De gemeente Heerde is een slagvaardige organisatie, waar medewerkers de ruimte krijgen om initiatief te nemen. Betrokkenheid, resultaatgerichtheid en eigenaarschap zijn kernbegrippen. De gemeente werkt vanaf september 2014 vanuit een nieuw kantoor.
Veel werkprocessen zijn gedigitaliseerd en we zijn bijna papierloos.
Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je jouw resultaten weet te halen, bereikbaar bent en zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 150 medewerkers. Ze werken in teams verdeeld over drie afdelingen: Publiek, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Op een aantal terreinen werkt de gemeente Heerde samen met de gemeente Hattem en Oldebroek, afgekort H2O.
Ben jij iemand die op een menselijke manier anderen kan overtuigen van de regels en het handhaven daarvan?
Bij de afdeling Publiek, team Vergunningen en Handhaving, is een vacature ontstaan voor een
Toezichthouder Wabo / BOA
voor 28 uur per week
Afhankelijk van ervaring is er wellicht een mogelijkheid voor uitbreiding tot maximaal 36 uur per week voor BOA werkzaamheden.
Het werk van team Vergunningen & Handhaving is onder andere het verlenen van vergunningen op grond van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) en de Algemeen Plaatselijke Verordening (APV) en toezicht en handhaving op die wet- en regelgeving.
Wat ga je doen?
Als toezichthouder Wabo ben je vooral bezig met het opsporen van illegale bouw en controles of bouw en inrichting van het terrein in overeenstemming zijn met de regels die hiervoor gelden in het fysieke domein.
Als BOA ben je bezig met de opsporen van zaken die vermeld staan in de Afvalstoffenverordening, de APV en de Verkeerswetgeving en handhaving wanneer deze zaken niet worden nagekomen door burgers en bedrijven.
Wat houdt de functie nog meer in?
- Het op peil houden van kennis over de plaatselijke afvalstoffenverordening en APV en van de landelijke Verkeerswetgeving;
- Het opstellen van eenvoudige rapporten over controles;
- Het toezicht houden op en rapporteren over de uitvoering van eenvoudige projecten;
- Het maken van overzichten en bijhouden van bestanden;
- Het bewaken van de voortgang van administratieve procedures;
- Eenvoudige niet-juridische correspondentie
- Het verwerken van gegevens en wijzigingen in digitale bestanden, archieven en/of (documentatie)systemen.
Wat vragen wij?
- Een geldig BOA-certificaat (domein 1) of de bereidheid om dit in eigen tijd te behalen;
- MBO-4 werk- en denkniveau;
- In staat om regels met betrekking tot vergunningvrij bouwen, het wonen van mantelzorgers en planologische regelgeving toe te passen;
- In het bezit van een auto en een geldig rijbewijs B;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed observerend vermogen;
- Flexibele inzetbaarheid.
Wat bieden wij?
Wij bieden afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 3.184,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (maximaal schaal 8). De functie is ingepast in het functieprofiel van vakspecialist D. Daarnaast kent de gemeente uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietsplan, babyverlof, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering, prima studiefaciliteiten en een prettige werkomgeving.
Meer informatie?
Voor informatie over deze functie die je niet op onze website kunt vinden, kun je contact opnemen met Wilma Blankvoort, plaatsvervangend afdelingshoofd Publiek (telefoonnummer 0578-699 494).
Solliciteren
Je sollicitatiebrief en CV kun je richten aan het college van Heerde en zien we graag tegemoet via onze sollicitatiepagina.
De sluitingsdatum van de vacature is 27 december 2015. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 januari 2016.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
Trefwoorden: Buitengewoon opsporingsambtenaar, Wikipedia Gemeente, Overheid, Vergunningen, Handhaving, APV, Algemeen Plaatselijke Verordening, Toezichthouder bouw, Verkeerswetgeving