Als DBA medewerker ben je samen met je collega's verantwoordelijk
voor de dienstverlening voor de databases, Application Server en
Weblogic. Je beheert proactief de Oracle omgevingen met behulp van
tools zodat performance en beschikbaarheid gewaarborgd zijn. Je bent
tevens verantwoordelijk voor: het opzetten, hanteren, uitdragen, best
practices, het standaardiseren van beheer en het opstellen, uitvoeren
en ondersteunen van wijzigingen in samenwerking met collega's. Je
maakt elk jaar een planning voor de updates en patches van Oracle
producten. Van jou wordt verwacht dat je zelfstandig databases,
Application Servers en Weblogic installeert en pro actief beheert. In
de rol als DBA medewerker werk je intensief samen met de beide andere
DBA medewerkers en collega's binnen de IT organisatie. De nieuwe
collega wordt geacht direct inzetbaar te zijn en de ingezette
professionaliseringsslag mede uit te dragen en vorm te geven.
Het werk kan ook 's avonds en in de weekeinden plaatsvinden.
Wij vragen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde
opleiding:
HBO, studierichting ICT
Kennis van:
- Oracle Databases
- Oracle Application Server en Weblogic
RMAN backup & recovery
- Oracle security, performance en tuning
- Oracle Spatial, Partitioning
- AIX als platform voor Oracle omgevingen
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Netwerken
- Probleemanalyse
- Voortgangscontrole
- Organisatiesensitiviteit
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Tilburg
De Tilburgse organisatie is een netwerkorganisatie. Samenwerken
met partners in de stad, in goed overleg naar de beste oplossingen
zoeken, is voor de medewerkers van onze gemeente vanzelfsprekend.
Ervoor zorgen dat de inwoners, bedrijven en bezoekers zich prettig en
welkom voelen in de stad hoort tot de belangrijkste taken van onze
medewerkers. En het spreekt voor zich dat de ambtelijke organisatie er
voor moet zorgen dat de doelen van het stadsbestuur worden gehaald.
Wie ervoor kiest te solliciteren naar een functie bij de
gemeente Tilburg maakt een goede keuze. Tilburg is een moderne,
vooruitstrevende werkgever. Het is een platte organisatie en de sfeer
is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt; iedereen gaat voor
resultaat én voor kwaliteit. En alles moet betaalbaar blijven
en achteraf zonder probleem kunnen worden verantwoord.
De gemeente Tilburg bestaat uit een directie met daaronder 20
afdelingen, elk met een eigen afdelingshoofd, en een Griffie. Voor
meer informatie over de gemeentelijke organisatie en voor een
organogram kunt u terecht op www.tilburg.nl
De afdeling Personeel, Organisatie en Informatisering (120 fte)
is een afdeling die bestaat uit de volgende teams: Strategie en
Organisatie, Advies & Ontwikkeling, Systeembeheer,
Informatiseringsdeskundigen, Personeel en Functioneel Applicatiebeheer.
Team Advies & Ontwikkeling werkt met een platte organisatie
met één teammanager. Het team bestaat uit senior ICT
adviseurs die als mentor een coördinerende rol vervullen voor hun
expertisegroep. Daarnaast werken ICT adviseurs en ICT specialisten
goed samen met collega’s in de gebruikersorganisatie aan de
nieuwe ontwikkelingen en het borgen van de continuïteit. We
helpen de projectleiders bij de uitvoering van onze gezamenlijke
projecten. Naast onze vakexpertise krijgen de verdere ontwikkeling van
(advies)vaardigheden een steeds grotere rol. Het team Advies en
Ontwikkeling binnen de afdeling Personeel, Organisatie en
Informatisering heeft als voornaamste doel het applicatiebeheer en
onderhoud & vernieuwing van complexe gemeentebrede applicaties.
Dit betreft onder meer het financiëel informatiesysteem
JDEdwards, documentmanagementinformatiesysteem Filenet, de digitale
winkel (Blueriq), het zaaksysteem (Exxcellence), datawarehouse
(Oracle) en Oracle databases en technologie.
Het Oracle
DBA-werkveld bevindt zich in een afrondende fase van een
professionaliseringsslag die begin 2013 is ingezet waarin onder andere
standaardisatie, beveiliging en de inrichting van een OTAP-straat naar
een hoger niveau zijn gebracht.
Functie-eisen
Werk en denkniveau: HBO
Afgeronde opleiding:
HBO,
studierichting ICT
Kennis van:
- Oracle Databases
- Oracle Application Server en Weblogic
RMAN backup & recovery
- Oracle security, performance en tuning
- Oracle Spatial, Partitioning
- AIX als platform voor Oracle omgevingen
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Netwerken
- Probleemanalyse
- Voortgangscontrole
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.370,- maximaal € 3.896,- bruto per maand. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op www.tilburg.nl/vacatures
Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Richard
Scholten, teammanager Advies en Ontwikkeling, telefoonnummer 013 542
8194. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te
bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder
vermelding van het vacaturenummer: POI13-06e.
Solliciteren kun
je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.
Solliciteren
Sollicitaties ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina .