Ede kiest voor Food. In een jonge, groene stad van ontmoeten en verbinden.
De organisatie
De gemeente Ede, nu 110.000 inwoners, blijft groeien. Stad en organisatie zijn volop in ontwikkeling. Het World Food Center, de Kennisas Ede-Wageningen, de nieuwe woon-, werk- en leefwijk Veluwse Poort en een nieuw intercitystation Ede-Wageningen maken van Ede een dynamische en ambitieuze stad. De gemeente Ede is een groene en sociaal sterke stad. Midden in het land, midden in de topregio Food Valley. Naast deze ontwikkeling in de gemeente is afgelopen jaar een intensief en ambitieus veranderproces van de gemeentelijke organisatie gestart. Kern daarvan is het ontwikkelen van een organisatie (nu met ongeveer 800 medewerkers) waarin slagvaardig wordt samengewerkt, binnen en met partners buiten de organisatie en waarin medewerkers zich optimaal uitgedaagd, gestimuleerd en ondersteund voelen om duurzaam het beste van zichzelf te geven en zich gepassioneerd en gedreven in te zetten voor het realiseren van de afgesproken prestaties.
De afdeling
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, Wonen, Economische Zaken
en Subsidiebureau van de gemeente Ede verleent diensten onder
meer op het terrein van onderwijs, cultuur, sport, werk, inkomen, zorg
en sociaal-cultureel werk, wonen en economische zaken. Deze afdeling
richt zich op beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering van al
deze thema's.
Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een:
Senior beleidsadviseur
Deze beleidsadviseur is een aantoonbare generalist en is in staat om uitdagingen op verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein op te pakken.
Er komen grote uitdagingen op de gemeente af zoals de decentralisatie van de Jeugdzorg, de Awbz, de Participatiewet. Met jouw constructieve bijdrage verwacht de gemeente hierin de volgende stap te maken. Verbinden, ontwikkelen en overtuigen zijn hierbij sleutelwoorden. Inhoudelijk zal in de eerste periode het accent bij onderwijs en jeugd liggen. Het gaat in deze functie om strategische beleidsontwikkeling en beleids- en bestuursadvisering.
Uitgangspunten voor de vacature
- vraaggericht werken, antwoorden vinden op actuele knelpunten in de samenleving;
- verbinden en afstemmen met andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein.
- een belangrijke samenbindende rol vervullen richting het maatschappelijk middenveld. Dit in verband met de komende decentralisaties waarbij je voldoende oog hebt voor de eigen kracht van burgers.
Functie-eisen
De functie vereist een academisch werk- en denkniveau. We gaan ervan uit dat je in staat bent om snel en adequaat relevante informatie te verzamelen, situaties te analyseren en problemen en (nieuwe) verbanden te onderkennen. De werkzaamheden vereisen, gelet op de complexiteit, een hoge mate van inzicht, creativiteit en constructief vermogen.
Je bent communicatief sterk, hebt een natuurlijk overwicht en bent gewend om te communiceren met partners op verschillend abstractieniveau in een complexe politiek- bestuurlijke omgeving. Enthousiasme, relativeringsvermogen, het kunnen onderhandelen en ideeën geaccepteerd krijgen zijn vaardigheden die wij verwachten. Daarnaast beschik je over ruime ervaring met project- en procesmanagement.
Ons aanbod
Het betreft een structurele functie met een omvang van 0,8 fte (max. 4 dagen per week). Aanstelling vindt plaats in algemene dienst van de gemeente Ede. Afhankelijk van aantoonbare kennis, kunde en ervaring bedraagt het salaris maximaal schaal 12 (€ 5.105,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband).
Interesse?
Reageren kan alleen via de solliciteer button op de eigen site tot en met vrijdag 14 juni 2013. Jouw sollicitatiebrief kun je richten aan het hoofd van de afdeling, Ineke Legtenberg. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ineke Legtenberg, tel. 0318-68 07 18 en voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Wendie Versprille van de afdeling P&O, tel. 0318-680709.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.