Interventiebegeleider WMO - Gemeente Dronten

De organisatie

De gemeente Dronten is een jonge gemeente met lef. In veertig jaar tijd groeide de gemeente Dronten uit tot een gemeente met meer dan 40.000 inwoners. Het thema “Dronten geeft je de ruimte” voert dan ook verder dan de fysieke ruimte in de gemeente. Ook in de organisatie van de gemeente Dronten: daar worden talenten benut! Wie wil groeien, kan er groeien. Balans tussen werk en privé vinden wij zeer belangrijk. Het personeel van de gemeente heeft een transparante relatie met het gemeentebestuur en is zeer betrokken bij de samenleving, maakt er afspraken en komt deze ook na. Dienstverlening gaat verder dan veiligheid en gezonde financiën. We denken mee met ‘onze klanten’ en zijn toekomstgericht. Integriteit staat bij werknemers van de gemeente Dronten hoog in het vaandel. Werknemers van de gemeente Dronten roesten niet vast in patronen, maar hebben een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding (zie ook: www.dronten.nl).

Organisatie van de Dronter Koers

De Dronter Koers is de benaming van de nieuwe werkwijze in het sociaal domein van de gemeente Dronten. Deze werkwijze stoelt op 5 wijknetwerken waarin de zogenaamde “gidsen” en andere professionals in het sociaal domein met elkaar samenwerken. Zeer ingewikkelde casuïstiek waarvoor men op het niveau van de wijknetwerken geen passende oplossing kan vinden, wordt opgeschaald naar het Interventieteam. Meer informatie over de Dronter Koers is te vinden op onze website.

Het Interventieteam

Het takenpakket van het Interventieteam (bestaande uit drie leden) is volop in ontwikkeling. Het Interventieteam pakt daar waar nodig zelf casuïstiek op en stemt de werkwijze af met relevante partners. Het Interventieteam heeft het mandaat om professionele partijen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en ervoor te zorgen dat er een oplossing komt.

Er wordt veel samengewerkt met onder andere de betrokken gidsen, politie, Samen Veilig, Veilig Thuis Flevoland, de woningbouwvereniging en het college van B&W. Er is een wekelijks overleg met  Veilig Thuis Flevoland, waar alle zorgmeldingen die binnenkomen worden beoordeeld en uitgezet. Er is een calamiteitenprotocol Sociaal Domein waarbij het Interventieteam een spilfunctie heeft. Onderdeel van dit calamiteitenprotocol is een piketdienst.

Wij zijn op zoek naar een:

De functie

Je neemt deel aan het Interventieteam en adviseert vanuit jouw expertise collega Interventieteamleden, gidsen en andere disciplines over te ondernemen acties bij ingewikkelde casuïstiek. Het takenpakket van het Interventieteam is opgenomen in de bijlage.

Het profiel

Kennis en vaardigheden:

Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding in een relevante studierichting

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Je hebt  een goed analytisch vermogen en je kan vanuit een‘helicopterview’ werken

Je bent  stressbestendig, flexibel en je beschikt over een goed improvisatievermogen

Je bent een generalist en kunt grensoverschrijdend denken. Je treedt op als netwerker/ verbinder

Je bent in staat om op een constructieve manier samen te werken met collega’s, leidinggevenden en beroepskrachten uit andere disciplines en organisaties

Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaar wegende beslissingen op vastberaden en constructieve wijze besluiten te nemen en genomen besluiten te beargumenteren, zodat twijfels worden voorkomen

Je bent resultaatgericht en houdt steeds voor ogen welk effect samen met de hulpvrager en diens sociale omgeving bereikt moet worden

Je hebt goede kennis van de Wmo/AWBZ. Kennis van de Jeugdwet en/of de Participatiewet is een pré.

Als cultuurwaarden voor alle medewerkers van de gemeente Dronten zijn geformuleerd: Afspraak is afspraak, Klantgericht, Toekomstgericht, Integer en Veranderingsbereid (AKTIV).

Aanvang

Zo spoedig mogelijk. Voor deze functie moet je bereid zijn oméén keer per 5 of 6 weken een week piketdienst te draaien.

Duur

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 12 maanden, met mogelijk een verlenging van 12 maanden. De definitieve formatieomvang wordt eind 2018 bepaald.

Functieschaal

Deze functie is indicatief ingeschaald in schaal 10 (CAR UWO), maximaal € 3.935,- per maand. De definitieve functiewaardering vindt in de loop van 2016 plaatst.

Interesse? Voor meer informatie kun je terecht bij

Functie-inhoudelijk:

Pia van de Leest, tel. 06-20935845 of Harriët Donker tel. 0321-388 224

Procedureel: Ilona Wijthoef. Tel. 0321- 388 360

Enthousiast?

Solliciteren kun je doen door te klikken op de onderstaande link en je gegevens achter te laten voor 19 januari a.s.

https://gemeentedronten.easycruit.com/vacancy/application/c827e85ebcc1d46e6f3ca78f1449eea2/1558781/52361?iso=nl