Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit - Gemeente Noordwijk

 VACATURE

Voor het team Ingenieursbureau (IB) van de afdeling Openbare Werken is de gemeente Noordwijk op zoek naar een beleidsmedewerker Verkeer& Mobiliteit voor 36 uur in de week. Het Ingenieursbureau is onder andere verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid op het gebied van verkeer, mobiliteit en parkeren. Binnen het team ontstaat de vacature van:

Beleidsmedewerker Verkeer & Mobiliteit

V/M voor 36 uur per week

Je levert een bijdragen aan het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van een samenhangend beleid op het gebied van verkeer en mobiliteit op lokaal niveau en in samenwerking met buurgemeenten ook op regionaal niveau. Daarbij lever je inhoudelijke verkeersplanologische bijdragen aan structuurvisies, omgevingsvisie, bestemmingsplannen en andere beleidsplannen.

Functie-informatie:

• Vervullen van een schakelrol tussen de wereld van Ruimte en de wereld van het ingenieursbureau;

• Adviseren van het gemeentebestuur op beleidsterreinen verkeer, mobiliteit en parkeren;

• Regisseren en programmeren van de uitvoering van dit beleid;

• Het volgen en vertalen van landelijk, regionaal en provinciaal mobiliteitsbeleid naar lokaal beleid;

• Deelname aan en inbreng in regionale projectgroepen en samenwerkingsverbanden voor de beleidsterreinen verkeer, mobiliteit en parkeren;

• Het vertegenwoordigen en behartigen van de belangen van Noordwijk bij grootschalige regionale projecten die vanuit rijk en provincie worden geïnitieerd;

• Beoordeling van en advisering bij gebiedsontwikkelingen;

• Het opstellen van beleid op gebied van verkeer, mobiliteit en parkeren;

• Inbreng in ruimtelijke ontwerpvraagstukken vanuit het geformuleerde beleid;

• Fungeren als in- en extern aanspreekpunt en voeren van interactieve communicatie met betrokkenen en belanghebbenden.

Functie-eisen:

• HBO of academisch werk- en denkniveau;

• Actuele kennis van wet- en regelgeving, beleid en procedures;

• Aantoonbare affiniteit met Ruimtelijke Ordening/Ontwikkeling;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het vakgebied;

• In staat om op verschillende schaalniveaus te denken;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;

• Ervaring met bestuurlijke processen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

• Ervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré.

Profiel:

Wij zoeken een kandidaat met de volgende competenties:

• Integriteit;

• Samenwerken;

• Klantgerichtheid;

• Omgevingsgericht;

• Kwaliteitsbewustzijn;

• Beoordelen en analyseren;

• Communiceren;

• Abstraherend vermogen;

• Creativiteit.

Salaris:

Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in aanloopschaal 10 maximaal € 3.985,- bruto per maand of functieschaal 10a , maximaal € 4.283,-- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband).

Overige informatie:

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de teamleider Stephan Weijers  (tel. 071-3660457 of s.weijers@noordwijk.nl).

Sollicitaties

Uw sollicitatiebrief met C.V. (onder vermelding van 2015-27) dient u uiterlijk 16 februari 2016 te sturen via http://www.werkeninhetwesten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt echt niet op prijs gesteld.