Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar:
Jeugdverpleegkundigen m/v
voor minimaal 20 en maximaal 32 uur per week en inzetbaar op diverse locaties
De functie valt onder de RVE Jeugd en Gezin binnen het Sociaal Domein.
Bedrijfsinformatie
De Regio is een samenwerkingsverband van de negen gemeenten in Gooi en Vechtstreek. Bestuurders van gemeenten werken nauw samen om actuele zaken op te pakken.
De ambtenaren en adviseurs van de gemeenten en de Regio ondersteunen hierbij en brengen adviezen en voorstellen uit die na afstemming worden behandeld in de colleges en de gemeenteraden. Enkele uitvoerende taken zijn regionaal als uitvoerende diensten ondergebracht. De diensten werken op basis van een programma dat is vastgesteld door de gemeenten.
Programma informatie RVE Jeugd en Gezin
Binnen de JGZ werken tientallen professionals aan de uitvoering van de taken. Dagelijks worden kinderen gezien en ouders van informatie, advies en ondersteuning voorzien. De Wet publieke gezondheidszorg (basispakket JGZ) en de bestuursopdracht JGZ vormen hierbij het kader.
De basis is dat de JGZ een preventief aanbod voor alle kinderen houdt waarbinnen meer ruimte is voor differentiatie en maatwerk. Een goede inbedding in de omgeving van kinderen (gezin, onderwijs en vrije tijd) en goede netwerken zijn van cruciaal belang.
Functie-inhoud
Het werk van de Jeugdverpleegkundige richt zich op kinderen en ouders/verzorgers van kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar, door middel van de uitvoering van het basis taken pakket in de vorm van het houden van consultatiebureaus en het doen van huisbezoeken.
Het werkgebied omvat de regio Gooi en Vechtstreek.
Functie-eisen
- HBO-V (bij voorkeur uitstroom/profiel jeugd of differentiatie maatschappelijke gezondheidszorg) of verpleegkunde A met MGZ diploma
- volgen van de introductiecursus JGZ 0 - 19 voor nieuwe verpleegkundigen die nog geen jeugdverpleegkundige zijn en dus niet als zodanig staan ingeschreven in het kwaliteitsregister V&V
- 3 jaar ervaring
- geregistreerd (als verpleegkundige) in het BIG-register
- bij voorkeur ervaring in de JGZ en specifiek met het bieden van opvoedingsondersteuning aan ouders met kinderen
- goede communicatieve vaardigheden, kunnen observeren, signaleren en analyseren
- grote mate van zelfstandigheid en open houding ten aanzien van eigen ontwikkeling
- nauwkeurig zijn in zorginhoudelijke verslaglegging
- ervaring en/of affiniteit met het werken met digitaal dossier is een pre
- ervaring met het werken met Triple-P is een pre
- in bezit van rijbewijs B en het beschikken over een auto.
Competenties
De kerncompetenties voor onze organisatie zijn: klantgerichtheid en samenwerken.
Voor deze functie zijn hieraan toegevoegd: luisteren, sensitiviteit, probleemanalyse en stressbestendigheid.
Arbeidsvoorwaarden
In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald (tijdelijke (detacherings)overeenkomst of tijdelijke aanstelling).
Bij de functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.202,-- en maximaal € 3.590,-- bruto per maand (salarisschaal 8 of 9) op basis van 36 uur per week.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Contactinfo
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Joek Boomsma, rayonmanager op telefoonnummer 06-22737564.
Schriftelijk reageren kan tot en met 18 oktober2015 uitsluitend per e-mail, te richten aan vacatures@regiogenv.nl.
Voor meer informatie bezoek onze website www.regiogenv.nl
Geen acquisitie