Quantcast
Channel: Vacatures op Gemeentebanen
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Jeugdarts 4-18 jaar - Gemeente Utrecht

$
0
0

Dit is het werk
Als jeugdarts ben je de sociaal-medische deskundige van de teams in de stad waarin je werkt. Je bewaakt, in samenwerking met de overige leden van het team, de gezondheidstoestand van kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar in de gemeente Utrecht. Dit doe je in nauwe afstemming met de betrokken scholen. Je voert gezondheidsonderzoeken uit, je onderneemt actie indien de gezonde ontwikkeling van het kind of van groepen kinderen in gevaar dreigt te komen. Je analyseert, rapporteert en adviseert over de gezondheidssituatie van de jeugd in de stad. Daarnaast begeleid je medisch studenten en initieer je vernieuwingen op het brede terrein van de jeugd(gezondheids)zorg.
Je treedt op als consulent voor collega’s van de afdeling JGZ ten behoeve van cliënten met complexe problemen. Ook verzorg je vakinhoudelijke begeleiding aan medewerkers van het team. Je haalt energie uit veranderprocessen en je ziet het als een uitdaging mee te werken aan de modernisering van de jeugdgezondheidszorg voor 0- tot 18-jarigen.

Plek in de organisatie
Je werkt bij Volksgezondheid van de gemeente Utrecht, cluster Jeugd. Cluster Jeugd van Volksgezondheid is in de gemeente Utrecht verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdgezondheidszorg voor 0 tot 18 jarigen en hun ouders. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt zich op het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad. Daarbij staan niet problemen, maar vragen en oplossingen centraal. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. De focus ligt op het jonge kind en op kinderen die opgroeien in kwetsbare situaties. De extra zorg voor de kwetsbare groep begint al tijdens de zwangerschap. De JGZ heeft als taken het vroeg opsporen en indien mogelijk voorkomen van (gezondheids)problemen door kinderen periodiek te onderzoeken en bij het signaleren van problemen te verwijzen naar de juiste vormen van hulpverlening en zorg. Samen met ouders en scholen gaan we na hoe zij kunnen omgaan met de dagelijkse vragen en problemen die opvoeden en opgroeien met zich meebrengen. Ook verkennen we met ouders en scholen de mogelijkheden hoe zij in de dagelijkse omgang met hun kind en door de keuzes die zij maken een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van hun kind.
De afdeling telt ongeveer 200 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten. De afdeling is in ontwikkeling: JGZ Utrecht moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn.

Taak van het onderdeel
Volksgezondheid van de Gemeente Utrecht ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid en zorgt voor de uitvoering. Wij willen bereiken dat Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Zowel fysiek als mentaal. Dat doen wij in dialoog met bewoners, partners en andere onderdelen van de gemeente en langs drie lijnen: Gezonde Stad, Gezonde Wijk en Gezonde Start.
Volksgezondheid heeft extra aandacht voor mensen die minder goed voor zichzelf kunnen zorgen. Bij de aanpak van de gezondheid van de bewoners van Utrecht richten wij ons op preventie en gezondheidsbevordering: voorkomen is tenslotte beter dan genezen!

Dit breng je mee
Je bent BIG-geregistreerd arts met een academisch werk- en denkniveau. Je hebt aanvullend de 2-jarige opleiding tot jeugdarts afgerond dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-19 gevolgd. Je hebt ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen. Je kunt goed luisteren en bent sterk in het maken van probleemanalyses en oordeelsvorming. Je bent in staat deze te vertalen naar adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen. Je bent integer en werkt resultaat-, kwaliteits- en klantgericht. Je vindt het leuk om in een veranderende organisatie de verbinding te zoeken met andere disciplines en/of (gemeentelijke) instellingen of onderdelen.

Competenties
Kwaliteit-, resultaat- en klantgericht werken, Flexibel omgaan met veranderingen, Sensitiviteit, Samenwerken, Managementidentificatie, Omgevingsbewustzijn, Probleemanalyse.

De sollicitatiegesprekken zullen op een dinsdag of donderdag plaatsvinden.

Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online of neem voor meer informatie contact op met mw. Hilde van der Vorst van Gemeente Utrecht (tel. 030 286 3291).


Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780