Bronckhorst is een verrassende plattelandsgemeente in de
Achterhoek. Met een oppervlakte van ongeveer 30.000 ha. is
Bronckhorst één van de grootste plattelandsgemeenten
van Nederland en op allerlei fronten actief binnen en buiten de
eigen regio. De gemeente wil voortvarendheid, openheid en ambitie
uitstralen. We zijn niet bang om fouten te maken en daardoor zijn we
aantrekkelijk voor experimenten, proeftuinen en pilots.
De gemeente Bronckhorst is een vooruitstrevende organisatie,
die proactief inspeelt op de voortdurend wisselende maatschappelijke
ontwikkelingen. Wij gaan uit van de kracht van de samenleving,
onderhouden een goed netwerk met uiteenlopende partijen en vervullen
een verbindende rol tussen inwoners, organisaties en overheden. Die
rol vullen we ook in door te faciliteren, kansen te verkennen en
expertise te delen met inwoners en andere initiatiefnemers.
Meer informatie over onze visie en werkwijze, kunt u zien in
ons filmpje ‘Samen maken we Bronckhorst’ op Youtube.
In verband met het vertrek van één van onze
managers/OT lid zijn wij op zoek naar een
Manager/OT lid
(36 uur per week)
De manager is hiërarchisch leidinggevende van een aantal
clusters. U gaat zich vooral richten op de clusters Civiel, Groen en
afval, Geo-informatie, Uitvoering, Vastgoed beheer, Sport en Service.
Daarnaast bent u verantwoordelijk voor een aantal
inhoudelijke projecten, deze kunnen cluster overstijgend zijn.
Als lid van het ontwikkelteam (directeur/ leidinggevenden
/strategie) bent u mede verantwoordelijk voor het functioneren van
de organisatie als geheel. Wij zoeken een collega die ons hierin op
daadkrachtige en innovatieve manier kan versterken.
Functie-eisen
Wij vragen een manager/OT lid die:
- beschikt over een academisch opleidings-, werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante (verander)managementopleidingen ervaring in gemeente of vergelijkbare werkomgeving
- vanuit kennis en ervaring bijdraagt aan optimale prestaties en vernieuwende initiatieven neemt (trend-maatschappelijke ontwikkelingen)
- het organiserend vermogen van clusters kan stimuleren en vergroten
- gesprekspartner is op tactisch en strategisch niveau
- een organisatievisie heeft en deze kan vertalen naar concrete beleidsmaatregelen
- beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
?Competenties
Om de functie op adequate wijze uit te voeren is het
belangrijk om over de volgende competenties te beschikken:
- visie: u neemt afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. U bent in staat zich op de lange termijn te richten. U vertaalt informatie naar ideeën voor de toekomst.
- mensgericht leidinggeven: u bereikt doelen door de ontwikkeling van kennis, competenties en talenten van medewerkers. U stimuleert medewerkers en begeleidt in hun ontwikkeling.
- organiserend vermogen en beslissingen kunnen nemen, cluster overstijgend, strategisch denken
- u anticipeert op externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar doelstellingen voor de organisatie
- doelgerichtheid: u draagt eindverantwoordelijkheid voor de afgesproken doelstellingen en neemt beslissingen. U onderneemt concrete en gerichte acties om deze doelstellingen te realiseren. U houdt rekening met politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- doortastend, creatief en vernieuwend
Wij bieden:
Een zelfstandige baan in een platte en mensgerichte
organisatie en afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van
maximaal € 5.644,-- bruto per maand (schaal 13, salaristabel
per 1 april 2015) bij een 36-urige werkweek.
Procedure en solliciteren
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u
contact opnemen met de heer A.H. van Hout,
directeur/secretaris. Voor meer informatie over de
sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met het cluster
P&O. Beiden te bereiken via telefoonnummer (0575) 75 02 50.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Via onderstaande link kunt u direct solliciteren.
https://secure.bronckhorst.nl/simeform.php?form=005662216c6668f7d826f009d6ca86e9f2e945865deaf295
Vermeld in het formulier het vacaturenummer P-1508. Wij zien
uw reactie graag uiterlijk vóór 2 november 2015
tegemoet.
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 10 en 16 november.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.