Casemanager Zorg & Ondersteuning (4FTE)
(28 - 36 uur per week - schaal 9 max. 3.805 - tijdelijk met uitzicht op vast)
Ben jij graag in gesprek met inwoners en heb je affiniteit met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning? Voor team Zorg & Ondersteuning van Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar vier Casemanagers Zorg.
Jouw rol als Casemanager Zorg & Ondersteuning
In deze functie ligt het accent op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de zorgvraag en de situatie van inwoners die hulp of ondersteuning nodig hebben. Jij voert met deze inwoners het zogenaamde 'keukentafelgesprek' en neemt besluiten over het al dan niet toekennen van WMO-voorzieningen en de bijzondere bijstand. Als Casemanager voer je zelf geen hulp- en ondersteuning uit maar analyseer- en beoordeel je een situatie van de inwoner in zijn omgeving en specifieke situatie.
Als Casemanager Zorg & Ondersteuning voer je onderstaande werkzaamheden uit:
Wij zoeken een casemanager die beschik over de volgende competenties: klantgericht, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
Verder zoeken wij Casemanagers Zorg & Ondersteuning met onderstaand profiel:
In onze organisatie staat collegialiteit voorop. Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities waar kunt maken. De functie is voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 9 (max. ⬠3.749,- op basis van een 36-urige werkweek). Het betreft een tijdelijke functie (met uitzicht op een vaste aanstelling) voor de duur van 1 jaar op payroll basis via Tempo-Team Payroll. Daarnaast beschik je over diverse secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en een pensioenregeling.
Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 12 december. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl
De gesprekken vinden plaats op maandag 17 december. Wij verzoeken jou vriendelijk om hier rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Cora Kandelaar via C.Kandelaar@haarlemmermeer.nl of via (06) 81 408 024.
Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.
Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.
We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.![]()
(28 - 36 uur per week - schaal 9 max. 3.805 - tijdelijk met uitzicht op vast)
Ben jij graag in gesprek met inwoners en heb je affiniteit met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning? Voor team Zorg & Ondersteuning van Gemeente Haarlemmermeer zijn wij op zoek naar vier Casemanagers Zorg.
Jouw rol als Casemanager Zorg & Ondersteuning
In deze functie ligt het accent op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de zorgvraag en de situatie van inwoners die hulp of ondersteuning nodig hebben. Jij voert met deze inwoners het zogenaamde 'keukentafelgesprek' en neemt besluiten over het al dan niet toekennen van WMO-voorzieningen en de bijzondere bijstand. Als Casemanager voer je zelf geen hulp- en ondersteuning uit maar analyseer- en beoordeel je een situatie van de inwoner in zijn omgeving en specifieke situatie.
Als Casemanager Zorg & Ondersteuning voer je onderstaande werkzaamheden uit:
- je hebt direct contact met de inwoner met een hulpvraag en zijn directe omgeving en professionals die de inwoner al ondersteunen;
- je analyseert de context van een inwoner en zijn omgeving en maakt samen met de inwoner een plan waarbij de gewenste verandering centraal staat, en waarin beargumenteert een voorstel voor ondersteuning (van eigen netwerk tot aan specialistische voorzieningen) wordt beschreven;
- je voert taken uit die nodig zijn om de ondersteuning aan huishoudens te organiseren en te regelen, waaronder het nemen van een gemeentelijk besluit over al dan niet toekennen van een WMO maatwerkvoorziening;
- je borgt - waar nodig - dat de inwoner weet wie in het vervolg de contactpersoon is (professional aan de voorkant) als er nieuwe vragen komen of andere oplossingen nodig zijn;
- je informeert, ondersteunt en adviseert professionals in het netwerk bij vragen over cliënten, de te volgen route, en dergelijke, zodat zij inwoners goed kunnen helpen bij ondersteuningsvragen;
- je draagt bij aan het bevorderen van de gewenste houding en gedrag bij professionals en collega's bij de gemeente, bij de organisaties in het veld en de inwoners die uitgaat van de eigen kracht van inwoners en het realiseren van integrale oplossingen;
- en als dit voor de problematiek van het huishouden of de oplossing nodig is betrek je andere professionals of experts, of schakel je het Meer-team in.
Wij zoeken een casemanager die beschik over de volgende competenties: klantgericht, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
Verder zoeken wij Casemanagers Zorg & Ondersteuning met onderstaand profiel:
- Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente met de uitvoering van de WMO;
- Kennis en ervaring met GWS4all is een pré.
In onze organisatie staat collegialiteit voorop. Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities waar kunt maken. De functie is voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 9 (max. ⬠3.749,- op basis van een 36-urige werkweek). Het betreft een tijdelijke functie (met uitzicht op een vaste aanstelling) voor de duur van 1 jaar op payroll basis via Tempo-Team Payroll. Daarnaast beschik je over diverse secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en een pensioenregeling.
Solliciteren?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 12 december. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl
De gesprekken vinden plaats op maandag 17 december. Wij verzoeken jou vriendelijk om hier rekening mee te houden.
Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Cora Kandelaar via C.Kandelaar@haarlemmermeer.nl of via (06) 81 408 024.
Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.
Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.
We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.