Quantcast
Channel: Vacatures op Gemeentebanen
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Vergunningverlener Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (Wabo) - Gemeente Wijdemeren

$
0
0

Herken jij je in het volgende profiel?
De gemeente Wijdemeren is op zoek naar een“Vergunningverlener Wabo’ met ervaring. Ben jij de nieuwe collega die ervaring heeft in het verlenen van omgevingsvergunningen op het gebied van bouwen en je zoekt een baan voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week? Dan maken wij graag kennis met jou!

Algemene informatie
Je bent als Vergunningverlener Wabo werkzaam binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling (ongeveer 28 fte) bestaat uit de clusters: Omgevingsbeleid, Toezicht & Handhaving, Vergunningen, Publieke Veiligheid & Toezicht en Projecten & Grondbeleid.

Over de functie

  • Je behandelt aanvragen voor een omgevingsvergunning en overige gerelateerde aanvragen;
  • Je adviseert over bouw gerelateerde zaken;
  • Je informeert en adviseert klanten en collega’s over regelgeving en procedures;
  • Je bereidt (bestuurlijke) besluitvorming voor;
  • Je ontwikkelt mede beleid op het gebied van de Wabo;
  • Je houdt gegevens bij in het registratiesysteem SquitXO.

Functie eisen

  • Afgeronde opleiding HBO Bouwkunde;
  • Gemeentelijke werkervaring van minimaal twee jaar is een vereiste;
  • In het bezit van ABW;
  • Actuele kennis van het Bouwbesluit, AWB, Wro en uiteraard de WABO;
  • Ervaring met het programma Squit XO;
  • Goed gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
  • Een dienstverlenende instelling, stressbestendig, flexibel, gedisciplineerd en een groot gevoel verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij?

  • Salariëring tussen € 2.202,- en maximaal € 3.590,- bruto per maand (salaristabel 1 april 2015) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (salariëring geschiedt op basis van de volledigheid in functie eisen);
  • Een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

De vacature wordt voor onbepaalde tijd opengesteld. Bij het benoemen van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.

De gemeente wint altijd referenties in en vraagt vóór benoeming om een “Verklaring Omtrent Gedrag”.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie mag je contact opnemen met Eduard van der Biezen (035) 65 59 424, hoofd afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure mag je bellen met Joan van Doornik, medewerker P&O op (035) 65 59 480.

Reageren?
Als je niet beschikt over gemeentelijke werkervaring dan heeft reageren beslist geen zin.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs en wordt ook niet op gereageerd.

Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online of neem voor meer informatie contact op met mw. Joan van Doornik van Gemeente Wijdemeren (tel. 035-6559 480).


Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780