Quantcast
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

HR Desk Medewerker - Gemeente Velsen

36 uur per week


Functieomschrijving
Als HR desk medewerker ben je een belangrijke spil in de gehele dienstverlening van de afdeling HR. Je bent eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor uiteenlopende vragen over personeelszaken en arbeidsvoorwaarden. Je ondersteunt de adviseurs van de afdeling bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Jouw verantwoordelijkheid is het cordineren, faciliteren en administreren van de opleidingsactiviteiten. Verder organiseer en administreer je de werving- en selectieactiviteiten, de stages en organiseer je de introductie van nieuwe medewerkers. Ook verzorg je de correspondentie naar medewerkers. Bij de uitvoering van je werk maak je gebruik van verschillende systemen zoals BO4/Youforce en Planon.


Het juiste profiel
Je hebt een MBO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een HR-ondersteunende functie. Je hebt kennis van personeelsinformatie-systemen bij voorkeur BO4/Youforce en bent digitaal vaardig.


Jouw aanpak kenmerkt zich door een zelfstandige werkwijze die gericht is op samenwerking. Je bent proactief, communicatief vaardig en goed in staat om prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je klantgericht, flexibel en in staat om soms ook onder hoge druk te werken. Je houdt termijnen en gemaakte afspraken goed in de gaten en signaleert tijdig als stagnaties optreden. Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van onze producten en diensten en handelt daarnaar.


Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal€ 2.816,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7).Velsen biedt je een prettige werksfeer, volop uitdagingen en goede arbeidsvoorwaarden.


Inlichtingen en solliciteren
Informatie over deze functie is te verkrijgen bij Astrid den Boer, Teamleider HRdesk, telefoon: 0255-567289. Solliciteren kan tot 4 januari 2016. Desollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 13 januari 2016.


Een kort, door de afdeling HR afgenomen assessment via de computer, maakt deel uit van de procedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.



Solliciteer

Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780