheid voor wijzigingen in het gebied), de toegankelijkheid en vindbaarheid parkeervoorzieningen voor gehandicapten en de zogenaamde e-oplaadpunten. Vanuit het parkeerbeheer ondersteun je nieuwe stedelijke ontwikkelingen.
Je onderhoudt samen met het afdelingshoofd contacten met het bestuur, zoals periodiek overleg met portefeuillehouder/wethouder Infra en Mobiliteit. Je stelt collegenota's op mede naar aanleiding van raadsvragen, je stelt raadsvoorstellen op en moties en bent zo nodig aanwezig bij raadscommissievergaderingen
Je bent tevens belast met de financiële exploitatie en begrotingscyclus. Denk daarbij aan het monitoren van de exploitatie, de budgetbewaking. Je stelt mede managementsrapportages op, zoals het voorjaarsbericht en het najaarsbericht, je verzorgt voorstellen voor de begroting en de tarieven. Je draagt zorg voor parkeerexploitatieberekeningen bij nieuwe (gebouwde) parkeervoorzieningen
Je onderhoud intern contacten met collega's van andere afdelingen, zoals Vastgoed, Veiligheid en Wijken, Ruimte, Economie & Arbeid. Externe contacten vooral betrekking op klantpanels, klanttevredenheid, belangengroepen (VVE's , winkeliersverenigingen e.d., wijkraden e.d.) en de marktpartijen
Je benchmarkt met andere gemeenten.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
Het Parkeer- en Havenbedrijf is een relatief kleine afdeling met veel going concern en een aantal ontwikkelopgaven. De afdeling heeft te maken met 3 exploitaties: gesloten parkeerexploitatie, havenexploitatie en een marktexploitatie. Het team parkeerexploitatie bestaat uit 2 contractmanagers en 2 medewerkers parkeerbeheer. Daarnaast is de afdeling opdrachtgever aan de Diamant-groep voor het beheer en exploitatie van het dierenopvangcentrum (DOCT).
De afdeling koerst op professionele exploitatie en beheer van haven-, markt- en parkeerfaciliteiten ten behoeve van de verdere ontwikkeling van Tilburg als logistieke hotspot en als optimaal bereikbare en aantrekkelijke stad en een centraal aanspreekpunt zijn voor klanten en partners.
Weetjes:
Functie-eisen
Werk en denkniveau : HBO
Afgeronde opleiding : technische of bedrijfseconomische richting
Kennis van : Aantoonbare ervaring in regievoeren en/of contractmanagement
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.560,- maximaal € 4.489,- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Frank van Loon, projectleider Parkeer- en Havenbedrijf, telefoonnummer (013) 542 9526. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PHB13-01E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Je verzorgt de grote aanbestedingstrajecten, Je bewaakt de contracten, die de gemeente is aangegaan met marktpartijen (parkeercontrole en beheer en onderhoud garages). Hiertoe analyseer je managementinformatie, voer je structureel controles uit op de KPI's. Je houdt nauwgezet toezicht op de financiële afspraken en op basis van bovenstaande stuur je de marktpartijen aan.
Je optimaliseert de bezettingsgraad van de parkeervoorzieningen, onder meer door bekendheid te verbeteren (innovatief). Je stuurt op optimaal gebruik (zowel qua verkeerstromen in de stad als financiën); je ontwikkelt en implementeert nieuwe (betaal)technieken en bent belast met de verdere digitalisering van de producten (kanaalsturing).
Je bent belast met tactisch/operationeel beleid, waarbij te denken valt aan de parkeerbijdrage, de visie op parkeren in de binnenstad (parkeerbalans voor hele gebied, meer vrijheid voor wijzigingen in het gebied), de toegankelijkheid en vindbaarheid parkeervoorzieningen voor gehandicapten en de zogenaamde e-oplaadpunten. Vanuit het parkeerbeheer ondersteun je nieuwe stedelijke ontwikkelingen.
Je onderhoudt samen met het afdelingshoofd contacten met het bestuur, zoals periodiek overleg met portefeuillehouder/wethouder Infra en Mobiliteit. Je stelt collegenota's op mede naar aanleiding van raadsvragen, je stelt raadsvoorstellen op en moties en bent zo nodig aanwezig bij raadscommissievergaderingen
Je bent tevens belast met de financiële exploitatie en begrotingscyclus. Denk daarbij aan het monitoren van de exploitatie, de budgetbewaking. Je stelt mede managementsrapportages op, zoals het voorjaarsbericht en het najaarsbericht, je verzorgt voorstellen voor de begroting en de tarieven. Je draagt zorg voor parkeerexploitatieberekeningen bij nieuwe (gebouwde) parkeervoorzieningen
Je onderhoud intern contacten met collega's van andere afdelingen, zoals Vastgoed, Veiligheid en Wijken, Ruimte, Economie & Arbeid. Externe contacten vooral betrekking op klantpanels, klanttevredenheid, belangengroepen (VVE's , winkeliersverenigingen e.d., wijkraden e.d.) en de marktpartijen
Je benchmarkt met andere gemeenten.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat én voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl.
Het Parkeer- en Havenbedrijf is een relatief kleine afdeling met veel going concern en een aantal ontwikkelopgaven. De afdeling heeft te maken met 3 exploitaties: gesloten parkeerexploitatie, havenexploitatie en een marktexploitatie. Het team parkeerexploitatie bestaat uit 2 contractmanagers en 2 medewerkers parkeerbeheer. Daarnaast is de afdeling opdrachtgever aan de Diamant-groep voor het beheer en exploitatie van het dierenopvangcentrum (DOCT).
De afdeling koerst op professionele exploitatie en beheer van haven-, markt- en parkeerfaciliteiten ten behoeve van de verdere ontwikkeling van Tilburg als logistieke hotspot en als optimaal bereikbare en aantrekkelijke stad en een centraal aanspreekpunt zijn voor klanten en partners.
Weetjes:
- Tilburg heeft 6 industriële havens en 1 recreatieve haven annex woon(museum)haven
- 1 trimodaal vervoerpunt bij Loven (7 in totaal in Nederland)
- Ruim 4000 parkeerplaatsen in garages
- Kleine 4400 gereguleerde plaatsen op straat
- 2700 fietsparkeerplaatsen in bewaakte stallingen
- 6 weekmarkten met 165 kooplieden
Functie-eisen
Werk en denkniveau : HBO
Afgeronde opleiding : technische of bedrijfseconomische richting
Kennis van : Aantoonbare ervaring in regievoeren en/of contractmanagement
Competenties:
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Probleemanalyse
- Aanpassingsvermogen
- Vernieuwingskracht
- Voortgangscontrole
- Organisatie sensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.560,- maximaal € 4.489,- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Frank van Loon, projectleider Parkeer- en Havenbedrijf, telefoonnummer (013) 542 9526. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PHB13-01E.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .