De eenheid Natuur en Milieu heeft de ambtelijke verantwoordelijkheid
voor het behoud en de versterking van de ruimtelijke kwaliteit en voor
het duurzaam verder ontwikkelen van het landelijk gebied. Met de in
het regeerakkoord ingezette decentralisatie van het natuurbeleid van
Rijk naar provincies heeft de provincie een belangrijke rol op het
gebied van natuur. Tel daar bij op een provincie die ambitie heeft,
rijk is aan natuur, grote verscheidenheid op dit gebied kent én
haar rol als regisseur in het landelijk gebied zeer serieus neemt en
je hebt een behoorlijke uitdaging voor handen. De provincie zet zich
in voor een gezonde en op de toekomst gerichte landbouw. Ze werkt aan
de inrichting door bijvoorbeeld het realiseren van natuur en de
versterking van de ruimtelijke structuur van de landbouw.
De 70 medewerkers van de eenheid Natuur en Milieu zijn verdeeld
over vier teams: team strategie en bestuursondersteuning, team
beleidsontwikkeling en realisatie, team bodem en het team contractering.
Beleidsontwikkelaar landelijk gebied
De functie
Wij zoeken een beleidsontwikkelaar met ambitie binnen het
werkterrein van de eenheid Natuur en Milieu. We verwachten niet alleen
dat je jouw expertise weet om te zetten in beleidsadviezen op
bestaande en nieuwe thema’s, maar ook dat je als persoon door
het samen met collega's ontwikkelde beleid het verschil wil uitmaken.
Hiervoor zoeken wij een enthousiaste beleidsontwikkelaar die:
- de ambitie heeft om coördinatie van de medewerkers en de inhoudelijk onderwerpen van het team op de terreinen landbouw en landschap op zich te nemen;
- ontwikkelingen signaleert uit de externe praktijk op operationeel en tactisch niveau op het terrein van landbouw en landschap en van hieruit adviseert over nieuwe mogelijkheden voor het beleid;
- gemakkelijk kan schakelen op de andere thema’s natuur en milieu waarvoor het team verantwoordelijk voor is;
- in staat is om tactisch en innovatief de beleidsvelden landbouw en landschap verder te ontwikkelen door het vertalen van strategie naar tactisch en operationeel beleid;
- over de disciplines heen, in samenhang/integraal kan adviseren met oog voor de bestuurlijke context op operationeel en tactisch niveau;
- het een uitdaging vindt om werkprocessen te organiseren en te herontwerpen als basis voor de eenheid Natuur en Milieu. Het betreft een schakelende rol richting strategie en contractering, gericht op realisatie van beleidsvoorstellen;
- zich herkent in de kernwaarden van de provincie: resultaatgericht, met openheid en bevlogenheid.
Thema's waarover jij beleidsadviezen geeft, zijn:
- vernieuwende pilots waarbij partijen (agrariërs, particulieren en terrein beherende organisaties) de kans krijgen om op nieuwe wijze grote oppervlakte landelijk gebied in te richten voor natuur, water en / of landbouwdoelen;
- het (verder) ontwikkelen en voordenken op beleidskaders voor de stikstofproblematiek in het kader van N2000, alsmede het richting geven aan een aantal concrete projecten daarbinnen (proeftuin N2000, basisadministratie veehouderijbedrijven)
- het vernieuwen van de subsidieregeling (agrarisch) natuur en landschapsbeheer. Dit in nauwe samenwerking met de andere provincies en betrokken partijen, tegelijkertijd gaat het ook om het goed inrichten van werkprocessen in de relatief nieuwe eenheid Natuur en Milieu;
- het aansturen van de landbouwprestaties binnen het team, bijvoorbeeld intensieve veehouderij, landbouwstructuurversterking ( 6 mln.).
Wat wij vragen aan de beleidsontwikkelaar landelijk gebied Als
beleidsontwikkelaar landelijk gebied beschik je over ten minste:
- academisch werk- en denkniveau; specifieke opleiding op het gebied van Landbouw, Landschap en of Natuur (bijv. Wageningen);
- brede kennis en ervaring op de beleidsterrein landbouw, landschap en relevante werkterreinen die hieraan gekoppeld zijn, met het vermogen de verschillende belangen te verbinden (weging natuur/economisch belang);
- bewezen ervaring met het opstellen van realisatiestrategieën , opdrachtgeversrol en projectmatig werken;
- ervaring in coördinatie van een team gericht op beleidsontwikkeling en realisatie is een pre. Het is je passie, om mensen en organisaties in hun kracht te ontwikkelen waardoor zij beiden kunnen excelleren.
Daarnaast gelden de volgende competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Doelgericht handelen
- Netwerkvaardigheid
- Omgevingsbewustzijn
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Visie
Provincie Overijssel biedt:
De provincie Overijssel draagt als enige provincie het keurmerk
Investors in People. De provincie heeft een vooruitstrevend
personeelsbeleid waarin je ontwikkeling belangrijke aandacht krijgt.
Naast een goede werksfeer, biedt de provincie afhankelijk van leeftijd
en ervaring, een salaris van maximaal 4.920 (salarisschaal 12) bij een
fulltime werkweek van 36 uur. Daarnaast biedt provincie Overijssel een
goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een
eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per
week (1 fte).
Meer informatie over de vacature beleidsontwikkelaar landelijk gebied
De 1e en 2e sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 20 en
25 maart 2014 in Zwolle. Reserveer alvast deze data in je agenda.
Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers
van het team. Voor vragen over de functie en procedure kun je contact
opnemen via het contactformulier. Wij nemen dan contact met je op.
Meer informatie over de provincie Overijssel vindt je op www.overijssel.nl. Een eventueel
assessment vindt uiterlijk twee weken na de tweede gespreksronde plaats.
Geïnteresseerd in de vacature beleidsontwikkelaar
landelijk gebied?
Je sollicitatie inclusief motivatiebrief en uitgebreid
curriculum vitae verwachten wij vóór 14 maart 2014 via
onze sollicitatiepagina.
Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature
geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.