Quantcast
Channel: Vacatures op Gemeentebanen
Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780

Teamleider Financiën - Gemeente Soest

$
0
0

Soest zoekt durf en drive met jou als

Teamleider Financiën

tevens waarnemend afdelingshoofd Financiën en Informatie

(24 uur per week - verdeeld over 4 dagen per week)

 

 

Soest zoekt durf en drive

Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken. We streven continu naar verbetering waarbij we slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid als uitgangspunten nemen. Die instelling vragen wij ook van onze circa 275 medewerkers en daarom zoeken wij bij nieuwe collega's vooral naar twee dingen: durf en drive.

Trots zijn wij dat onze medewerkers ons waarderen met een cijfer 8 en dat wij ons daarom beste gemeentelijke werkgever van 2013 mogen noemen!
(Beste Werkgevers Award 2013 van Effectory en Intermediair).

Afdeling Financiën & Informatie

De afdeling bestaat uit de volgende disciplines: financieel beleid en advisering, financiële administratie, belastingen, basisregistraties vastgoed, geo-informatie en documentaire informatievoorziening.

De afdeling bestaat uit drie teams:

  • Financiën (FIN)
  • Belastingen en Basisregistraties vastgoed (BBV)
  • Documentaire informatievoorziening (DIV)

De teams BBV en DIV staan onder dagelijkse leiding van een teamleider. Ook voor het team Financiën, dat bestaat uit 10 medewerkers, zoeken wij nu een teamleider.

Wat ga je doen?

Als teamleider stuur je vooral op proces. Je bevordert samenwerkingsrelaties tussen de individuele medewerkers binnen het team en tussen de verschillende eenheden binnen de afdeling. Je coacht je medewerkers op hun werkzaamheden, gedrag en vaardigheden. Ook voer je de periodieke functionering- , ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.

De functie van teamleider wordt uitgeoefend naast een aantal inhoudelijke taken. Hierbij kun je denken aan de verdere versterking van het financieel beleidsinstrumentarium en het versterken van onze dienstverlening aan onze (veelal interne) klanten. Nadere afstemming over deze taken vindt plaats met het afdelingshoofd.

Als waarnemend afdelingshoofd vervang je het afdelingshoofd bij diens afwezigheid.

Wie zoeken wij?

Door je sterke coachingsvaardigheden en je coachende stijl van leidinggeven help je de collega’s zich verder te ontwikkelen en professionaliseren. Je bent sterk in het formuleren van de opdracht, stuurt vervolgens op het proces, waar nodig stel je dat bij en stuurt op het te behalen resultaat. Je maakt daarbij gebruik van je empatisch vermogen en je bent sterk in het verbinden van de diverse ontwikkelingen, vakgebieden, expertises en de collega’s binnen het team. Daarnaast beschik je over een relevante opleiding op ten minste hbo-niveau en heb je  ervaring op het gebied van financiën bij een gemeente.  Ook heb je inzicht in en gevoel voor bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen.Daarnaast ben je creatief in het vinden van oplossingen, analytisch, proactief en communicatief vaardig.

Ons aanbod

We bieden je in de eerste plaats een boeiende financiële en leidinggevende functie aan in een gemeente die volop in beweging is. Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een salaris van maximaal € 4.796 bruto per maand (functieschaal 11a behorende bij het generieke functieprofiel teamleider A) op basis van een fulltime dienstverband. Voor deze functie geldt dat je 24 uur werkt en geen ADV opbouwt (0,6667 fte).

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor één jaar waarbij na dit jaar in de regel bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de tijdelijke aanstelling wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, een eindejaarsuitkering,  het kopen en verkopen van verlofuren, volop opleidingsmogelijkheden en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Hoe kun je reageren?

Stuur je sollicitatiebrief en curriculum vitae voor 29 januari 2014 onder vermelding van vacaturenummer 14-01 naar: postbusHR@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Carine Vollebregt, HR adviseur.

Of naar:

Gemeente Soest

Afdeling Bedrijfsvoering

T.a.v. Carine Vollebregt

Postbus 2000

3760 CA  SOEST

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob Boersema, hoofd afdeling Financiën & Informatie telefoonnummer 035-6093495. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Carine Vollebregt, de HR-adviseur voor de afdeling Financiën & Informatie. Telefoonnummer 035-6093866.

Gevraagde competenties:
Coachen, Besluitvaardigheid, Creativiteit, Leidinggeven, Resultaatgerichtheid, Mondelinge communicatie


Viewing all articles
Browse latest Browse all 10780