Aantal uren: 36
(voorlopig een functie voor twee jaar)
Ben jij thuis in de retailwereld? Commercieel gedreven? En ga jij voor het aantrekken van nieuwe winkels? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. En barst van de energie. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat DNA zit ook in de genen van de gemeente. We experimenteren en innoveren volop. Met én voor de stad, steeds in een andere rol en in wisselende netwerken. De passie, het vakmanschap en de talenten van onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Die geven we dan ook de ruimte. Want we hebben maar één doel: samen Eindhoven beter en sterker maken.
De komende twee jaar zetten we met het programma Acquisitie fors in op het stimuleren van werkgelegenheid in onze stad en regio. Dat doen we door extra te investeren in de acquisitie van nieuwe bedrijven die passen bij het profiel van de stad. En in het optimaal laten landen van bedrijven en instellingen die zich in Eindhoven willen (her)huisvesten. Bijvoorbeeld door het bieden van een warm welkom aan internationals, start-ups, kenniswerkers, wetenschappelijk onderzoekers en studenten.
We richten ons in eerste instantie op bijzondere winkel- en horecaconcepten. Daarnaast focussen we op investeerders en beleggers die willen investeren in (de herontwikkeling van) vastgoed en kansrijke startups. Tegelijkertijd willen we de kwaliteit van het vestigingsklimaat naar een nog hoger niveau brengen. Dat doen we in nauwe samenwerking met partners als Brainport Development en de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij.
Het programma Acquisitie werkt in 2016 en 2017 met een team van ongeveer tien mensen. Dat team valt onder de sector Economie & Cultuur. En bestaat uit medewerkers van de gemeente, en mensen die we extern werven. Samen bouwen zij het acquisitieprogramma‘van nul af aan’ op. Alle functies zijn dan ook nieuw. Er is dus geen sprake van een ‘gespreid bedje’, maar veel ruimte voor creativiteit, initiatief en zelfsturing.
Jouw uitdaging
Je vormt samen met de matchmaker horeca de spil van het team.
Jij richt je vooral op het aantrekken en stimuleren van vernieuwende
bedrijven en bedrijfsconcepten in de retailbranche. Met name
retailconcepten die goed passen bij de internationale ambities van
Eindhoven. Zoals flagshipstores en brandstores, maar bijvoorbeeld
ook pop up-stores. Daarnaast ga je acquireren vanuit een meer
ruimtelijke insteek; bijvoorbeeld geschikte kandidaten vinden voor
in het oog springende leegstaande gebouwen. Of voor winkelstraten
die we in een bepaalde richting willen laten ontwikkelen.
Het pro-actief leggen en onderhouden van contacten met vernieuwende bedrijven in de retailbranche en intermediairs is de kern van jouw werk. Daarnaast begeleid je deze bedrijven bij hun (her)huisvesting in Eindhoven. Je onderhoudt bovendien nauw contact met belangrijke partners, zoals de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij, Brainport en de gemeenten in de regio.
Jouw profiel
Je bent commercieel gedreven en kent de retailsector als je
broekzak. Bij voorkeur doordat je ervaring hebt met de
(her)huisvesting van retailbedrijven. Die ervaring maakt dat je
beschikt over een groot netwerk op decisionmaker-niveau. Bovendien
ben je bekend met de manier van werken in het publieke domein. En
ken je de stad Eindhoven.
Jouw WO werk- en denkniveau maakt dat je analytisch sterk bent. Resultaatgerichtheid en zelfsturend vermogen zijn jou op het lijf geschreven. Bovendien ben je integer en communiceer je makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
Ons aanbod
Wij bieden een inspirerende werkomgeving. Het salaris is
afhankelijk van jouw profiel en zit tussen € 4583,- tot €
5207,- bruto per maand (bij 36 uur). Het gaat om een functie van
twee jaar tot en met 31 december 2017. Bij gebleken succes wordt het
acquisitieprogramma in 2018 voortgezet.
Het is mogelijk om de functie op inhuurbasis in te vullen. De condities bepalen we dan uiteraard in overleg.
Solliciteren kan uitsluitend rechtstreeks bij gemeente Eindhoven
via de link: http://www.tangram-tis.nl/10537/Vacatures&location=internet
Reacties per mail worden niet in behandeling genomen.
Interesse?
Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact
op met Kris de Prins, Directeur Holland Expat Center South 040-238
6162 of Roos Jacobs, personeelsadviseur, 040-238 5173. Wil je meer
informatie over de procedure, neem dan contact op met
Werk@eindhoven.nl, telefoonnummer 040-238 4440.
Solliciteer Tip a friend Print