Business Partner Bedrijfsvoering - Gemeente Leidschendam-Voorburg

Ben jij een strategische adviseur met een overstijgende blik op het gebied van mens en organisatie? Ben je een verbinder, en een partner van het management? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe

voor 32-36 uur per week

De organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden! De komende jaren ontwikkelen wij naar een regie-organisatie. We geven vorm aan het nieuwe werken, de moderne overheid, zoeken bewust de verbinding met elkaar en we zijn gericht op regionale samenwerking. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

De afdeling

De afdeling Bedrijfsvoering (BV) levert kwalitatief hoogwaardig en integraal advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie op het gebied van Financiën, Juridische Zaken, Informatiemanagement en HRM. Zij geeft onafhankelijk en professioneel advies op basis van wet- en regelgeving en bestuurlijke- en organisatiedoelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 80 medewerkers. Het doel is de (interne) klanten integraal te adviseren en waar nodig te ondersteunen op het brede terrein van bedrijfsvoering. Dit gebeurt vanuit klantteams met als doel het behalen van de beleidsdoelen binnen de beschikbare middelen en de gestelde kaders.

De functie

Je bent de Business Partner binnen één van de drie klantteams van de afdeling Bedrijfsvoering. Een klantteam bestaat uit HR-, financieel- en juridisch adviseurs. Je bent sparringpartner en adviseert afdelingshoofden op strategisch niveau waarbij voor jou de nadruk ligt op HR en organisatieontwikkeling. Als strategisch adviseur ligt je focus dus niet op één afdeling maar op een klantteam (Sociaal, Ruimte of Bedrijfsvoering) of de organisatie als geheel.

Je kent de business van de klant en bent goed op de hoogte van de in- en externe ontwikkelingen die spelen. Je treedt op, en wordt gezien, als Business Partner van het management. Je hebt een coördinerende rol in het continue verbinden van de verschillende expertisegebieden binnen BV: (Financiën, HRM, Informatiemanagement en Juridische Zaken). Je voert de regie / verzorgt de inhoudelijke aansturing van de inzet van gespecialiseerde adviseurs uit jouw klantteam en de backoffice bij het uitwerken van klantvragen of het adviseren over wet- en regelgeving.

Je ondersteunt het management bij complexe personele en organisatorische vraagstukken en levert door advisering en deelname aan projecten en werkgroepen een bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen de organisatie. Ook draag je zorg voor het realiseren van strategische doelen en zorgt voor samenhang tussen de verschillende instrumenten en disciplines die de afdeling Bedrijfsvoering levert. Tevens stem je, in samenwerking met specialisten, het beleid af op de ontwikkelingen binnen de afdelingen, de organisatiedoelen en de maatschappij.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een diploma HBO gericht op strategische advisering/organisatiekunde;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als organisatie adviseur;
• Je hebt ruime ervaring met het vertalen van de organisatievisie in strategie;
• Je beschikt over ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt recent een training adviesvaardigheden gevolgd;
• Je bent goed op de hoogte van de voor de functie relevante wet- en regelgeving.

Je beschikt over de volgende competenties: impact, resultaatgericht, organisatiesensitiviteit, netwerken, visie, omgevingsbewust, creativiteit en ambitie. Je kijkt met open vizier, denkt in lange- termijn oplossingen en voelt je eigenaar van de business.

Ons aanbod

Wij bieden een afwisselende en zelfstandige functie met een breed scala aan onderwerpen en een breed intern netwerk. De afdeling is enthousiast en biedt een prettige werksfeer. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.583,- per maand (salarisschaal 11). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibele werktijdenregeling en een collectieve ziektekostenverzekering.

Meer weten?

Voor informatie over de functie en over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eveline Odekerken, Teamleider Advies, telefoonnummer (070) 300 9524.

Solliciteren?

Spreekt bovenstaande jou aan en wil jij deze kans pakken? Stuur ons dan een filmpje van ca. 2 minuten waarin je jezelf voorstelt en waarin je uitlegt waarom jij de geschikte kandidaat bent. Daarnaast ontvangen wij graag je curriculum vitae waarin ook een link staat naar je Linked-in profiel.

E.e.a. kan je onder vermelding van vacaturenummer 2014-021 vóór 6 oktober 2015 sturen aan Team Werving & Selectie: wervingenselectie@lv.nl. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 42.

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Dit houdt in dat medewerkers van organisaties die zijn aangesloten bij de Mobiliteitsbank Haaglanden en die in aanmerking komen voor deze vacature, voorrang hebben in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.