Je stelt je coachend en ondernemend op in de samenwerking met collega's
en netwerkpartners. Je hebt daarbij oog voor politiek-bestuurlijke
verhoudingen en handelt daar naar. Je bent besluitvaardig en stimuleert
ontwikkeling van nieuwe mogelijkheden. Kennis en praktijkervaringen
vormen een inspiratiebron. Je focust op het behalen van afgesproken
resultaten. Je legt verantwoordelijkheden laag in de organisatie door je
medewerkers te stimuleren en taken te delegeren. Je bent alert op
ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers. Je draagt zorg voor coaching
en begeleiding en zorgt voor de nodige ondersteunende randvoorwaarden.
Je zet medewerkers in hun kracht, je stimuleert ze om oplossingen aan te
dragen en geeft ze de verantwoordelijkheden die ze kunnen dragen. Je
spreekt medewerkers aan op hun resultaten en stuurt op effectiviteit en efficiëntie.
Als teamleider ben je mede verantwoordelijk voor het bepalen van de koers van de afdeling. Je stimuleert medewerkers mee te gaan in de koers van de afdeling en onderzoekt samen met hen wat ze hiervoor als team en als individu nodig hebben.
De afdeling is vanaf begin 2015 ingedeeld in vier teams om zo de samenwerking onderling te bevorderen en de efficiëntie te vergroten. Op dit moment wordt er veel van de medewerkers gevraagd omdat er meerdere grote, complexe opgaven voorliggen. Denk aan Breda Doet, vergroting van de sociale woningvoorraad, ontwikkelen van een regionale aanpak voor kwetsbare groepen en doorontwikkeling van ZorgvoorElkaar Breda. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een ervaren leidinggevende die de rol gelijk kan oppakken.
Kennis van…
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.207,-- (schaal 12) bruto per maand.
Contactinformatie
Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met mevrouw E.A.M. Joosen, afdelingshoofd Wonen en Samenleven, telefoonnummer 076 - 529 3394, emailadres eam.joosen@breda.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij mevrouw S.V. van Ooijen, HRM Assistent, telefoonnummer 076 - 529 9369.
Je kunt tot en met 27 december 2015 uitsluitend digitaal solliciteren via www.breda.nl/vacatures
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op zowel 5 als 8 januari 2016.
Over Gemeente Breda
Wanneer je werkt bij de Gemeente Breda, werk je voor een ambitieuze organisatie. Een organisatie waarbij eenheid in denken en handelen, transparantie, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en dienstverlening hoog in het vaandel staan. De huidige organisatie bestaat uit de directies Beheer, Ontwikkeling, Dienstverlening, Servicebedrijf en de Concernstaf. Via programmasturing organiseren deze directies de uitvoering van door de Raad vastgestelde programma's Vitaal en Sociaal Breda , Ondernemend Breda , Duurzaam wonen in Breda , De basis op orde in Breda en Organisatie en financiën in Breda .
De medewerkers van de afdeling Wonen en Samenleven (directie Ontwikkeling) zorgen dat sociale en maatschappelijke participatie voor alle inwoners van Breda mogelijk is. In gelijkwaardig contact met Bredanaars, professionals en maatschappelijke partners, ontwerpen en evalueren we voorzieningen die dat mogelijk maken op het brede terrein van wonen, welzijn en zorg. Een samenhangende aanpak waarin de eigen verantwoordelijkheid van inwoners voor zichzelf en voor elkaar voorop staan, is uitgangspunt. Regionaal weten we waar de grootste kansen in samenwerking liggen en nemen we een voortrekkersrol in.
Wij zijn op zoek naar een ervaren Teamleider.
Hierbij hoort de generieke functie Leidinggevende E.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .
Als teamleider ben je mede verantwoordelijk voor het bepalen van de koers van de afdeling. Je stimuleert medewerkers mee te gaan in de koers van de afdeling en onderzoekt samen met hen wat ze hiervoor als team en als individu nodig hebben.
De afdeling is vanaf begin 2015 ingedeeld in vier teams om zo de samenwerking onderling te bevorderen en de efficiëntie te vergroten. Op dit moment wordt er veel van de medewerkers gevraagd omdat er meerdere grote, complexe opgaven voorliggen. Denk aan Breda Doet, vergroting van de sociale woningvoorraad, ontwikkelen van een regionale aanpak voor kwetsbare groepen en doorontwikkeling van ZorgvoorElkaar Breda. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een ervaren leidinggevende die de rol gelijk kan oppakken.
Kennis van…
- Leiding geven en team coaching
- Politieke en beleidsontwikkelingen in Breda en de regio waarvoor gewerkt wordt
- Ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid
- Omgaan met tegengestelde belangen
- Adviesvaardigheden
- Onderhandelen
- (verander-) managementmethoden
- Ontwikkelingen op het gebied van management
- Ontwikkelingen op het eigen beleidsterrein en op aanpalende beleidsterreinen
- De gemeentelijke organisatie en het bestuur
- Ontwikkelingen in de regio en het land
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Leidinggeven
- Netwerken
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.207,-- (schaal 12) bruto per maand.
Contactinformatie
Heb je vragen over deze functie, dan kun je contact opnemen met mevrouw E.A.M. Joosen, afdelingshoofd Wonen en Samenleven, telefoonnummer 076 - 529 3394, emailadres eam.joosen@breda.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij mevrouw S.V. van Ooijen, HRM Assistent, telefoonnummer 076 - 529 9369.
Je kunt tot en met 27 december 2015 uitsluitend digitaal solliciteren via www.breda.nl/vacatures
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op zowel 5 als 8 januari 2016.
Over Gemeente Breda
Wanneer je werkt bij de Gemeente Breda, werk je voor een ambitieuze organisatie. Een organisatie waarbij eenheid in denken en handelen, transparantie, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en dienstverlening hoog in het vaandel staan. De huidige organisatie bestaat uit de directies Beheer, Ontwikkeling, Dienstverlening, Servicebedrijf en de Concernstaf. Via programmasturing organiseren deze directies de uitvoering van door de Raad vastgestelde programma's Vitaal en Sociaal Breda , Ondernemend Breda , Duurzaam wonen in Breda , De basis op orde in Breda en Organisatie en financiën in Breda .
De medewerkers van de afdeling Wonen en Samenleven (directie Ontwikkeling) zorgen dat sociale en maatschappelijke participatie voor alle inwoners van Breda mogelijk is. In gelijkwaardig contact met Bredanaars, professionals en maatschappelijke partners, ontwerpen en evalueren we voorzieningen die dat mogelijk maken op het brede terrein van wonen, welzijn en zorg. Een samenhangende aanpak waarin de eigen verantwoordelijkheid van inwoners voor zichzelf en voor elkaar voorop staan, is uitgangspunt. Regionaal weten we waar de grootste kansen in samenwerking liggen en nemen we een voortrekkersrol in.
Wij zijn op zoek naar een ervaren Teamleider.
Hierbij hoort de generieke functie Leidinggevende E.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .