Sr. Business Controller (16-006-IA) - Gemeente Arnhem

Vacaturenummer: 16-006-IA

Organisatie informatie

De gemeente Arnhem krijgt de komende jaren steeds meer te maken met grote veranderingen en complexe vraagstukken. We richten ons daarbij op wat de inwoners en ondernemers nodig hebben. Dit betekent een andere, meer regisserende en faciliterende, rol voor de gemeente. De organisatie wordt compacter en speelt slagvaardig en flexibel in op de vraag van de stad.

Belangrijke ontwikkelingen op dit moment zijn de invoering van wijkgericht werken, de omvorming tot regiegemeente, de transformatie in de zorg, de uitwerking van de Participatiewet, de doorontwikkeling van opdrachtgeverschap en de verzelfstandiging en/of regionalisering van diverse gemeentelijke onderdelen.

De organisatie is opgebouwd uit negen clusters: werkeenheden die een samenhangend takenpakket uitvoeren, zoals Werk & inkomen en Publieke dienstverlening.

De afdeling Business Control valt onder het cluster Intern Advies en is sparring partner voor bestuur en management van de gemeente Arnhem. Wij worden ingeschakeld voor financieel advies en control bij alle nieuwe ontwikkelingen binnen de gemeente. We opereren in een complexe, dynamische en politiek gevoelige omgeving. Ook bij de reguliere gemeentelijke taken helpen wij het management om in control te blijven.

Wij streven naar een brede business control: vanuit onze financiële expertise werken wij daartoe intensief samen met andere bedrijfsvoerings-experts. Belangrijke partners zijn de beide andere financiële afdelingen. De afdeling Gegevensmanagement zorgt voor de juiste (financiële) informatie voor bestuur en management. De afdeling Financial Control coördineert de P&C-cyclus, verricht internal audits en risicoscans en adviseert bij aanbestedingen.

Voor de afdeling Business Control zoeken wij een:

met een blijvende fulltime (36 uurs) aanstelling als het eerste jaar jou en ons goed bevalt.

Het aandachtsgebied van deze controller zijn het beleid en de ontwikkelingen op het gebied van werk & inkomen. Belangrijke items die nu spelen zijn de uitwerking van de Participatiewet (transformatie SW-bedrijf en cluster Werk & Inkomen, de relatie met het Werkgeversservicepunt), het verdeelmodel BUIG en het armoedebeleid.

Functieomschrijving

• je adviseert opdrachtgevers, senior projectmanagers en bestuursadviseurs van de gemeente Arnhem en je bent als zodanig verantwoordelijk voor financieel advies en control bij grote, complexe en politiek gevoelige ontwikkelingen / projecten;
• je bent dé adviseur van bestuur en management als het gaat om de bedrijfsvoering van je account. Je adviseert daartoe zelfstandig over financiën en legt en onderhoudt verbindingen met relevante spelers binnen en buiten de gemeente;
• je bewaakt dat de activiteiten binnen je account doelmatig en rechtmatig zijn. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke voorstellen voldoen aan eisen van doel- en rechtmatigheid;
• je signaleert risico’s die impact hebben op je account en je adviseert over de beheersing ervan;
• je levert bijdragen aan de P&C-cyclus;
• je werkt samen met je collega’s aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Business Control. Externe oriëntatie is een belangrijk speerpunt voor 2016.

Functie eisen

• Relevante HBO / WO-opleiding, zoals bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde
• Kennis van en stevige ervaring met controlling
• Kennis van en ervaring met verandertrajecten is een pré
• Onafhankelijk
• Inlevingsvermogen
• Overtuigingskracht
• Initiatief
• Oplossingsgericht
• Politieke sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats tussen het minimum van aanloopschaal 11A (€ 3.476,- ) en het maximum van schaal 12  (€ 5.207,- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband. (salarispeil april 2015). Wij bieden een uitdagende functie waarin je de kans krijgt te werken aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Arnhem in een professioneel team met een prima werksfeer. Invulling van de functie in deeltijd is bespreekbaar. Daarnaast biedt de gemeente Arnhem goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ADV regeling, cafetariamodel, flexibele werktijden en de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken.

Bovendien zijn er goede faciliteiten voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Contactinfo

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met het afdelingshoofd, Rudy Duteweerd (tel. 06-53856631) of per email rudy.duteweerd@arnhem.nl

Voor vragen omtrent de procedure kun je contact opnemen met de P&O-adviseur, Ellen Ackerman (tel. 026-377 3875) of per email ellen.ackerman@arnhem.nl