Organisatorische inbedding
De teammanager vormt samen met twee teammanagers (één teammanager B en één teammanager C) het management van het team Handhaven openbare ruimte. De teammanager B is primus interparus en eerste aanspreekpunt voor het management van V&L.
Hoofdtaken
- Zorgt voor het realiseren van de ambities uit beleidsplan Handhaven Openbare Ruimte d.m.v.
- het vertalen van deze ambities en nieuwe ontwikkelingen in operationeel handhavingsbeleid
- het opstellen van DVO’s met andere organisatieonderdelen en sturen op de uitvoering ervan
- het opstellen van jaarlijkse uitvoeringsplannen en het sturen op de uitvoering ervan
- het opstellen en uitvoeren van handhavingarrangementen met de Nationale Politie
- Zorgt voor een doelmatige en efficiënte bedrijfsvoering en inzet van middelen. Hierover legt hij verantwoording af door het leveren van adequate managementinformatie en via een bijdrage aan P&C-producten;
- Geeft op coachende en dienende manier direct leiding aan (een deel van de) medewerkers van het team. Dit in nauwe, collegiale samenwerking met de twee andere teammanagers B en C waarbij er gemeenschappelijke verantwoordelijkheid is om tijdens de gehele dienstijd (24/7) de aansturing te regelen (zie ook bijzonderheden).
- Zorgt voor de professionele ontwikkeling/vakmanschap van de medewerkers van het team en het verder optimaliseren van de bedrijfscultuur.
Zorgt, in overleg met het management van V&L, voor de afstemming (onderling) en de communicatie en advisering naar de ambtelijke organisatie en het bestuur resp. de gemeenteraad.
Functie-eisen
Kennis en ervaring
- HBO opleiding/werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Ervaring met het leiding geven aan operationele teams
- Relevante vakkennis
- Aantoonbare affiniteit met het werkveld
Competenties
- Je kunt, op een mensgerichte en sensitieve manier, duidelijke richtlijnen geven, grenzen stellen en mensen aanspreken op gemaakte afspraken.
- Je werkt resultaat- én ontwikkelingsgericht
- Je bent gericht op samenwerking (bereiken van gemeenschappelijke doelen)
- Je bent communicatief vaardig
- Je bent kostenbewust
- Je werkt klantgericht
Bijzonderheden
Als gevolg van de dienstroosters (dag-, avond-, weekendiensten) is het niet altijd mogelijk voor de teammanager(s) om rechtstreeks zijn medewerkers in hun operationele werkzaamheden aan te sturen. Binnen team Handhaven is daarom gekozen voor een zogenaamde dagcoördinator (DaCo). De Daco treedt op als werkverdeler en wordt in zowel dag- als avonddiensten als eerste benaderd bij meldingen of incidenten. Hij of zij kan de prioritering van werkzaamheden van de handhavers wijzigen als de binnengekomen meldingen of incidenten daarom vragen.
Reageren
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met P&O adviseur Ingrid Willemsen via toestelnummer 043-3505106 of met Marike Arents via toestelnummer 043-3504194. Houd er rekening mee dat de gesprekken gehouden worden in week 51.
Overige informatie
Een assesment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.