Senior beleidsmedewerker Sociaal Domein - Gemeente Texel

Texel heeft ruim 13.600 bewoners, en verwelkomt bovendien jaarlijks bijna een miljoen gasten die tijdens hun vakantie genieten van een gastvrij en prachtig eiland. De gemeente koestert het‘Texelse’ en werkt daarin welbewust samen met bewoners, organisaties en bedrijven op en buiten Texel. Klantgerichtheid hebben we hoog in het vaandel.

Het team Beleid zoekt structurele versterking voor het sociale domein. Samen met de 3 andere beleidsmedewerkers binnen dit domein, ga je de nieuwe taken uit de transities verder vormgeven.

Voor het jeugdbeleid en de Wmo-taken gaan we aan de slag met het doorontwikkelen en evalueren van beleid, uitbreiden van ons netwerk, de inkoop van de zorgondersteuning en het bijhorend contractmanagement. In het kader van de participatiewet zijn we onder andere verantwoordelijk voor het minimabeleid, stimuleren van de arbeidsmarktparticipatie, inkomenstaken en schuldhulpverlening. Naast deze taken willen we ook het gezondheidsbeleid meer aandacht geven, juist vanwege de preventieve werking van dit beleid.

Voor alle beleidsterreinen geldt dat je de spil bent binnen dit terrein, een (regionaal) netwerk kunt onderhouden en bestuur en raad goed kunt ondersteunen met strategisch advies. Relevante inhoudelijke kennis, juridisch en financieel inzicht, communicatieve vaardigheden en een politieke antenne zijn essentieel om deze strategische rol goed te kunnen vervullen. Daarnaast vorm je een tandem met het sociaal team, gezamenlijk zijn we verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de werkzaamheden binnen het sociale domein.

Het gaat om een fulltime-functie van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Gezien de samenstelling van het beleidsteam sociaal domein gaat het om een regiefunctie. Dat wil zeggen dat het een senior-functie betreft waarbij je de “spin in het web” bent voor het sociale domein, tevens ben je eerste aanspreekpunt voor manager en bestuur. Je bent verantwoordelijk voor een goed programmamanagement binnen het sociaal domein en bewaakt de planning- en control cyclus en lange termijn planning. Als medewerker val je functioneel onder de manager Team Beleid.

• Beleidsontwikkeling en –evaluatie, bijdragen aan de transformatie van het sociale domein
• Opzetten en onderhouden van relevante netwerken, partijen bij elkaar brengen
• Beleidsprocessen regisseren en strategisch adviseren
• Contractmanagement en relatiebeheer
• Coördinerende en coachende rol voor de beleidsmedewerkers
• Regie voeren binnen het beleidsteam sociaal domein, fungeren als“spin in het web”
• Overleg voeren met intern betrokkenen, directe collega’s, managers en wethouders
• De gemeente vertegenwoordigen in overleg met in- en externe partners

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Sterk analytisch vermogen
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Relevante inhoudelijke kennis, met name op het gebied van de participatiewet en gezondheidsbeleid kunnen we aanvulling van kennis gebruiken
• Communicatieve en verbindende vaardigheden
• Politiek-bestuurlijke antenne en gemeentelijke ervaring
• Ervaringen met regisseren en coördineren van processen en teams
• Doortastend en resultaatgericht, planmatig, bevlogen, invoelend en stressbestendig
• Kennis en inzicht in gemeentebegroting

Wij bieden je een interessante en uitdagende functie binnen onze informele, prettige organisatie. Medewerkers van gemeente Texel krijgen de kans om zich te ontwikkelen. Medewerkers die meedenken met de organisatie en initiatieven tonen, worden gewaardeerd. Wij bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen.

Salarisindicatie schaal 11 CAR/UWO (maximaal € 4.583,= bruto p.m.) bij een fulltime dienstverband. Onze organisatie kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanstelling geschiedt in eerste instantie voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid is een aanstelling voor onbepaalde tijd het vooruitzicht.

Een management drive test maakt onderdeel uit van de 2de ronde in de werving & selectieprocedure.

Voor meer informatie:

Carla Kersbergen (teammanager) CKersbergen@texel.nl, 0222 - 362 271 of

Marjon van der Feen (beleidsmedewerker sociaal domein) MvanderFeen@texel.nl, 0222 - 362 278

Reacties: (een gemotiveerde brief en CV) uiterlijk 16 augustus mailen naar Wanda van Alen, personeelsadviseur WvanAlen@texel.nl