Junior Beleidsmedewerker MO - Gemeente Alphen aan den Rijn

Junior Beleidsmedewerker - Maatschappelijke Ontwikkeling (WO)

Functie voor maximaal 36 uur per week, 1 fte (of parttime in overleg)

Het sociaal domein is flink in beweging met drie ingrijpende rijksdecentralisaties. Nieuwe verbindingen met collega afdelingen (intern), regionale samenwerkingsverbanden en onze externe partners krijgen in 2014 verder vorm. Ook als afdeling gaan we daarom anders werken: de traditionele schotten Werk-Wmo-Jeugd-Sport-Cultuur doorbreken we. In plaats daarvan zijn kleine en flexibele teams van beleidsmedewerkers gericht op de realisatie van concrete opdrachten en maatschappelijke opgaven. We werken programmatisch als onderdeel van de gemeentelijke netwerkorganisatie.

Wat ga je doen?

Als junior beleidsmedewerker krijg je de ruimte om te ontdekken wat beleidsmatig werken binnen de unieke dynamiek van grote rijksdecentralisaties in een maatschappelijke beleidsafdeling inhoudt. Tegelijk verwachten we dat je al direct met veel passie kunt meebouwen aan diezelfde vernieuwing van het sociaal domein. Je werkt binnen één of meer beleidsteams aan opdrachten of maatschappelijke opgaven.  Je zit niet vast in structuren en werkprocessen, maar ziet juist kansen en uitdagingen. Als junior beleidsmedewerker krijg je zowel kortlopende en langlopende taken te verrichten, zowel ondersteunend als zelfstandig van aard. Je krijgt te maken met andere afdelingen binnen de gemeente, externe partnerorganisaties, en advisering van de wethouder(s). Daarin verwachten we van jou veel initiatief en een leergierige houding.

Wie ben je?

Je bent een beleidstalent in de dop: maatschappelijke vraagstukken hebben je interesse en je bent in staat om concrete uitvoeringsvragen ook te vertalen naar een meer abstract beleidsniveau. Op het moment dat je bij ons solliciteert heb je je een voorstelling gemaakt van wat de decentralisaties gaan betekenen en waar we de komende jaren als afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling voor staan. Je beschikt over een succesvolle afgeronde relevante opleiding op academisch niveau. Met relevant bedoelen we bijvoorbeeld bestuurs- of bedrijfskunde, politicologie, economie of sociale wetenschappen. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan met beleidsprocessen en politiek bestuurlijke processen in een soortgelijke functie. Je bent ambitieus, resultaatgericht en een geboren netwerker. Je beschikt over een snel begripsvermogen en hebt uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Na maximaal twee jaar verwachten we dat je klaar bent voor een volgende stap in je carrière, zoals een doorgroei naar de functie van beleidsmedewerker.

Wat bieden wij?

De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 9, maximaal € 3505,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft de HR21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling IV. Mogelijkheden zoals parttime werken of een 4-daagse werkweek zijn bespreekbaar. Wij werken volgens de principes van het nieuwe werken. De ingangsdatum van de functie is 1-3-2014 of zoveel eerder als mogelijk.

Wie zijn wij?

Per 1 januari 2014 behoort de gemeente Alphen aan den Rijn met ruim 100.000 inwoners tot de grotere steden van Nederland. Op die datum vindt de fusie plaats tussen Alphen aan den Rijn, Boskoop en Rijnwoude. Met haar centrale ligging in het Groene Hart verenigt de nieuwe gemeente alle voorzieningen van de stad met de dorpse rust en ruimte van het buitengebied. Zij combineert de maatschappelijke betrokkenheid van de overheid met de resultaatgerichte aanpak van een onderneming. Voor de ruim 800 medewerkers is dat een uitnodiging om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Anton van Genabeek, kwartiermaker bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (0172 - 464981).

Interesse?

Als je wilt solliciteren, schrijf dan een brief met CV waarin je goed motiveert waarom jij de meest geschikte kandidaat voor deze vacature bent. Solliciteren kan tot en met 16 december 2013via onderstaande “direct solliciteren” knop o.v.v. vacaturenummer MO 13-17.
De gesprekken (eerste en tweede ronde) vinden in januari plaats.

Deze functie binnen de regionale arbeidsmarkt Werken in het Westen en extern opengesteld. Kandidaten van Werken in het Westen gemeenten worden met voorrang behandeld.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.