Voor bureau P&O van de gemeente Hoorn zoeken wij een accurate, proactieve en flexibele:
Zeer ervaren Salarisadministrateur
36 uur per week
Het bureau Personeel & Organisatie (P&O) maakt onderdeel uit van de afdeling Advies en Control. Het bureau is onderverdeeld in vier clusters: Advies, Beleid, Formatiebeheer/regelingen en Salarisadministratie/P&O Backoffice. De salarisadministratie/P&O backoffice verzorgt het hele administratieve traject rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Om ook in de toekomst te kunnen voldoen aan de hoge kwaliteit van dienstverlening die wij onze medewerkers bieden, zoeken wij een zeer ervaren salarisadministrateur.
Speciaal uitgelicht:
Gezien het niveau van de werkzaamheden zoeken wij een zeer ervaren salarisadministrateur. Instromen op een lager (werk)ervaringsniveau is daarom niet mogelijk.
Profiel:
Je bent zeer accuraat, flexibel en uitstekend in staat zelfstandig te opereren binnen zowel het werkveld van de salarisadministratie als de P&O backoffice. Je hebt aantoonbaar ervaring met het salarissysteem Pims@all/LPS . Daarnaast is kennis van onze rechtspositie (Car/Uwo) binnen de sector gemeenten een vereiste. Je hebt een zeer goed cijfermatig inzicht, een bedrijfsmatige instelling en bent digitaal vaardig. Je bent kritisch en legt de lat hoog. Zowel voor jezelf als voor anderen.
Omschrijving werkzaamheden:
Je voert zelfstandig salarisverwerkingen uit en vervult een belangrijke rol als aanspreekpunt voor medewerkers en organisatie voor vragen over sociale wetgeving, pensioenen, onkostenvergoedingen, inhoudingen, premies en belastingen. Je onderhoudt actief contact met onze P&O adviseurs, het UWV en pensioenverzekeraars. Je stelt betalingsopdrachten op voor afdracht van loonbelasting en sociale premies en verwerk je mutaties. Tot slot wijzig je relevante informatie in ons geautomatiseerde salarisverwerkingssysteem.
De eisen
• HBO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie bij de overheid – voorkeur gemeente
• Minimaal 5 jaar concrete werkervaring met salarissysteem Pims@all/LPS.
• In het bezit van PDL en/of MBO-4 opleiding salarisadministratie
• Uitstekend in staat te werken met Word en Excel.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
De Hoornse Kernwaarden en Kernkwaliteiten
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we van al onze medewerkers een gezonde portie lef en een “ja-denkende” instelling.
Wat we bieden:
• Een dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Het salaris bedraagt maximaal € 3.590,00 bruto per maand (maximum uitloopschaal 9/36 urige werkweek).
• De gemeente Hoorn heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, regeling Bedrijfssport en (ABP)- pensioen.
• De gemeente stimuleert de individuele ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen. Dit wordt ondersteund door onze eigen West-Friesland Academie.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze vacature, kun je telefonisch contact opnemen met David Brakkee, bureauhoofd P&O, telefoonnummer 06-31028819.
Alleen digitale sollicitaties, ontvangen voor 20 november 2015 worden in behandeling genomen.
Voor algemene informatie over de gemeente verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl.