Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zijn of haar talent te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
De afdeling Facilitaire Zaken levert t.b.v. de primaire processen van de gemeente Zaanstad soft-services om het werken van bestuurders- en ambtenaren mogelijk te maken. Deze soft-services worden middels regie-voering aan de markt over gelaten waar de markt dat beter, efficiënter, goedkoper, met minder afbreuk risico etc. kan uitvoeren.
Dit houdt in dat de laatste jaren de facilitaire organisatie van nagenoeg alles zelf doen getransformeerd is naar kleine kern-organisatie die op basis van regievoering ondersteunende diensten aan de gemeente Zaanstad levert. Inmiddels worden deze diensten ook aan derden middels contractpartners geleverd.
De functie
- Je geeft integrale inhoudelijke en strategische sturing aan de afdeling.
- Daarnaast initieer je en adviseer je over strategische, operationele en tactische vraagstukken op afdelings-/clusterbreed niveau met directe impact op de facilitaire dienstverlening visa versa.
- Je bent mede verantwoordelijk voor de continue doorontwikkeling en innovatie van facilitaire zaken voor de samenwerking met en dienstverlening aan andere onderdelen binnen de gemeentelijke organisatie en externe partijen waaraan facilitaire diensten worden geleverd middels contractpartners
- Ook ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, effectiviteit en integraliteit van de afdeling
- Je stuurt op waarden, resultaten en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
- Je bent naast teamleider ook contractmanager van een aantal contracten en accounts
Je profiel
- Je hebt kennis van en ervaring met Facilitaire Zaken, en specifiek op het gebied van soft-services
- Je hebt kennis en ervaring met contractmanagement
- Ook heb je kennis van bedrijfsvoering vraagstukken.
- Je hebt ervaring en/of aantoonbare kwaliteiten op het gebied van het inhoudelijk aansturen van medewerkers.
- Daarnaast heb je affiniteit met en inzicht in meerdere beleidsvelden van de gemeente die een relatie hebben met facilitaire dienstverlening.
- Je hebt een uitstekende antenne voor de interne organisatie, waarbij bestuurlijke sensitiviteit een belangrijke is.
- Je beschikt over visie, overtuigingskracht en bent in staat buiten de geijkte kaders tot oplossingen te komen.
- Communiceren op verschillende niveaus in de organisatie gaat jou gemakkelijk af.
- Je bent standvastig, overtuigend en stressbestendig
- Je hebt aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau.
Ons aanbod
Een functie waar jouw professionaliteit en creativiteit tot het uiterste worden geprikkeld, binnen een kwaliteitsbewuste organisatie met een hoog ambitieniveau. Beloning tussen de € 3.794,- en € 5.207,- (indicatief schaal 12) Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer.
Contact Informatie
Bel voor meer informatie met John Bakkum, Afdelingshoofd Facilitaire Zaken via 14075. Bel voor vragen over de procedure met Petra Weggen, medewerker P&O. Zij is bereikbaar via 14075.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 28 oktober aanstaande.
Klik hier om te solliciteren.