(Strategisch) Adviseur Bestuurszaken
(36 uur per week)
Wij zijn op zoek naar een (strategisch) adviseur bestuurszaken. Een nieuwe uitdagende functie binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. Ligt je hart bij het openbaar bestuur, heb je een brede oriëntatie en kun je snel schakelen tussen abstract en concreet en omgekeerd? Dan is dit de perfecte functie voor jou.
De functie
Binnen de afdeling Bestuursondersteuning zijn we op zoek naar een (strategisch) adviseur voor de sector Bestuurszaken die tevens optreedt als secretaris van het directieoverleg binnen de sector.
Je bent vanuit de sector belast met strategische advisering en beleidsontwikkeling op meerdere complexe en brede vakgebieden. Het gaat daarbij ook om projecten en opdrachten op sector- , concern- en breder managementniveau, waarbij je met souplesse en een goed bestuurlijk en politiek inzicht moet opereren. Verder zorg je in opdracht voor de uitvoering en implementatie van multidisciplinaire vraagstukken en processen.
Je werkt enerzijds voor de afdeling Bestuursondersteuning en daarnaast opereer je ook in opdracht van de directeur Bestuurszaken.
Voor de komende periode staan onder meer de volgende projecten/processen op de agenda: regionale samenwerking (positie van’s-Hertogenbosch in de regio), effectuering van de herindeling van Maasdonk en de ontwikkeling van een beleidslijn m.b.t. kleine kernen binnen de gemeente. Ook organiseer je en stimuleer je sector brede projecten. Daarnaast vertegenwoordig je de sector in het gemeentebrede strategenoverleg.
Tot slot vragen wij je om actief in te spelen op actuele bestuurlijke vraagstukken.
Generieke taken in deze functie zijn:
- Advisering:
- advisering over vraagstukken op meerdere complexe en brede vakgebieden;
- signaleert risico´s, verbeter- en/of knelpunten en verricht intern onderzoek;
- stelt rapportages op, zoekt draagvlak voor verandering en presenteert analyses en conclusies;
- toetst en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving.
- Beleidsontwikkeling:
- signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen en verricht onderzoek;
- vertaalt ontwikkelingen in voorstellen en programma´s, zoekt draagvlak voor strategieën en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen.
- Procesbewaking en regie:
- bewaakt en bevordert de samenhang met betrekking tot de toepassing van instrumenten en beleid op concern en breder managementniveau;
- stuurt op en draagt zorg voor de totstandkoming en realisatie van plannen, projecten en programma’s;
- draagt zorg voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s.
Jouw profiel
Je bent een stevige, opgewekte en intelligente persoon met een academisch werk en denkniveau en beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
Je bent analytisch scherp en kunt snel schakelen van concreet naar abstract en omgekeerd.
Je beschikt over een flinke dosis innovatief vermogen, hebt lef en weet je eigen weg te vinden zonder de juiste verhoudingen uit het oog te verliezen.
Je bent een betrouwbare en integere adviseur, die vanuit een goed bestuurlijk en politiek inzicht met de nodig souplesse opereert.
Je hebt affiniteit met lokale democratie en het vermogen strategisch beleid te vertalen naar concrete uitvoering.
Tot slot beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Ons aanbod
Een geweldige stad. Een gemeente die
de kracht van bewoners, instellingen en bedrijven opzoekt. Een
bedrijfscultuur die zich kenmerkt door hard werken in een ontspannen
werkklimaat.
Een uitdagende inhoudelijke opgave. Passende arbeidsvoorwaarden.
Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 5.105,-- bruto per maand bedraagt (schaal 012). Voor zeer ervaren kandidaten bieden wij maximaal € 5.539,- bruto per maand (schaal 013).
De afdeling
Binnen de sector Bestuurszaken maak je onderdeel uit van de afdeling
Bestuursondersteuning.
Er werken 25 medewerkers. De afdeling
heeft een beleidsvormende, adviserende en, met name vanuit het bureau
Ondersteuning College, een ondersteunende rol richting bestuur
en ambtelijke organisatie.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw ir. M.E.J. Croes, afdelingshoofd Bestuursondersteuning, door te mailen naar m.croes@s-hertogenbosch.nl of via tel. (073) 615 5688.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met mevrouw F. Tasdemir door te mailen naar f.tasdemir@s-hertogenbosch.nl of via tel. (073) 615 5147.
1e gesprekken vinden plaats op: maandag 2 december 2013 in de
ochtend,
donderdag
5 december 2013 voor 13.00 uur
of
maandag
9 december 2013.
2e gesprekken vinden plaats op: dinsdag 17 december 2013 in de middag.
De sollicitatieprocedure
Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
Wij voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende
doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten van
allochtone herkomst nadrukkelijk uit te solliciteren.
De gemeente ’s-Hertogenbosch geeft, waar mogelijk, voorkeur aan
digitale communicatie. Daarvoor kunt u gebruik maken van onderstaand
digitaal formulier.
Maar natuurlijk kunt u ook schriftelijk
reageren. Vermeld in dat geval op zowel uw sollicitatiebrief als
envelop “vacaturenummer BZ2013-08” en zend deze
vóór 25 november 2013 aan:
Gemeente ’s-Hertogenbosch
mevrouw drs. C.J.M.A. van Esch
Directeur Bestuurszaken
Postbus 12345
5200 GZ ’s-HERTOGENBOSCH
Vacaturenummer BZ2013-08