Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:
Beleidsadviseur m/v voor 36 uur per week
Deze functie is ondergebracht bij de afdeling Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (GHOR) van de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD).
Bedrijfsinformatie
De Regio is een samenwerkingsverband van de negen gemeenten in Gooi en Vechtstreek. Bestuurders van gemeenten werken nauw samen om actuele zaken op te pakken.
De ambtenaren en adviseurs van de gemeenten en de Regio ondersteunen hierbij en brengen adviezen en voorstellen uit die na afstemming worden behandeld in de colleges en de gemeenteraden. Enkele uitvoerende taken zijn regionaal als uitvoerende diensten ondergebracht. De diensten werken op basis van een programma dat is vastgesteld door de gemeenten.
De GGD is de gezondheidsdienst voor gemeenten in de Gooi en Vechtstreek en is gevestigd in Bussum. Het werkgebied telt ca. 250.000 inwoners. De GGD Gooi en Vechtstreek draagt zorg voor de uitvoering van gezondheidszorgtaken voor de regiogemeenten. Hieronder vallen met name de taken op grond van de Wet Publieke Gezondheid, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Wet Veiligheidsregio, activiteiten in het kader van specifieke (wettelijke) regelingen, door gemeenten op grond van wetgeving of besluitvorming aan de GGD opgedragen en overige op het terrein van de gezondheidszorg aan de Regio opgedragen taken.
De GHOR Gooi en Vechtstreek coördineert, regisseert en adviseert over de geneeskundige hulpverlening bij rampenbestrijding en crisisbeheersing. De GHOR valt onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van de Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek. De uitvoering van de GHOR-taken is belegd bij de afdeling GHOR onder verantwoordelijkheid van de directeur Publieke Gezondheid. In de voorbereiding op rampenbestrijding en crisisbeheersing zorgt de GHOR dat de coördinerende crisisfuncties (GHOR functionarissen) beschikbaar zijn, dat zij geoefend zijn en dat zij worden voorzien van relevante planvorming. Daarnaast maakt de GHOR afspraken met zorginstellingen over hun rol bij rampen en crises. Ook zorgt de GHOR voor afstemming van de geneeskundige hulpverlening met de crisisbeheersingspartners: politie, brandweer en gemeenten.
De functie
Functie-inhoud
Je profiel
Functie-eisen
Competenties
De kerncompetenties voor onze organisatie zijn: klantgerichtheid en samenwerken. Voor deze functie zijn hieraan toegevoegd: overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming en initiatief.
Ons aanbod
Arbeidsvoorwaarden
Aanstelling geschiedt in principe in de aanloopschaal en in tijdelijke dienst voor de periode van 1 jaar.
Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal
? 2.370,-- en maximaal ? 3.896,-- bruto per maand (salarisschaal 9 of 10) op basis van 36 uur per week.
Contact Informatie
Informatie en solliciteren
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Lisa Tober, sectormanager GHOR, op telefoonnummer: (035) 6926346.
Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan bovenstaande eisen? Dan zien we graag je CV en motivatiebrief uiterlijk 20 december aanstaande per e-mail tegemoet: vacatures@regiogenv.nl .
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 en op woensdag 8 januari 2014.
Voor meer informatie bezoek onze websites www.ggdgooi.nl en www.regiogooienvechtstreek.nl
Geen acquisitie
Klik hier om te solliciteren.
Beleidsadviseur m/v voor 36 uur per week
Deze functie is ondergebracht bij de afdeling Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (GHOR) van de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD).
Bedrijfsinformatie
De Regio is een samenwerkingsverband van de negen gemeenten in Gooi en Vechtstreek. Bestuurders van gemeenten werken nauw samen om actuele zaken op te pakken.
De ambtenaren en adviseurs van de gemeenten en de Regio ondersteunen hierbij en brengen adviezen en voorstellen uit die na afstemming worden behandeld in de colleges en de gemeenteraden. Enkele uitvoerende taken zijn regionaal als uitvoerende diensten ondergebracht. De diensten werken op basis van een programma dat is vastgesteld door de gemeenten.
De GGD is de gezondheidsdienst voor gemeenten in de Gooi en Vechtstreek en is gevestigd in Bussum. Het werkgebied telt ca. 250.000 inwoners. De GGD Gooi en Vechtstreek draagt zorg voor de uitvoering van gezondheidszorgtaken voor de regiogemeenten. Hieronder vallen met name de taken op grond van de Wet Publieke Gezondheid, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Wet Veiligheidsregio, activiteiten in het kader van specifieke (wettelijke) regelingen, door gemeenten op grond van wetgeving of besluitvorming aan de GGD opgedragen en overige op het terrein van de gezondheidszorg aan de Regio opgedragen taken.
De GHOR Gooi en Vechtstreek coördineert, regisseert en adviseert over de geneeskundige hulpverlening bij rampenbestrijding en crisisbeheersing. De GHOR valt onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van de Veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek. De uitvoering van de GHOR-taken is belegd bij de afdeling GHOR onder verantwoordelijkheid van de directeur Publieke Gezondheid. In de voorbereiding op rampenbestrijding en crisisbeheersing zorgt de GHOR dat de coördinerende crisisfuncties (GHOR functionarissen) beschikbaar zijn, dat zij geoefend zijn en dat zij worden voorzien van relevante planvorming. Daarnaast maakt de GHOR afspraken met zorginstellingen over hun rol bij rampen en crises. Ook zorgt de GHOR voor afstemming van de geneeskundige hulpverlening met de crisisbeheersingspartners: politie, brandweer en gemeenten.
De functie
Functie-inhoud
- Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid op het terrein van de GHOR;
- volgen van ontwikkelingen in het beleid, signaleren van knelpunten en het adviseren over oplossingen;
- uitwerken van planvorming ten behoeve van de GHOR functionarissen;
- verrichten van taken in het kader van projecten en activiteiten binnen en voor de GHOR;
- bijdrage aan multidisciplinaire projecten en activiteiten;
- bijdrage aan evaluaties van incidenten.
Je profiel
Functie-eisen
- Afgeronde academische opleiding (bv. bestuurskunde, gezondheidswetenschappen);
- minimaal drie jaar werkervaring;
- bij voorkeur kennis van en ervaring in de sectoren publieke gezondheidszorg en/of veiligheid;
- uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: aantoonbaar expertise in het opstellen van handzame beleidsstukken;
- uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Competenties
De kerncompetenties voor onze organisatie zijn: klantgerichtheid en samenwerken. Voor deze functie zijn hieraan toegevoegd: overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming en initiatief.
Ons aanbod
Arbeidsvoorwaarden
Aanstelling geschiedt in principe in de aanloopschaal en in tijdelijke dienst voor de periode van 1 jaar.
Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal
? 2.370,-- en maximaal ? 3.896,-- bruto per maand (salarisschaal 9 of 10) op basis van 36 uur per week.
Contact Informatie
Informatie en solliciteren
Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Lisa Tober, sectormanager GHOR, op telefoonnummer: (035) 6926346.
Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan bovenstaande eisen? Dan zien we graag je CV en motivatiebrief uiterlijk 20 december aanstaande per e-mail tegemoet: vacatures@regiogenv.nl .
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 en op woensdag 8 januari 2014.
Voor meer informatie bezoek onze websites www.ggdgooi.nl en www.regiogooienvechtstreek.nl
Geen acquisitie
Klik hier om te solliciteren.