Onze organisatie
De gemeentelijke organisatie telt circa 65 medewerkers. In het huidige directiemodel bestaat de organisatie uit de afdelingen: Middelen, Publiekszaken en Ruimte.
Integriteit, klantgerichtheid, kwaliteit en een goede werksfeer staan bij ons voorop. Onze gemeente kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsenplan, beloningsbeleid en flexibele werktijden.
Onder de gemeentelijke verantwoordelijkheid valt ook deStichting Uitgeester Senioren (SUS). De SUS stelt zich ten doel het zonder winstoogmerk bevorderen van het welzijn van de senioren van Uitgeest. De stichting tracht haar doel te bereiken door o.a. het beschikbaar stellen van ruimte, coördineren van activiteiten en initiëren en stimuleren van sociaal-culturele activiteiten.
Onder de gemeentelijke verantwoordelijkheid valt ook de Stichting Uitgeester Senioren (SUS). De SUS stelt zich ten doel het zonder winstoogmerk bevorderen van het welzijn van de senioren van Uitgeest. De stichting tracht haar doel te bereiken door o.a. het beschikbaar stellen van ruimte, coördineren van activiteiten en initiëren en stimuleren van sociaal-culturele activiteiten.
De Stichting Uitgeester Senioren (SUS) is op zoek naar een
Sociaal Cultureel Werker Ouderen(voor 16 uur per week)
Wat ga je doen?
Als ouderenwerker zorg je ervoor dat ouderen actief en ondernemend blijven. Dit doe je door diverse activiteiten te organiseren. De SUS heeft wekelijks ongeveer 500 personen over de vloer en er zijn 100 vrijwilligers werkzaam. Om dit in goede banen te leiden vraagt deskundigheid, flexibiliteit en daadkracht.
Tot jouw taken behoren onder meer:
- Organiseren/initiëren van activiteiten voor senioren die aansluiten op nieuwe ontwikkelingen binnen het sociaal domein;
- In kaart brengen van de vraagbehoefte en deze omzetten in nieuw aanbod;
- Zelfstandige organisatie van activiteiten;
- Begeleiden en ondersteunen van een grote groep vrijwilligers;
- Organiseren van activiteiten voor senioren die de zelfredzaamheid van ouderen stimuleren.
Wat zijn je kwaliteiten?
- HBO opleiding binnen het sociaal domein;
- Relevante werkervaring;
- Zeer goede communicatieve eigenschappen;
- Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Commerciële instelling (prijsonderhandelingen kunnen voeren met leveranciers).
Profiel
Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige kandidaat met een gedegen achtergrond binnen het sociaal domein. Een betrokken mens die het leuk vindt om met oudere mensen om te gaan en affiniteit heeft met deze groep.
Wat wordt je salaris?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring vindt aanstelling plaats in salarisschaal 9 CAR/UWO, maximaal € 3.505,00 bruto per maand op basis van 36 uur (salaristabel vanaf 1 april 2012).
Inlichtingen en sollicitatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tabeia van Megen, afdeling P&O (0251) 361107. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern verspreid, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Je sollicitatie kun je tot 22 februari 2014 richten aan burgemeester en wethouders van Uitgeest, ter attentie van mevrouw T. van Megen, Postbus 7, 1910 AA Uitgeest.