Stedenbouwkundige - Gemeente Noordwijk

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling van de gemeente Noordwijk is onderdeel van de afdeling Ruimte en Samenleving. De afdeling bestaat daarnaast uit de teams Ruimtelijke Projecten, Samenleving en Grondzaken.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid en de advisering op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Stedenbouw, Duurzaamheid, Economie, Toerisme, Volkshuisvesting, Cultuurhistorie, Kunst en Cultuur.

                                                                                                     Stedenbouwkundige

                                                                                              V/M voor 32-36 uur per week

Profiel:

De stedenbouwkundige staat voor ruimtelijke kwaliteit en integrale planvorming. Zij/hij  beheerst het vak op niveau, heeft interesse voor  en begrip van de raakvlakken met andere disciplines binnen en buiten het team en is gericht op samenwerking. In verschillende werkverbanden kan de stedenbouwkundige met creativiteit en overtuigingskracht haar/zijn inbreng geven. Zij/hij  is goed op de hoogte van de ontwikkelingen en actualiteiten van het vakgebied en deelt deze op inspirerende wijze met de (vak)collega’s.

Functie-informatie:

• Bestuderen, analyseren en ontwerpen van stedenbouwkundige opgaven mede in relatie tot andere beleidsterreinen;
• Opstellen en laten opstellen van stedenbouwkundige studies en visies en deze vertalen in stedenbouwkundige  randvoorwaarden voor gebieden;
• Zorg dragen voor de integrale ruimtelijke kwaliteit van stedenbouw in samenhang met beeldkwaliteit, buitenruimte, stedenbouw en landschap;
• Participeren in diverse gemeentelijke en regionale ruimtelijke projecten en zorg dragen voor de stedenbouwkundige inbreng;
• Adviseren over concrete (particuliere) bouwinitiatieven, deze toetsen en hierover overleg voeren met andere afdelingen en derden;
• Adviseren van het gemeentebestuur door het uitzetten van politieke antennes, het fungeren als klankbord en sparringpartner.

Functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré;
• In staat om op verschillende schaalniveaus te denken;
• Aantoonbare ontwerp- en presentatiekwaliteiten;
• Brede en actuele kennis van het vakgebied en de wettelijke kaders;
• Goede schriftelijke en mondelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Kennis van verschillende automatiseringsprogramma´s;
• Een grote mate van zelfstandigheid met het vermogen om in teamverband te kunnen opereren;
• Een resultaatgerichte instelling en die met overtuiging weet te opereren in een spanningsveld tussen beleid en uitvoering;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring.

Competenties:

Gezocht wordt een kandidaat met de volgende competenties:

• omgevingsgericht
• kwaliteitsbewustzijn
• beoordelen en analyseren
• communiceren
• abstraherend vermogen
• creativiteit

Salaris:

Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in aanloopschaal 10 maximaal € € 3.985,-- bruto per maand of functieschaal 11 , maximaal          € 4.583,-- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband).

Overige informatie:

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de teamleider Marianne Koot  (tel. 071-3660302 of m.koot@noordwijk.nl).

Sollicitaties

Uw sollicitatiebrief met C.V. (onder vermelding van 2016-09), dient u uiterlijk vòòr 03-02-2016 te sturen via Werken in het Westen.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.