Wij zoeken een BRP specialist
Wie zijn wij?
De gemeente Utrechtse Heuvelrug telt ongeveer 48.000 inwoners. De gemeente ligt in een prachtige groene omgeving, waarin de dorpskernen een eigen identiteit en cultuurhistorische waarde hebben. De kernwaarden dienstverlenend, omgevingsgevoelig en verantwoordelijk staan bij ons hoog in het vaandel. Onze dienstverlening richten wij op de rollen: faciliteren, regisseren en uitvoeren.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het thema Publiek. Het thema bestaat uit een 1e lijn en een 2e lijn, als BRP specialist werk je in de 2e lijn.
Voor dit thema zijn wij op zoek naar een:
BRP specialist
(gegevensbeheerder/medewerker informatievoorziening)
32 uur per week, in een vast dienstverband
Je komt te werken in Doorn.
Wat is het doel van de functie?
Als BRP specialist heb je specifieke kennis van en ervaring met de ontwikkeling en implementatie van onderstaande beleidsterreinen:
- BRP
- Burgerlijke Stand
- Internationaal Privaatrecht
- Verkiezingen
- Rijkswet op het Nederlanderschap
Wat zijn je werkzaamheden?
- Het aannemen en verwerken van buitenlandse aktes
- Het aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten
- Het herkennen en opsporen van fouten op persoonslijsten
- Het bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van de BRP
- Het, als medewerker informatievoorziening, maken van selecties vanuit de basisregistraties met behulp van variabele uitvoer
- Ondersteunen van collega’s bij de toepassing van regelgeving
- Het onderhouden van contacten met onze I-adviseur
Wat vragen wij van je?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bent in het bezit van een diploma/certificaat BABZ/(BRP)-specialist
- Kennis van de informatiebeveiliging is een pre
- Kennis van Pink Roccade/IZRM
Welke competenties heb je?
- Je bent proactief
- Je hebt een flexibele instelling
- Je bent in staat om innovaties op het vakgebied te vertalen naar het dagelijkse werk
- Je bent een echte teamplayer
- Je hebt een dienstverlenende instelling
- Je beschikt over een gezonde dosis humor.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een dynamische baan met afwisselend werk, opleidingsmogelijkheden, enthousiaste collega’s en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ouderschapsverlof en flexibele werktijden. Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 van de CAR– UWO. Het salaris bedraagt minimaal € 2.202,00 tot maximaal € 3.590,00 op basis van een 36-urige werkweek. De genoemde min. en max. bedragen gaan uit van de aanloopschaal tot en met functionele schaal. Deze schalen worden gehanteerd afhankelijk van de relevante beroepskennis en werkervaring van de te benoemen kandidaat. De vakantie-uitkering is 8% en de eindejaarsuitkering is 6%.
Heb je interesse?
Reageren kun je tot 1 februari 2016 via de sollicitatiepagina.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Angelique v.d. Lit, beoogd teamleider 2e lijn of met At Sonneveld, adviseur P. en O. Dit kan via het centrale telefoonnummer 0343-565 600.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.