Wat heb je te bieden?
Je hebt Academisch werk- en denkniveau aangevuld met relevante opleidingen op tenminste één van de beleidsterreinen in het financiële domein. Je hebt ruime kennis en ervaring binnen een soortgelijke functie binnen de overheid al dan niet in combinatie met ervaring in het bedrijfsleven. Je beschikt over actuele een praktische kennis van het BBV(W) en van methoden en technieken voor financiële planning en beheersing. Je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumenten en het begeleiden van het proces van besluitvorming. Je bent als vraagbaak toegankelijk voor financieel adviseurs en medewerkers en beschikt over een grote mate van samenwerkingsvermogen. Je hebt een flexibele en resultaatgerichte instelling en vanwege je adviserende rol beschik je over een grote mate van bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit. Ten slotte ben je communicatief zeer sterk.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij het Team Financiën, welke bestaat uit 26 enthousiaste medewerkers, dat binnen de sector Bedrijfsvoering verantwoordelijk is voor het financiële beleid van het concern, de financiële administratie en de informatieverstrekking daarover en de organisatie en de kwaliteit van de ambtelijke en de bestuurlijke planning en control. Je werkt nauw samen met de collega's binnen het team, waaronder met name de financieel adviseurs, en met Concerncontrol, alsmede met de resultaat- en doelverantwoordelijke teamleiders en programmamanagers binnen de primaire sectoren en met de programmaverantwoordelijke DMT-leden.
De standplaats is het gemeenlandshuis in Delft.
Waar kun je op rekenen?
Delfland biedt een salaris dat afhankelijk is van leeftijd,
opleiding en ervaring met een maximum van € 5.048,- bruto per
maand (schaal 12). Het betreft een fulltime dienstverband (36 uur per
week). Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel
KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris (inclusief
vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dat budget kun je inzetten voor
verschillende doelen, waaronder verlof. Daarnaast bieden wij
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele
werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.
Meer weten?
Neem dan contact op met de Teamleider Financiën, heer A.
Jaarsma via telefoonnummer 015- 260 8157 of 06 51 59 63 73.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
De uiterste reactiedatum is 13 maart 2014.
Solliciteer