Projectleider BGT/procesmanager basisregistraties - Gemeente Soest

De gemeente Soest zoekt Durf & Drive met jou als

Projectleider BGT/procesmanager basisregistraties

(18 uur per week, vooralsnog voor een periode van twee jaar)

Soest zoekt durf en drive

Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken. We streven continu naar verbetering waarbij we slagvaardigheid, vernieuwing en eigen verantwoordelijkheid als uitgangspunten nemen. Die instelling vragen wij ook van onze circa 275 medewerkers en daarom zoeken wij bij nieuwe collega's vooral naar twee dingen: durf en drive.

Trots zijn wij dat onze medewerkers ons waarderen met een cijfer 8 en dat wij ons daarom beste gemeentelijke werkgever van 2013 mogen noemen!
(Beste Werkgevers Award 2013 van Effectory en Intermediair).

De afdeling

Je gaat werken bij de afdeling Financiën & Informatie en maakt deel uit van het team Belastingen en Basisregistraties Vastgoed (BBV). Tot de werkzaamheden van het team BBV behoren o.a. de uitvoering van de BAG, WOZ, BGT en WKPB, alsmede de coördinatie van de basisregistraties rond vastgoed. Daarnaast bestaat de afdeling uit de teams Financiën en Documentaire Informatievoorziening. Binnen het team Belastingen werk je samen met 14 collega’s.

Wat ga jij doen

Als procesmanager coördineer je primair de inhoudelijke afstemming van het gebruik van basisgegevens binnen de gemeente.

Uitgangspunt is dat gegevens die zijn opgenomen in basisregistraties (met name GBA, BAG, WOZ, BRK, NHR en BGT) betrokken worden uit de betreffende basisregistratie en niet (opnieuw) worden ingewonnen bij de bron. Daarnaast heeft de procesmanager basisregistraties een belangrijke rol bij het monitoren van het daadwerkelijke gebruik van basisgegevens en het motiveren van de betrokken medewerkers. Hiervoor werkt de procesmanager basisregistraties nauw samen met de datadistrubitiebeheerder (Key2DD) en de adviseur Informatiebeleid.

Als projectleider BGT ben je verantwoordelijk voor een tijdige implementatie van de werkzaamheden. Het vastgestelde plan van aanpak is hierbij je kompas.

Wie zoeken wij?

• je beschikt over brede kennis van- en werkervaring met basisregistraties en je hebt inzicht in hun onderlinge samenhang;
• je bent in staat vanuit een enthousiaste en proactieve houding medewerkers te adviseren en te motiveren;
• je bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie op een heldere en effectieve wijze te communiceren;
• je beschikt over ervaring met projectmanagement;
• je beschikt over een relevante opleiding op ten minste hbo-niveau;

Kortom, ben jij die communicatievaardige procesmanager basisregistraties met initiatief en overtuigingskracht? Werk je zelfstandig, ben je analytisch, heb je doorzettingsvermogen en beschik je over goede adviesvaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden

We bieden je in de eerste plaats een boeiende, servicegerichte functie aan binnen een vakgebied dat volop in beweging is. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie van twee jaar. Afhankelijk van ervaring en opleiding bieden wij een salaris van maximaal € 4.489,-- bruto per maand (functieschaal 11 behorende bij het generieke functieprofiel vakspecialistisch adviseur) bij een fulltime dienstverband. In deze functie gaat het om 0,5 fte. Bovendien heeft Soest een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlofuren, volop opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Hoe kun je reageren?

Stuur je sollicitatiebrief en curriculum vitae voor 11 februari 2014 onder vermelding van vacaturenummer 14-02 naar: postbusHR@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Carine Vollebregt, HR-adviseur, of naar:

Gemeente Soest

afdeling Bedrijfsvoering

T.a.v. Carine Vollebregt

Postbus 2000

3760 CA Soest

Vragen?

Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Richard den Blanken, teamleider bij de afdeling Financiën en Informatie, telefoonnummer 035-6093197. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Carine Vollebregt, HR-adviseur, telefoonnummer 035-6093866.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.