Als informatieanalist hou je je bezig met ondersteuning op het gebied
van informatie voor zowel interne- als externe partners. Je verzamelt en
genereert relevante data & informatie en bent in staat deze
informatie op aanspreekbare wijze te laten zien. Je denkt mee met de
interne- & externe klanten en bent in staat de vraag achter de vraag
boven te halen. Je ontwikkelt, implementeert en levert tijdige en
betrouwbare managementinformatie. Daarnaast verstrek je periodieke en ad
hoc informatie aan gebruikers binnen en buiten de gemeente. Je
onderhoudt de gegevens en informatie.
Je analyseert informatie vanuit bestaande applicaties en denkt mee in de ontwikkeling van onze informatiesystemen. De informatieanalist die wordt gevraagd zal zich met name bezighouden met de informatievoorziening omtrent de 3 decentralisaties.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO, op Business Intelligence of ICT gebied
Kennis van en ervaring met:
Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk tot en met 31 december 2015, via 18k
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal ý 2.202,-- maximaal ý 3.590,-- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nathalie van Meir, teammanager Informatie- & Kenniscentrum, telefoonnummer (013) 5429179. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: INF15-06e.
Solliciteren kun je door hieronder op ýsolliciteerý te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat ýn voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kun je terecht op www.tilburg.nl .
De afdeling Informatievoorziening is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiýnt te laten verlopen. De afdeling Informatievoorziening verzamelt, aggregeert, verrijkt, analyseert, distribueert, informeert, concludeert en adviseert over gegevens en doen dit voor afnemers binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en samen met partners. De afdeling Informatievoorziening is verantwoordelijk voor betrouwbare, complete, authentieke en vindbare gegevens. De afdeling is (mede) houder van een aantal informatiesystemen en hebben een ondersteunende taak. De afdeling Informatievoorziening levert (als afdeling) gevraagd & ongevraagd betrouwbare en professionele ondersteuning. Het kennis- en informatiecentrum houdt zich bezig met het veredelen en analyseren van gegevens, informatieverstrekking, het verrichten van onderzoek en advisering.ef hier informatie over de gemeente Tilburg/de afdeling/het team.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.
Je analyseert informatie vanuit bestaande applicaties en denkt mee in de ontwikkeling van onze informatiesystemen. De informatieanalist die wordt gevraagd zal zich met name bezighouden met de informatievoorziening omtrent de 3 decentralisaties.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: HBO, op Business Intelligence of ICT gebied
Kennis van en ervaring met:
- Projectmatig werken
- Business intelligence tools, kennis van en ervaring met Cognos
- Algemene SQL/Database kennis
- Ervaring in een soortgelijke functie
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Oordeelsvorming
- Voortgangscontrole
- Aanpassingsvermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Leervermogen
Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijk tot en met 31 december 2015, via 18k
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (aanloopschaal 8). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal ý 2.202,-- maximaal ý 3.590,-- bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nathalie van Meir, teammanager Informatie- & Kenniscentrum, telefoonnummer (013) 5429179. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: INF15-06e.
Solliciteren kun je door hieronder op ýsolliciteerý te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor resultaat ýn voor kwaliteit. Alles moet betaalbaar blijven en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie.
Voor meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een organogram kun je terecht op www.tilburg.nl .
De afdeling Informatievoorziening is een van de zeven ondersteunende afdelingen in de gemeentelijke organisatie. De ondersteunende afdelingen stellen de primaire en bedrijfsmatige afdelingen in staat alle bedrijfsprocessen effectief en efficiýnt te laten verlopen. De afdeling Informatievoorziening verzamelt, aggregeert, verrijkt, analyseert, distribueert, informeert, concludeert en adviseert over gegevens en doen dit voor afnemers binnen en buiten de gemeentelijke organisatie en samen met partners. De afdeling Informatievoorziening is verantwoordelijk voor betrouwbare, complete, authentieke en vindbare gegevens. De afdeling is (mede) houder van een aantal informatiesystemen en hebben een ondersteunende taak. De afdeling Informatievoorziening levert (als afdeling) gevraagd & ongevraagd betrouwbare en professionele ondersteuning. Het kennis- en informatiecentrum houdt zich bezig met het veredelen en analyseren van gegevens, informatieverstrekking, het verrichten van onderzoek en advisering.ef hier informatie over de gemeente Tilburg/de afdeling/het team.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.