P&O Adviseur
De afdeling Personeel, Organisatie en Ontwikkeling is op zoek naar een P&O adviseur voor een periode van 2 jaar.
Algemene informatie
Van de gemeente Leeuwarden en haar medewerkers wordt de
komende jaren veel gevraagd. Als organisatie zorgen we er met zijn
allen voor dat wij hiertoe in staat zijn. Vanuit het Shared
Servicecentrum Leeuwarden vervult de afdeling PO&O hierin een
voortrekkers- en voorbeeldrol. De afdeling PO&O draagt bij aan
een gezond werkklimaat, waarin flexibiliteit, vertrouwen en
verantwoordelijkheid voorop staan. Dit doen we zowel beheers- als
beleidsmatig en van operationeel tot strategisch niveau. De afdeling
PO&O bestaat uit 3 teams. Het team Advies, het team Beleid &
Projecten en het team Ondersteuning en Bezwaren. De P&O adviseur
maakt onderdeel uit van het team Advies.
Het team Advies is de schakel tussen de afdeling, het beleid en de organisatie. Het team bestaat uit een senior, adviseurs (4,25 FTE) en medewerkers (3 FTE). Zij signaleren trends, ontwikkelingen en risico’s binnen de organisatie, zowel op basis van kengetallen als organisatieontwikkelingen. Ze weten wat er speelt in de organisatie en hoe vanuit PO&O ondersteund kan worden. In essentie ondersteunen zij het lijnmanagement bij het inzetten van interventies op medewerker-, team- en sectorniveau. Daarnaast toetsen zij structureel het P&O-beleid, instrumentarium en dienstverlening aan de behoefte van de klant. Het team functioneert‘van buiten naar binnen’ en stelt maatwerk centraal. Daarnaast verzorgt het team de recruitment en de coördinatie van Van-Werk-Naar-Werk trajecten.
Functieomschrijving
Als P&O adviseur adviseer en ondersteun je het
lijnmanagement over het vastgestelde P&O-beleid op tactisch en
operationeel niveau. Je voert de regie over personele (in-, door- en
uitstroom en verzuim) vraagstukken op tactisch niveau.Binnen de
afdeling PO&O fungeer je als regisseur, je schakelt de juiste
medewerkers in, houdt de voortgang en realisatie van het proces in
de gaten en koppelt terug aan ‘je klant’.
Als P&O adviseur ben je de schakel tussen PO&O en de organisatie en je houdt PO&O daardoor ‘in lijn’; je vertaalt de behoefte van de organisatie naar een advies en/of (ontwerp-)opdracht aan P&O.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van P&O eventueel aangevuld met een Bedrijfskundige opleiding
- je beschikt over 4-6 jaar relevante werkervaring, staat inmiddels stevig in je adviseursrol en bent toe aan vervolgstap
- je beschikt over een bedrijfskundige blik waardoor je adviezen en rapporten nog beter weet je onderbouwen
- je hebt ervaring en kennis van rechtspositie en HR-instrumentarium
- je hebt kennis van de ontwikkelingen en trends in het vakgebied en in de publieke sector
- je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en durft stelling te nemen
- je bent proactief en een stevige gedreven adviseur
- je hebt een resultaat- en servicegerichte instelling
- je hebt ervaring in het begeleiden van veranderprocessen
- je denkt in oplossingen én realiseert ze ook
- je durft actief feedback te geven
Salaris
Wij bieden een salaris van maximaal € 3985 ,-
(functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
Informatie
De sluitingsdatum van de vacature is 13 september.
De gesprekken vinden plaats in week 39.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met:
Siebren van der Berg, hoofd PO&O, telefoonnummer 058– 233 8563.
De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.