Beleidsmedewerker C sociaal domein - Gemeente Oisterwijk

De gemeente Oisterwijk is een mooie, compacte,  landelijke gemeente die bestaat uit drie kernen: Oisterwijk, Moergestel en Heukelom. Drie kernen met elk een “eigen” kleur en kracht. Als gemeentelijke organisatie is het ons doel om samen met onze inwoners en organisaties van toegevoegde waarde te zijn voor de Oisterwijkse samenleving.

Over onze organisatie gesproken: wij hebben als gemeente een grote diversiteit aan producten, diensten, rollen en klanten. Elk vraagt om een andere aanpak en/of gedrag. Wij omarmen deze diversiteit. Zo hebben we onze organisatie ingedeeld in de domeinen Maatschappij, Bedrijfsvoering en Dienstverlening op basis van de klantvragen (individueel, intern en collectief) en kent elk domein zijn eigen ontwikkeldoelen en – uitdagingen. 

Bij het domein Maatschappij heeft de afdeling Samenleving een vacature voor een

(voor 36 uur per week) (vacaturenummer 2016-04)

Op de afdeling ontwikkelen we in interactie met inwoners en partners beleid op de  beleidsterreinen; Sport, Cultuur, Economie, Recreatie & Toerisme, Werk Inkomen Zorg, Maatschappelijke ondersteuning en Onderwijs. 

• Het voornaamste aandachtspunt in deze functie ligt bij de ontwikkeling en implementatie van strategisch beleid in het sociaal domein;
• Je ontwikkelt beleid en draagt zorg voor de  implementatie en uitvoering;
• Opstellen, onderhouden en evalueren van jaarprogramma's, richtlijnen en verordeningen;
• Deelname aan overlegstructuren, onderhouden van contacten en geven van voorlichting met betrekking tot de beleidstaken van de afdeling;
• Het leiden van verschillende projecten;
• Het begeleiden van maatschappelijk bestuurlijk gevoelige processen;
• Je bent budgetbewaker en levert een bijdrage aan de P&C cyclus;
• Je onderhoudt relaties met contractpartners en stuurt hierbij sterk op het resultaat;
• Er kan sprake zijn van herschikking van beleidsterreinen binnen de afdeling.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker op 3 van de bovengenoemde beleidsterreinen, waarbij een goede kennis van de WMO een pré is;
• Goede contactuele en adviesvaardigheden;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming;
• Je maakt interactief beleid: je betrekt belangenorganisaties, politiek en burgers bij de totstandkoming van het beleid;

Generieke competenties:

• Integriteit, klantgericht, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, 

Specifieke competenties:

• sensitiviteit, sociabiliteit, overtuigen, resultaatgerichtheid, luisteren, communiceren, probleemanalyse, schakel tussen abstract en concreet 

Afhankelijk van de mate waarin wordt voldaan aan de functie-eisen, werkervaring en vakgerichte opleidingen, bedraagt het salaris voor deze functie maximaal € 3.985,-- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (salaristabel 1-4-2015). Er kan gebruik worden gemaakt van een payrollconstructie. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het hoofd van de afdeling, Angelique van de Wouw, telefoonnummer 013-5291311. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Twan Oomes, adviseur P&O, telefoon 013-5291311.Wil je solliciteren, reageer via onderstaande 'button’. Dit kan tot 21 maart 2016, onder vermelding van‘vacaturenummer 2016-04’.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.