Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne
stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen
en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega's (bijna)
vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de
middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn.
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zijn of haar talent te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
De afdeling Communicatie en Kabinet bestaat uit het team Woordvoering en Kabinet onder aansturing van het afdelingshoofd en het team Advies en Redactie aangestuurd door de teamleider. Voor het cluster Woordvoering zijn we op zoek naar een senior woordvoerder.
Producten en diensten van de afdeling moeten op strategisch niveau worden gebracht. De afdeling doet dat door ‘communicatie in het hart van het beleid te brengen' met de Factor C, issuemanagement, actualisering van de communicatiemiddelen en een heldere positionering en profilering van Zaanstad en de bestuurders. Als senior woordvoerder lever je een belangrijke bijdrage aan de voortdurende professionele ontwikkeling van de afdeling en de (strategische) communicatie van het college.
De functie
Als senior woordvoerder ben je de adviseur van twee bestuurders. Je staat hen met communicatieve raad en daad bij. Zo bereid je interviews voor, schrijf je speeches en ben je gesprekspartner voor complexe dossiers.
Natuurlijk ben je als woordvoerder eerste contactpersoon voor het beantwoorden van persvragen. Een belangrijk aandachtspunt is de proactieve persbenadering. Van een woordvoerder verwachten we dat die in staat is Zaanstad (landelijk) op de kaart te zetten op basis van de belangrijkste thema's uit het collegeprogramma. Samen met je wethouders maak je een profileringsplan en bepaal je de speerpunten.
Je bent de spin in het web bij het ontwikkelen van mediastrategieën op belangrijke dossiers en issues. In de omgang met de pers weet je de juiste toon te raken en onderwerpen in perspectief te zetten.
Je adviseert en bereidt openbare optredens van twee wethouders voor. Dat doe je onder meer door de speeches te schrijven, waarin de gemeentelijke boodschap op een toegankelijke manier voor de aanwezigen verwoord is. Daarnaast werk je nauw samen met de communicatieadviseurs op de verschillende dossiers van de wethouders. Gezamenlijk komen jullie tot een communicatiestrategie, die uitgewerkt wordt in aanpak en middelen. Voor adviseurs, waar je minder regelmatig mee samenwerkt, ben je een prettige sparring-partner die in lastige kwesties de juiste koers weet mee te geven.
Je wordt ingezet in de crisisorganisatie van de gemeente en hebt een aantal weken per jaar hard piket.
Je profiel
Wij zoeken een professional die met gemak schakelt tussen verschillende niveaus, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Iemand die politiek sensitief is, kennis en ervaring heeft op het gebied van moderne communicatie methoden en technieken en adviseur is op strategisch niveau.
Onze nieuwe collega woordvoerder is een enthousiaste, gedreven communicatieprofessional met een academisch denk- en werkniveau en enige ervaring als woordvoerder bij voorkeur binnen een gemeente. Vanzelfsprekend heb je visie op overheidscommunicatie, je kent de mogelijkheden van nieuwe media en weet je vaardigheden op het terrein van communicatie passend in te zetten. Je weet afstand te nemen van de praktijk van alledag en houdt zicht op ontwikkelingen buiten het eigen werkveld.
Je hebt een sterke drive, een stevige persoonlijkheid en een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en overtuigingskracht. Je weet je op strategisch en tactisch niveau als communicatieprofessional goed te manifesteren binnen een complexe omgeving.
Je bent toegankelijk, een echte teamspeler en humor wordt op prijs gesteld.
Ons aanbod
Een zelfstandige functie binnen een ambitieuze afdeling.
Meer informatie
Klik hier om te solliciteren.
Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zijn of haar talent te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.
De afdeling Communicatie en Kabinet bestaat uit het team Woordvoering en Kabinet onder aansturing van het afdelingshoofd en het team Advies en Redactie aangestuurd door de teamleider. Voor het cluster Woordvoering zijn we op zoek naar een senior woordvoerder.
Producten en diensten van de afdeling moeten op strategisch niveau worden gebracht. De afdeling doet dat door ‘communicatie in het hart van het beleid te brengen' met de Factor C, issuemanagement, actualisering van de communicatiemiddelen en een heldere positionering en profilering van Zaanstad en de bestuurders. Als senior woordvoerder lever je een belangrijke bijdrage aan de voortdurende professionele ontwikkeling van de afdeling en de (strategische) communicatie van het college.
De functie
Als senior woordvoerder ben je de adviseur van twee bestuurders. Je staat hen met communicatieve raad en daad bij. Zo bereid je interviews voor, schrijf je speeches en ben je gesprekspartner voor complexe dossiers.
Natuurlijk ben je als woordvoerder eerste contactpersoon voor het beantwoorden van persvragen. Een belangrijk aandachtspunt is de proactieve persbenadering. Van een woordvoerder verwachten we dat die in staat is Zaanstad (landelijk) op de kaart te zetten op basis van de belangrijkste thema's uit het collegeprogramma. Samen met je wethouders maak je een profileringsplan en bepaal je de speerpunten.
Je bent de spin in het web bij het ontwikkelen van mediastrategieën op belangrijke dossiers en issues. In de omgang met de pers weet je de juiste toon te raken en onderwerpen in perspectief te zetten.
Je adviseert en bereidt openbare optredens van twee wethouders voor. Dat doe je onder meer door de speeches te schrijven, waarin de gemeentelijke boodschap op een toegankelijke manier voor de aanwezigen verwoord is. Daarnaast werk je nauw samen met de communicatieadviseurs op de verschillende dossiers van de wethouders. Gezamenlijk komen jullie tot een communicatiestrategie, die uitgewerkt wordt in aanpak en middelen. Voor adviseurs, waar je minder regelmatig mee samenwerkt, ben je een prettige sparring-partner die in lastige kwesties de juiste koers weet mee te geven.
Je wordt ingezet in de crisisorganisatie van de gemeente en hebt een aantal weken per jaar hard piket.
Je profiel
Wij zoeken een professional die met gemak schakelt tussen verschillende niveaus, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Iemand die politiek sensitief is, kennis en ervaring heeft op het gebied van moderne communicatie methoden en technieken en adviseur is op strategisch niveau.
Onze nieuwe collega woordvoerder is een enthousiaste, gedreven communicatieprofessional met een academisch denk- en werkniveau en enige ervaring als woordvoerder bij voorkeur binnen een gemeente. Vanzelfsprekend heb je visie op overheidscommunicatie, je kent de mogelijkheden van nieuwe media en weet je vaardigheden op het terrein van communicatie passend in te zetten. Je weet afstand te nemen van de praktijk van alledag en houdt zicht op ontwikkelingen buiten het eigen werkveld.
Je hebt een sterke drive, een stevige persoonlijkheid en een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en overtuigingskracht. Je weet je op strategisch en tactisch niveau als communicatieprofessional goed te manifesteren binnen een complexe omgeving.
Je bent toegankelijk, een echte teamspeler en humor wordt op prijs gesteld.
Ons aanbod
Een zelfstandige functie binnen een ambitieuze afdeling.
Beloning tussen € 3.158 ,- en € 4.583,- (schaal 11 obv 36 uur). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, inschaling in aanloopschaal is mogelijk. Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijzaanstad.nl. De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer.
Meer informatie
Bel voor meer informatie met Marianne van Kalmthout, hoofd
Communicatie en Kabinet of met Petra Weggen voor meer informatie
over de procedure. Beiden bereikbaar via centraal telefoonnummer
14 075. Solliciteren op de vacature via de link.
De
uiterste reactiedatum voor deze vacature is 25 april 2016.
Klik hier om te solliciteren.