Voor het het team Toezicht en handhaving zoeken wij een collega die in
staat is met een integrale blik en met gevoel voor wat er leeft in de
stad te handhaven. De samenwerking met onze partners (brandweer,
politie, woningcorporaties, e.d.) is hierbij belangrijk. Naast het
opbouwen en onderhouden van je netwerk moet je ook stevig in je schoenen
staan en gevoel hebben voor bestuurlijke verhoudingen.
De kennis en ervaring die je als handhaver daarbij meebrengt (en opdoet) deel je met je collega's, dus zowel handhavers als beleidsmakers. Je hebt een bouwkundige opleiding met affiniteit voor brandveiligheid/kamerverhuur. Je werkt o.a. met de Woningwet, de WABO, het Bouwbesluit en de Bouwverordening. In Tilburg zijn er circa 2500 kamerverhuurpanden. Het is van belang dat deze periodiek gecontroleerd worden op de geldende wet- en regelgeving in het kader van de brandveiligheid/kamerverhuurvergunning.
Gezien de werkomgeving en aard van de werkzaamheden geldt voor de functies binnen afdeling Veiligheid en Wijken een verzwaarde verklaring omtrent gedrag. Dit maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: MBO-bouwkunde
Rijbewijs B K
Kennis van:
Competenties:
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie geldt een detacheringsconstructie via 18K voor 1 jaar met de optie tot verlenging. Dit is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.924,- (aanloopschaal) maximaal € 3.184,- (functionele schaal) bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Laura Kantelberg, teammanager Toezicht & Handhaving. telefoonnummer 013-542 9881. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 08730 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: VEW15-26e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
De afdeling Veiligheid en Wijken levert een bijdrage aan een stad waar het goed leven is, waar ondernemers zich graag vestigen en waar studenten en toeristen graag naar toe komen. Kortom: een stad waar het fijn wonen, werken, uitgaan en recreëren is. Belangrijke randvoorwaarde daarvoor is, dat de stad leefbaar en veilig is en dat de inwoners en gebruikers van de stad dat ook zo voelen.
De afdeling levert deze bijdrage aan een leefbare en veilige stad door:
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
De kennis en ervaring die je als handhaver daarbij meebrengt (en opdoet) deel je met je collega's, dus zowel handhavers als beleidsmakers. Je hebt een bouwkundige opleiding met affiniteit voor brandveiligheid/kamerverhuur. Je werkt o.a. met de Woningwet, de WABO, het Bouwbesluit en de Bouwverordening. In Tilburg zijn er circa 2500 kamerverhuurpanden. Het is van belang dat deze periodiek gecontroleerd worden op de geldende wet- en regelgeving in het kader van de brandveiligheid/kamerverhuurvergunning.
Gezien de werkomgeving en aard van de werkzaamheden geldt voor de functies binnen afdeling Veiligheid en Wijken een verzwaarde verklaring omtrent gedrag. Dit maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding: MBO-bouwkunde
Rijbewijs B K
Kennis van:
- De Woningwet, de WABO, het Bouwbesluit en de Bouwverordening
- Ben je integer en in staat hierin een voorbeeldfunctie te willen vervullen
- Beschik je over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden
- Ben je in staat om confronterende gesprekken te voeren
- Het uitvoeren van controles in het kader van brandveiligheid/kamerverhuur;
- De afhandeling van (complexe) handhavingszaken in het kader van brandveiliggheid/kamerverhuur;
- Het afhandelen van (complexe) klachten/meldingen in het kader van brandveiligheid/kamerverhuur;
- Het deelnemen aan integrale controles;
- Het onderhouden van contacten met interne en externe partners;
- Het opstellen van brieven, besluiten e.d., zonodig met inschakeling van juridische ondersteuning.
Competenties:
- Resultaat- en klantgerichtheid
- Samenwerkingsgericht
- Omgevingsbewustzijn
- Flexibel gedrag
- Besluitvaardigheid / overtuigingskracht
- Oordeelsvorming
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie geldt een detacheringsconstructie via 18K voor 1 jaar met de optie tot verlenging. Dit is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 1.924,- (aanloopschaal) maximaal € 3.184,- (functionele schaal) bruto per maand.
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Laura Kantelberg, teammanager Toezicht & Handhaving. telefoonnummer 013-542 9881. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 08730 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: VEW15-26e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Over Gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
De afdeling Veiligheid en Wijken levert een bijdrage aan een stad waar het goed leven is, waar ondernemers zich graag vestigen en waar studenten en toeristen graag naar toe komen. Kortom: een stad waar het fijn wonen, werken, uitgaan en recreëren is. Belangrijke randvoorwaarde daarvoor is, dat de stad leefbaar en veilig is en dat de inwoners en gebruikers van de stad dat ook zo voelen.
De afdeling levert deze bijdrage aan een leefbare en veilige stad door:
- actief te bouwen aan veiligheid & leefbaarheid;
- toe te zien op wet- en regelgeving en waar nodig handhavend op te treden;
- wijkgericht te werken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .