De gemeente Rijnwaarden is op zoek naar een:
Beleidsmedewerker Welzijn
36 uur per week
Gemeente Rijnwaarden
De gemeente Rijnwaarden bestaat uit de dorpen Aerdt, Herwen, Lobith, Pannerden, Spijk en Tolkamer. Deze dorpen kenmerken zich door een rijk verenigingsleven en een grote gemeenschapszin. In Rijnwaarden wonen ruim 10.000 mensen.
Wij streven naar een mooie woon- en werkomgeving met een overheid waar je van op aankan. Dienstverlening aan onze inwoners, bedrijven, instellingen en verenigingen staat centraal. Onze medewerkers dagen we voortdurend uit om effectief en met plezier een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en het in stand houden van tradities binnen onze gemeente. Tegelijk willen we het organiserend vermogen van onze inwoners en organisaties prikkelen en bevorderen. We benutten de kracht en vitaliteit van onze inwoners. Samen met hen realiseren we de gestelde doelen op het gebied van wonen, werken en leven.
Rijnwaarden wil zich omvormen tot een nog modernere en klantgerichtere organisatie. Wij zijn trots op onze informele sturingslijnen, een overzichtelijke, platte organisatie en een prettige, persoonlijke sfeer. Onze organisatie bestaat uit drie afdelingen: Publieksdiensten, Beleid & Beheer en Financiën& Facilitaire Zaken. Ons gemeentehuis bevindt zich in Lobith. Er werken ongeveer zeventig medewerkers bij onze gemeente.
Rijnwaarden ligt in de regio De Liemers. Met de andere gemeenten (Zevenaar, Duiven en Westervoort) werken we op verschillende terreinen, ook op het gebied van welzijn, samen. Dit is volop in beweging. Een gemeentelijke herindeling met Zevenaar wordt op dit moment onderzocht.
Afdeling en team
De afdeling Beleid & Beheer bestaat uit de teams Welzijn, Civiel, Ruimtelijke Ordening, Milieu en Buitendienst. Binnen de afdeling werken zo’n dertig medewerkers. Naast een senior beleidsmedewerker bestaat het team Welzijn uit vier beleidsmedewerkers (waarvan één tijdelijk) en een administratief ondersteuner.
Functie-inhoud
Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het terrein van onder andere onderwijshuisvesting, leerlingen/doelgroepenvervoer, cultuur, kinderopvang, bibliotheekwerk, sportbeleid, sociaal-cultureel accommodatiebeleid, subsidiebeleid, speelvoorzieningen en welzijnswerk;
Adviseren en ondersteunen van de portefeuillehouder(s) op deze terreinen;
Beoordelen van en adviseren over (subsidie-)aanvragen van maatschappelijke instellingen, bedrijven of inwoners op de eigen terreinen;
Verzorgen van in- en externe communicatie en betrokkenheid op de eigen terreinen;
Fungeren als contactpersoon voor het (medio 2015) verzelfstandigde zwembad de Boskuul en voor Welzijn Rijnwaarden;
Behandelen van vragen, klachten, bezwaar- en beroepschriften op de eigen terreinen;
Zorgdragen voor financieel beheer op de eigen terreinen;
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team Welzijn.
Functie-eisen
Afgeronde, relevante opleiding op HBO-niveau of een door relevante werkervaring verkregen gelijkwaardig werk- en denkniveau;
Minimaal drie jaar relevante ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van beleid op de meeste van de genoemde beleidsterreinen, bij voorkeur opgedaan in kleinere gemeenten;
In het bezit van een auto en een rijbewijs B.
Competenties
Zelfstandig;
Brede (inhoudelijke) inzetbaarheid;
Strategische visie;
Samenwerkingsgericht;
Klantgericht;
Ontwikkelgericht;
Omgevings-, politiek-bestuurlijk en organisatiebewust;
Flexibel;
Wat bieden wij?
Wij bieden je een interessante en uitdagende functie binnen onze informele, prettige organisatie. Medewerkers van gemeente Rijnwaarden krijgen de kans om zich te ontwikkelen. Wij bieden diverse opleidingsmogelijkheden voor je persoonlijke en professionele groei. Medewerkers die meedenken met de organisatie en initiatieven tonen, worden gewaardeerd. Wij bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen.
Waardering
De functie is gewaardeerd in schaal 10, maximaal € 3.985,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Onze organisatie kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanstelling geschiedt in eerste instantie voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid is een aanstelling voor onbepaalde tijd het vooruitzicht.
Selectieprocedure
De brievenselectie vindt op 15 september a.s. plaats en daarna informeren we je zo spoedig mogelijk. Wij sturen geen aparte ontvangstbevestiging. De eerste ronde hebben we gepland in de ochtend van 18 september a.s. De tweede ronde vindt plaats in de middag van 23 september a.s.
Vragen?
Voor vragen over de functie kun je bellen met Gerben Jansen, manager Beleid & Beheer. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Jules Maussen, senior P&O-adviseur a.i. Beiden zijn te bereiken via telefoonnummer (0316) 56 56 00.
Belangstelling?
Word je enthousiast en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan vóór 14 september a.s. Stuur je brief met motivatie en een beknopt CV naar vacatures@rijnwaarden.nl ter attentie van het college van B&W van de gemeente Rijnwaarden.
Wij stellen acquisitie niet op prijs.