Quantcast
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Planner sportpersoneel - Gemeente Tilburg

Informatie

De planner is verantwoordelijk voor de processen/procedures rondom centrale roostering/planning van personeel sportbedrijf breed:

  • Ondersteunt de operationele planning van alle medewerkers van het Sportbedrijf die in roosterdienst werken.
Het gaat dan om het opstellen van jaar/maand/weekroosters.
  • De planner houdt bij het maken van de planning rekening met de programmering (regulier en via verhuur), de afspraken uit de arbeidsvoorwaardenregeling en een match met de individuele medewerker (beschikbaarheid en kwaliteiten).
  • Zorgt voor het inplannen/toekennen van vakantie en verlof, OVT en overwerk.
  • Registratie ziekteverzuim.
De overgang van het decentraal roosteren van personeel naar het centraal roosteren vergt in deze fase extra capaciteit en flexibiliteit van de specialist. De planner die wij nodig hebben:
  • Kan snel schakelen en verbanden leggen;
  • Is creatief in het bedenken voor oplossingen van roosterproblematiek;
  • Is communicatief vaardig (heeft veel overleg met teamleiders, verhuur, functioneel applicatiebeheerder van de roosterapplicatie en medewerkers);
  • Heeft ruime ervaring in leisure en aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) op het gebied van personeelsplanning.

Bedrijfsinformatie

De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend. Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze medewerkers. Het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.

De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20 afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd.
Het Sportbedrijf is één van deze 20 afdelingen en is als bedrijfsmatige afdeling gepositioneerd.
Het is geen bedrijf met kantoortijden. Het is 7 dagen in de week open van 07.00 tot 22.00u. De ruim 300 medewerkers werken vanuit een groot aantal locaties. Het Sportbedrijf heeft een uitgebreid extern netwerk, in de stad en ook daarbuiten.

Het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg beheert en exploiteert de sportvoorzieningen van de stad. Daarnaast is de afdeling er om zoveel mogelijk mensen aan het sporten te krijgen. Het is geen bedrijf met kantoortijden. Het is 7 dagen in de week open van 7.00 tot 22.00u. De ruim 300 medewerkers werken vanuit een groot aantal locaties. Het Sportbedrijf heeft de ambitie om te groeien naar een organisatie met een flexibele inzet van medewerkers over de verschillende accommodaties en gebieden. Een plaatsing op een accommodatie en/of in een gebied betekent dus niet dat je alleen maar daar je werkzaamheden gaat uitvoeren. Het kan ook betekenen dat je uiteindelijk op een of meerdere accommodatie(s) en gebiedsoverstijgend kunt worden ingezet.

Wij zijn op zoek naar twee planners personeel die het team Ondersteuning en Ontwikkeling komen versterken. Het team bestaat uit een teammanager en 15 vakspecialisten die de teammanagers van de accommodaties en sportstimulering ondersteunen en adviseren vanuit hun vakspecialisme.


Functie-eisen

Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding:
Op MBO++/HBO niveau
Kennis van:

  • Ruime ervaring op het gebied van personeelsplanning en planningssystemen.
  • Analytisch vermogen.
  • Moet snel kunnen schakelen en verbanden kunnen leggen. Creatief in het bedenken voor oplossingen van roosterproblematiek. Communicatief vaardig (veel overleg met de teamleiders, verhuur, collega specialist planning (duo baan), de functioneel applicatiebeheerder van de roosterapplicatie en personeelszaken).
Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Netwerkvaardigheden
  • Integriteit
  • Voortgangscontrole
  • Energie
  • Snel schakelen
  • Klantgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € €2.131,- maximaal € € 3.103,- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures


Contactinformatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lia de Beer-van Weereld, teammanager O&O, telefoonnummer 0610122811. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: SPB13-13e-14e.
Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.




Solliciteren

Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .


Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780