Hoorn
Hoorn, een stad met meer dan 70.000 inwoners, die trots is op haar historie. Het is er prettig werken, wonen, winkelen en recreëren. Voor de regio vervult Hoorn een belangrijke centrumfunctie. Werken bij de gemeente Hoorn is werken in en voor een levendige stad. De gemeente zet zich in voor een prettig woonklimaat, een goede zakelijke dienstverlening en het stimuleren van cultuur en toerisme. Het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening staat in de gemeentelijke organisatie centraal.
De rekenkamercommissie van de gemeente Hoorn
De rekenkamercommissie Hoorn (rkc) is een onafhankelijke commissie ingesteld door de gemeenteraad. Het is een gemengde rekenkamer: er zitten zowel raadsleden als externe leden in. Doel van de rkc is om de uitvoering en effecten van beleid te onderzoeken. De commissie ondersteunt de raad in het uitoefenen van zijn controlerende en kaderstellende rol. De secretaris maakt formatief deel uit van de raadsgriffie en legt formeel verantwoording af aan de raadsgriffier. Inhoudelijk legt de secretaris verantwoording af aan de voorzitter van de rkc. Bij de raadsgriffie werken 6 mensen (inclusief de secretaris/onderzoeker van de rkc).
Vanwege het vertrek van de secretaris / onderzoeker rkc bij de griffie ontstaat een vacature voor
Secretaris/onderzoeker
Voor 18 uur per week.
Het profiel
Wij zoeken een enthousiaste, gemotiveerde, communicatieve en open collega, met een professionele werkhouding, die een resultaatgerichte instelling heeft, zorgvuldig werkt, afspraken nakomt en zich bewust is van de politiek-bestuurlijke context waarin hij / zij functioneert. Andere gevraagde competenties zijn: integer, omgevingsbewust, samenwerken, analytisch vermogen, besluitvaardig en initiatief.
Taken van de secretaris/onderzoeker
- fungeren als eerste aanspreekpunt voor de voorzitter van de rkc
- voeren van het secretariaat: opstellen agenda en bijbehorende stukken, maken van verslag, correspondentie, bewaken van het budget.
- opstellen van een Jaarverslag en Jaarplan.
- het formuleren van een onderzoeksopzet, inclusief probleemstelling voor de geselecteerde onderzoeken.
- het zelfstandig uitvoeren van onderzoeken, dan wel het actief begeleiden van uitbesteed onderzoek.
- het voorbereiden en afnemen van interviews i.o.m. leden van de rkc.
- het redigeren van onderzoeksrapporten inclusief conclusies en aanbevelingen.
Gelet op de onafhankelijke positie is de functie onverenigbaar met het uitoefenen van werkzaamheden voor een ander orgaan van de gemeente of instelling die een subsidierelatie met de gemeente onderhoudt.
De eisen
Naast het beschikken over de gevraagde competenties vragen wij:
- academisch werk- en denkniveau;
- ervaring met het werken bij de overheid, gemeente of provincie;
- ervaring met het werken op een bestuurlijk en ambtelijk snijvlak;
- het kunnen koppelen van denken en doen;
- aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsrapporten.
Het aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3.896,-- per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Uitloop naar schaal 10A (€ 4.191,--) is mogelijk.
Algemene informatie
Voor procedurele informatie over deze functie kunt u bellen met de heer M. Horjus, Raadsgriffier, telefoonnummer 0229-252250. Voor inhoudelijke informatie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de rkc, de heer A. Slot. Zijn gegevens zijn opvraagbaar bij de raadsgriffier.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Solliciteren
Interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 6 januari 2014 direct online of via servicedeskpo@hoorn.nl.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland voor vrijdagmorgen 17 januari 2014.