Ben jij een proactieve, omgevingsbewuste en doelgerichte senior
medewerker met hbo werk- en denkniveau en heb je ervaring/affiniteit
met het taakveld handhaving en kun je daarin projectmatig opereren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Senior handhaver
locatie: Tiel
De afdeling Handhaving is verantwoordelijk voor het toezicht
op de naleving van de Waterwet en daarmee samenhangende regelgeving
als ook de Keur in de beheersgebieden van Waterschap Rivierenland en
Hollandse Delta. Naast het reguliere toezicht draagt de afdeling de
zorg voor, door middel van het toepassen van noodzakelijke
(juridische) maatregelen, de naleving van de genoemde regelgeving,
zodat de veiligheid en waterkwaliteit in het beheersgebied wordt
bevorderd. Ook het be-/afhandelen van meldingen behoort tot de
afdelingstaken. Daarnaast heeft de afdeling een taak bij het bepalen
en opleggen van Heffingen bij bedrijven. De afdeling bestaat uit
drie teams. Totaal werken er 42 medewerkers bij de
geïntegreerde afdeling.
Als senior handhaver ben je verantwoordelijk voor:
- het elfstandig begeleiden en uitvoeren van complexere (handhavings)projecten;
- de uitvoering van controles en inspecties van de handhaving van de Waterwet, Keur en andere regelgeving;
- het ontwikkelen van producten t.b.v. heffingen;
- wet- en regelgeving correct kunnen toepassen zowel bestuursrechtelijk (beschikkingen) als strafrechtelijk (boeterapporten);
- de afhandeling van meldingen en klachten ook buiten kantoortijd en vanuit deelname wachtdienst.
Functie-eisen
We zoeken een collega die:
- ten minste een hbo werk- en denkniveau heeft;
- zelfstandig als in teamverband kan opereren;
- ervaring heeft met de begeleiding en de uitvoering van (handhavings)projecten;
- aantoonbare kennis van algemene en specifieke wet- en regelgeving van de vakgebieden;
- coachend en als klankbord kan optreden voor collega-medewerkers.
De senior medewerker beschikt over goed ontwikkelde
competenties als:
- proactiviteit
- plannen en organiseren
- analytisch en (zelf)reflecterend leervermogen
- flexibele werkhouding
- omgevingsbewust
Over Waterschap Rivierenland en Hollandse Delta
Werken bij beide waterschappen is werken aan de leefbaarheid
in het gebied vanaf de Duitse grens tot aan de Noordzeekust.
Samen werken we aan goed waterbeheer, nu én in de
toekomst, vanuit onze kantoren in Tiel en in Ridderkerk;
werkomgevingen die zich kenmerken door verantwoordelijkheid,
betrokkenheid en openheid. Als werkgever vinden we het belangrijk
dat onze medewerkers tevreden zijn en met plezier naar het werk
komen. Dit wordt gerealiseerd door de betrokkenheid bij de inhoud
van het werk, de ontwikkelingsruimte en de eigen
verantwoordelijkheden die we je geven.
Wij bieden
Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 2.584,-
en € 3.540,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 9). Inschaling
zal gebeuren n.a.v. opleiding en ervaring. Naast het maandsalaris
heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van ca. 20%
van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit
budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder verlof.
Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren
Als je belangstelling hebt voor deze functie, reageer danvoor 13 maart 2016 via het online
sollicitatieformulier op onze website.
Meer informatie
Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact
opnemen met dhr. R. Vink, teamleider handhaving, tel.
0344-649446.
Of kijk meer informatie over onze organisatie op
onze website www.waterschaprivierenland.nl.
Waterschap Rivierenland stelt er geen prijs op dat bedrijven op
basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.