Het domein Stedelijke Ontwikkeling van de Gemeente Zaanstad zorgt ervoor dat inwoners van Zaanstad nu en in de toekomst prettig kunnen wonen, werken, uitgaan, winkelen, sporten en recreëren. De medewerkers, samen met andere diensten en externe partners, maken bouw- en ontwikkelingsplannen om de economie van Zaanstad te versterken. De dienst let erop dat Zaanstad compleet is, met voorzieningen binnen én buiten het centrum en een goed evenwicht tussen dorp, stad en landschap.
Binnen de dienst zijn de beleidsadviseurs economie verantwoordelijk voor de formulering van het economische beleid. Er vindt autonome beleidsontwikkeling plaats op thema's als kantoren, detailhandel, bedrijventerreinen, arbeidsmarkt en starters. Hiernaast zijn er accountmanagers die relaties met bedrijven onderhouden en acquisitie plegen.
De functie
Werkgelegenheid is hoofddoelstelling van het programma Economie. Zeker in deze onzekere economische tijden is het van groot belang dat er voldoende banen zijn. Om dit te stimuleren proberen wij de juiste vestigingsvoorwaarden voor bedrijven te creëren. Ook doen wij aan acquisitie. Door de kwaliteiten van Zaanstad als vestigingsplaats te benadrukken, willen wij bedrijven verleiden zich hier te vestigen.
Naast het aantrekken van nieuwe bedrijven is het ook belangrijk om bedrijven te behouden voor de stad. Hier is immers veel werkgelegenheid mee gemoeid. Toch vertrekt er jaarlijks een aantal bedrijven uit Zaanstad.
Het is voor ons belangrijk om zicht te krijgen op de vertrekmotieven van deze bedrijven. Hierdoor krijgt de gemeente aanknopingspunten om - in een aantal gevallen- beter in staat te zijn bedrijven te behouden voor de stad. Uiteraard is er altijd sprake van verhuisbewegingen en vaak ligt het niet in de macht van de gemeente bedrijven te behouden. Maar wellicht spelen er in enkele gevallen factoren mee, waar wij als gemeente wel invloed op kunnen uitoefenen. Het is voor ons waardevol hiervan op de hoogte te zijn. Uiteindelijk draagt deze kennis bij aan een verdere verbetering van het vestigingsklimaat en meer werkgelegenheid.
Het onderzoek naar vertrekmotieven zal grotendeels bestaan uit interviews met bedrijven die de afgelopen jaren zijn vertrokken uit Zaanstad. De resultaten van deze interviews worden verwerkt in een heldere rapportage. Hiernaast worden op basis van de verkregen resultaten aanbevelingen gedaan voor verbeteringen van het vestigingsklimaat van Zaanstad.
Het onderwerp is uitermate geschikt om uit te werken in een scriptie of afstudeeropdracht.
Je profiel
- Je hebt een academisch of HBO+ niveau met als achtergrond (ruimtelijke) economie
- Je bent communicatief vaardig, weet gemakkelijk bedrijven te benaderen
- Je hebt affiniteit met het doen van (economisch) onderzoek
- Je bent analytisch ingesteld
- Je beschikt over goede schrijfvaardigheid, je bent in staat een heldere rapportage op te stellen
- Je hebt doorzettingsvermogen
Ons aanbod
Wij bieden een stageplek met veel zelfstandigheid waarin je de mogelijkheid krijgt om praktijkervaring op te doen binnen een grote complexe organisatie. Je wordt goed begeleid door een ervaren collega. De stagevergoeding is conform onze stageregeling. Hiervoor verwijzen we je door naar onze internetsite www.werkenbijzaanstad.nl.
Contact Informatie
Voor meer informatie kun je bellen met het stagebureau van de gemeente Zaanstad via 14075 of mailen naar stagebureau@zaandstad.nl. Solliciteren kun je middels de sollicitatiebutton op www.werkenbijzaanstad.nl
Klik hier om te solliciteren.